Αρχική ΨΗΦΙΑΚΟ ΤΕΛΟΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Άρθρο 34 Εκσυγχρονισμός Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 27, άρθρου 28, παρ. 3 και 4 άρθρου 33, παρ. 9 άρθρου 39, παρ. 10 άρθρου 47γ και παρ. 1 άρθρου 63 Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης ΑξίαςΣχόλιο του χρήστη Βάιος Ευαγγελοπουλος | 22 Αυγούστου 2024, 08:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βάιος Ευαγγελοπουλος' | 22 Αυγούστου 2024, 08:43

    Καλημέρα σε όλες και όλους. Στο link http://www.opengov.gr/minfin/?p=12870 που αφορά δημόσια διαβούλευση νομοσχεδίου του Υπουργείου Οικονομικών, παρόλο την μέχρι τώρα υποβολή εκατοντάδων σχολίων έχουν περάσει μόνο 13!!!! Γιατί άραγε; Δεν πτοουμαστε από τέτοιου είδους ενέργειες. Γράφουμε μαζικά μέχρι της 22/8/2024 23:00, το υπόψη κείμενο: Κύριοι του Υπουργείου Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς. Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεων ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας. Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε: α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023. β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων. γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011. δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα. ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα. στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης. ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων. η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα. θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν. ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ. ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς. ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας. ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί. Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ. Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.