Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Μετσοβίτης Παναγιώτης' | 26 Δεκεμβρίου 2009, 13:11

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ, Ονομάζομαι Μετσοβίτης Παναγιώτης κι εργάζομαι στον τομέα της διαχείρισης επικινδύνων αποβλήτων ενώ η σύζυγός μου Γεωργία Ζωγράφου εργάζεται σαν Δημόσια Υπάλληλος στην ΙΗ ΔOY Αθηνών. Και οι δυο είμαστε μέλη του ΠΑΣΟΚ εδώ και πολλές δεκαετίες, με δράση ο καθένας στον χώρο του. Αφορμή για την επιστολή αυτή αποτελεί η οργανωμένη επίθεση στον κλάδο των εφοριακών που γίνεται με την ανοχή της κυβέρνησης τις τελευταίες ημέρες. Κύριε πρωθυπουργέ στον ιδιωτικό τομέα, όταν μια επιχείρηση δεν αποδίδει τα αναμενόμενα την ευθύνη την φέρει ο επιχειρηματίας ή ο ασκών την Διοίκηση και όχι ο υπάλληλος. Ευθύνη της διοίκησης αποτελεί να βρει τους κατάλληλους υπαλλήλους για την κάθε θέση και να τους πληρώσει ανάλογα με την προσφορά τους και την απόδοσή τους. Στον τομέα αυτό η κρατική μηχανή έχει αποτύχει πλήρως. Κι εξηγούμε αναφερόμενος στον γνωστό για την σύζυγό μου τομέα των εφοριών. Γνωρίζεται Κύριε Πρωθυπουργέ ότι στο τμήμα ελέγχου των ΔOY (την αιχμή του εισπρακτικού μηχανισμού) ικανή και αναγκαία συνθήκη για να μετατεθεί κάποιος υπάλληλος , είναι το γνωστό «μέσο»; Αλλιώς πως εξηγείται το γεγονός ότι η συντριπτική πλειοψηφία του συγκεκριμένου τμήματος αποτελείται από εργαζόμενους απόφοιτους Δημοτικού και Γυμνασίου. Γνωρίζεται ότι ακόμα και σήμερα ο Διευθυντής της κάθε εφορίας έχει δικαίωμα να καταστρέψει ή να κάνει τα στραβά μάτια σε κάποιον επιτηδευματία; Κριτήριο αποτελεί η μίζα, ώστε να γίνει απόσβεση της συγκριμένης κατ ’απονομή θέσης . Η ευθύνη της νομοθεσίας όμως και της επιβολής αντικειμενικών κριτηρίων για την αντιμετώπιση κάθε φορολογικής υπόθεσης την έχει η πολιτική ηγεσία και κατά προέκταση η Βουλή. Άρα το βάζο με το μέλι δεν το ανοίγει η ηθική των υπαλλήλων αλλά η ίδια η κρατική εξουσία. Ας υποθέσουμε όμως ότι μεγάλο μέρος της ευθύνης φέρουν οι υπάλληλοι. Πόσοι από το σύνολο των υπαλλήλων παρανομούν η είναι ασυνείδητοι; Οι υπάλληλοι που είναι σε τέτοιες θέσεις οι οποίες τους επιτρέπουν την συναλλαγή με τους φορολογούμενους. Και σε τέτοιες θέσεις δεν είναι πάνω από το 5% του συνόλου των υπαλλήλων που ασχολούνται με την φοροελεγκτικό μηχανισμό. Αρκετό όμως για να δυσφημίσει τους υπόλοιπους. Γιατί δεν δημοσιοποιούνται όχι τα ονόματα των υπαλλήλων που παρανόμησαν, αλλά ο αριθμός τους κάθε χρόνο; Αρκετοί απολύονται ή και φυλακίζονται κάθε χρόνο για παράβαση καθήκοντος Γιατί αφήνεται τον κλάδο βορά στην δημοσιογραφική πένα; Άλλωστε δεν πρέπει να ξεχνάμε πόσα έντυπα, και πόσοι δημοσιογράφοι έχουν τεράστια χρέη στο ΙΚΑ στις εφορίες κλπ αλλά συνεχίζουν και ασκούν το επάγγελμά τους αξιοπρεπέστατα χωρίς κανένας να τους ενοχλεί. Κύριε πρωθυπουργέ, θα αναφερθώ και στον δικό μου τομέα. Γνωρίζεται πόσο χρόνο μπορεί να διαρκέσει η διαδικασία έκδοσης λειτουργίας μιας βαριάς βιομηχανίας; Το ελάχιστο δυο χρόνια Κύριε Πρωθυπουργέ. Ποιος σοβαρός άνθρωπος θα επενδύσει, όταν είμαστε μέλος της ΕΕ, με διαδικασίες που απαγορεύουν τις επενδύσεις; Δεχόμαστε την μείωση των αποδοχών για να βοηθήσουμε την πατρίδα, αν και η πατρίδα κάνει τα πάντα για να μας εξοντώσει. Ανέχεστε να χαρακτηρίζεται ολόκληρος κλάδος υπαλλήλων με χαρακτηρισμούς όπως κλέφτες, μιζαδόροι, τεμπέληδες όταν το μόνο τους έγκλημα είναι ότι ο μισθός τους είναι αυτός του μέσου όρου της ΕΕ. Νομοθετήστε Κύριε Πρωθυπουργέ χωρίς εξαιρέσεις. Μείωση μισθών για όλους. Βουλευτές, Στρατιωτικούς, Δικαστικούς. Γιατί Συνταγματάρχης που δεν κρίνεται συνταξιοδοτείται 48 χρονών; Δεν έχει τίποτα άλλο να προσφέρει; Εμπειρία, εξειδίκευση δεν μετράνε;. Κύριε Πρωθυπουργέ, το πρόβλημα είναι δομικό. Επανιδρύστε το κράτος. Καθιερώστε διατάξεις χωρίς εξαιρέσεις. Εκμεταλλευτείτε την εμπειρία των στελεχών και των ανθρώπων που έχουν διάθεση να προσφέρουν. Και να είστε σίγουρος ότι θα σεβαστούν όλοι το έργο σας σε Ελλάδα κι Ευρώπη.