Αρχική ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΘΥΓΑΤΡΙΚΩΝ ΤΗΣΆρθρο 21 – Προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου από τις λοιπές θυγατρικές της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας – Αντικατάσταση άρθρου 31 ν. 4972/2022Σχόλιο του χρήστη Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας | 22 Ιουλίου 2024, 14:37
⦁ Το άρθρο αυτό αποτελεί συνέχεια της προσπάθειας για έμμεση κατάργηση του ΑΣΕΠ. Δίνει το περιθώριο για πρόσληψη προσωπικού -με τον χαρακτηρισμό του εξειδικευμένου- χωρίς να περιγράφεται για πόσο χρονικό διάστημα, με ποια κριτήρια αξιολόγησης, με ποια διαδικασία δημοσίευσης της προκήρυξης πρόσληψης, χωρίς αναφορά στις αμοιβές. Επίσης αφήνει περιθώρια για διαιώνιση των προσλήψεων αυτών με την επίκληση της ανάγκης υλοποίησης ειδικού έργου. ⦁ Χρησιμοποιούνται και πάλι ως πρόφαση οι παροδικές, εποχικές και πρόσκαιρες ανάγκες. Όπως έχουμε διατυπώσει πολλές φορές οι ανάγκες πρόσληψης προσωπικού είναι διαρκείς και μόνιμες. Είναι παραδοχή αποτυχίας του σχεδιασμού προσλήψεων, η επίκληση των πρόσκαιρων αναγκών. Το μόνο που εξυπηρετεί αυτό το άρθρο είναι η ανάγκη να βγει το ΑΣΕΠ από τη μέση. Σε διαφορετική περίπτωση να δοθεί στη δημοσιότητα μελέτη για το σύνολο των εποχικών αναγκών ανά ειδικότητα, ανά εταιρεία και ανά περίοδο. Να δοθούν ακόμη στη δημοσιότητα τα οργανογράμματα και οι προβλεπόμενες μόνιμες θέσεις ανά εταιρεία και ανά ειδικότητα και οι ενέργειες που έχουν γίνει για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού τα τελευταία χρόνια. ⦁ Θα πρέπει να τονιστεί ότι οι ειδικότητες των οδηγών και των τεχνιτών είναι ιδιαίτερα κρίσιμες για την ομαλή και ασφαλή λειτουργία των μεταφορών. Επιπλέον, δημιουργείται άλλη μια κατηγορία προσωπικού, οι ορισμένου χρόνου, με επισφαλές καθεστώς εργασίας και χωρίς σαφείς όρους αμοιβών. ⦁ Ζητάμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με όρους διαφάνειας, αξιοκρατίας και ισότητας.