Αρχική ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΘΥΓΑΤΡΙΚΩΝ ΤΗΣΆρθρο 28 – Κατάρτιση εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας, κανονισμού προσωπικού και οργανογράμματος λοιπών θυγατρικών της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 36 ν. 4972/2022Σχόλιο του χρήστη Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας | 22 Ιουλίου 2024, 15:47
⦁ Στις εταιρείες της ΕΕΣΥΠ υπάρχουν σε ισχύ κανονισμοί προσωπικού. Η πρόβλεψη της κατάρτισης του κανονισμού με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων δε θέτει και δε μπορεί να θέσει εκποδών το ρυθμιστικό πλαίσιο κατάρτισης κανονισμών εργασίας που προβλέπει το ν.δ. 3789/1957, το οποίο προβλέπει εγγυήσεις υπέρ των εργαζομένων και έλεγχο από τις υπηρεσίες του υπουργείου εργασίας για τους κανονισμούς που καταρτίζονται μονομερώς από τον εργοδότη. Για άλλη μια φορά βλέπουμε την κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων και την ad hoc επίκληση της εργατικής νομοθεσίας μόνο για τη λύση της σύμβασης εργασίας και όχι για την προστασία της εργασίας. ⦁ Από που προήλθε η αναγκαιότητα για αλλαγή των εσωτερικών κανονισμών λειτουργίας, των οργανογραμμάτων και των κανονισμών προσωπικού; Θα πρέπει να δοθούν όλα τα στοιχεία που τεκμηριώνουν αυτήν την ανάγκη.