• Σχόλιο του χρήστη 'Νικήτας' | 26 Δεκεμβρίου 2009, 12:04

    Χρησιμή η διαβούλευση και ο δημόσιος διάλογος για σημαντικά θέματα, χωρίς όμως να όμως να λησμονηθεί ότι η αντικειμενική εξέταση των δεδομένων πρέπει να παραμένει ο βασικός άξονας για τη λήψη των διαφόρων αποφάσεων. Όσον αφορά τις αποζημιώσεις που λαμβάνουν οι υπάλληλοι του ελληνικού δημοσίου που υπηρετούν στο εξωτερικό: Πρόκειται για χρήματα τα οποία δίνονται για αντικειμενικά οικονομικά αίτια, δεν αποτελούν επίδομα, δεν είναι κέρδος για το οποίο πρέπει να φορολογηθεί κάποιος. - Καταβάλλονται μόνο για το διάστημα που υπηρετεί ο υπάλληλος στο εξωτερικό. - Καλύπτουν την αύξηση του κόστους διαβίωσης (ενοίκιο, περίθαλψη, εκπαίδευση παιδιών), το οποίο προκύπτει από την παραμονή στο εξωτερικό. - Καθορίζεται ανάλογα το κόστος διαβίωσης της χώρας. - Στις περισσότερες χώρες παραμένουν καθηλωμένα, ενώ το κόστος διαβίωσης σε αυτές γνωρίζει μεγάλη αύξηση. - Έχει κριθεί παράνομη η αυτοτελής φορολόγηση των συγκεκριμένων αποζημιώσεων και εκκρεμούν ήδη εκατοντάδες υποθέσεις. - Ήδη υπάρχουν πολλές αρχές στο εξωτερικό στις οποίες οι ανάγκες δεν μπορούν να καλυφθούν αφού το κόστος διαβίωσης υπερβαίνει σημαντικά την αποζημίωση, με την φορολόγηση οι περισσότερες αρχές θα μπουν σε αυτή τη κατηγορία. - Ήδη οι αποζημώσεις αυτές είναι από τις χαμηλότερες, ακόμα για υπηκόους εκτός Ε.Ε με αποτέλεσμα σε πολλές περιπτώσεις οι υπηρετούντες να διαβιούν σε συνθήκες άθλιες. - Ενδεικτικό του αυξημένου κόστους διαβίωσης αναφέρεται σαν παράδειγμα ότι στις περισσότερες χώρες το ενοίκιο είναι της τάξεως των 1000-1500ε το μήνα ακόμα και σε τριτοκοσμικές χώρες (για κατοικίες που στην Ελλάδα το κόστος είναι της τάξεως των 500ε). - Αντίθετα με ό,τι συμβαίνει με όλους, τα έξοδα του υπαλλήλου στο εξωτερικό δεν είναι δυνατή καμία φοροαπαλλαγή μέσω αποδείξεων. - Φορολόγηση των αποζημιώσεων θα σήμαινε μαζική επιστροφή συναδέλφων, αδυναμία στελέχωσης υπηρεσιών του εξωτερικού, αδυναμία συντήρησης οικογένειας στο εξωτερικό.