Αρχική Μέτρα για την ενίσχυση του εισοδήματος, φορολογικά κίνητρα για την καινοτομία και τους μετασχηματισμούς επιχειρήσεων και άλλες διατάξειςΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ (άρθρα 1-2)Σχόλιο του χρήστη ΜΠΕΛΑΝΤΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ | 6 Νοεμβρίου 2024, 18:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΠΕΛΑΝΤΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ' | 6 Νοεμβρίου 2024, 18:23

    Η εφημέρευση είναι υπερωριακή εργασία εξ ορισμού. Όπως συμβαίνει παντού καθαρίστριες, καμαριέρες, σερβιτόρους η υπερωρία πληρώνεται πάντα καθαρά στο χέρι και χωρίς καθυστέρηση. Το ίδιο θα πρέπει να συμβαίνει και με την εφημέρευση νοσοκομειακών ιατρών ώστε η εφημέρευση να είναι αφορολόγητη. Αυτή τη στιγμή έχει και φορολογία και κρατήσεις. Μην ξεχνάμε ότι εκτός από υπερωριακή εργασία είναι υπεύθυνη, με ξενύχτι και κόπο. Επίσης θα αποτελέσει κίνητρο προσελκύσεις για νέους ιατρούς το αφορολόγητο (βλέπε Κύπρος). Οι ιατροί υποχρεούνται σε δια βίου επιστημονική επιμόρφωση και απόκτηση αντίστοιχων ικανοτήτων αλλά για το γεγονός αυτό δεν λαμβάνουν καμία βοήθεια, πληρώνοντας όλα τα έξοδα από την τσέπη τους. Σε λίγο καιρό βασικές μόνο ιατρικές υπηρεσίες θα παρέχονται στα δημόσια νοσοκομεία και όχι υπηρεσίες αιχμής. Ζούμε στην εποχή της ρομποτικής χειρουργικής, τρισδιάστατης απεικόνισης και ιατρική ακριβείας αλλά ως Έλληνες ιατροί έχουμε μείνει χρόνια πίσω. Καλό ήταν να δίνονται σαφή κίνητρα (αφορολόγητο εφημέρευσης, χαμηλότερος φορολογικός συντελεστής εισοδήματος) και να υπάρχουν διακρατικές συμφωνίες για την μετεκπαίδευση των ιατρών. Ώστε να μετεκπαιδεύονται όλοι οι δημόσιοι ιατροί και όχι ελάχιστοι που μετα το μόνο που κάνουν είναι να ανοίγουν μαγαζάκια εντός του ΕΣΥ ως οι πλέον ειδικοί των όλων (καρτέλ).