Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Κολιάτος Ιωάννης – Προέδρος Σωματείου Υπαλλήλων Αστικών Συγκοινωνιών Αθηνών Πειραιώς (ΟΑΣΑ) - Σ.Υ.Δ.Α.Σ.ΑΠ.' | 22 Ιουλίου 2024, 18:44

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Σχόλια : • Αφήνει ανοιχτές πόρτες για εξειδικευμένο προσωπικό που δεν ξέρουμε για πόσο χρονικό διάστημα θα προσληφθεί (πόσες παρατάσεις) δηλαδή δεν θα ξέρουμε πότε μπορεί να υλοποιηθεί ένα ειδικό έργο, απλά προσλαμβάνουμε και βλέπουμε και αυτό είναι οργάνωση, σίγουρα όμως θα δικαιολογούμε την αδήριτη ανάγκη πρόσληψης, προσχηματικό τι άλλο. • Για τους ορισμένου χρόνου κανένα κριτήριο απλά η πολιτική προσλήψεων , ούτε ΑΣΕΠ, καμία εξασφάλιση στις αμοιβές, καμία πρόβλεψη – περιορισμός για το πλήθος, καμία αναφορά για την αναγνώριση προϋπηρεσίας από δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, καμία αναφορά για την δυνατότητα χρησιμοποίησης αυτής της προϋπηρεσίας σε άλλο φορέα ως προϋπηρεσία στο ΔΗΜΟΣΙΟ, κλπ • Με τους εργαζόμενους ορισμένου χρόνου από ειδικά προγράμματα ΔΥΠΑ καμία αναφορά Ερωτήματα : • Υπάρχει μελέτη για το σύνολο των εποχικών αναγκών ανά εταιρεία και περίοδο; • Υπάρχει ανώτατο όριο προσλήψεων που να δεσμεύει το διευθύνοντα Σύμβουλο; • Ποιο τελικά θα είναι το μόνιμο προσωπικό των εταιρειών και πως θα συνδέεται με το οργανόγραμμα; Πρόταση: Να υπάρχει ανώτατο όριο (ποσοστιαίο) σε σχέση με το μόνιμο προσωπικό