Αρχική Διάλογος για ένα Δίκαιο και Aποτελεσματικό φορολογικό σύστημα4) Προτείνεται η κατάργηση φοροαπαλλαγών ή αυτοτελούς φορολόγησης εισοδημάτων όταν δεν επιβάλλονται από λόγους κοινωνικής ευαισθησίας ή αντικειμενικά οικονομικά αίτια.Σχόλιο του χρήστη Κώστας Οικονόμου | 27 Δεκεμβρίου 2009, 15:06
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κώστας Οικονόμου' | 27 Δεκεμβρίου 2009, 15:06

    Αξιότιμοι κύριοι, Είμαι Ιατρός του ΕΣΥ και ανήκω σε αυτή την κατηγορία των εργαζομένων που αναγκάζονται να εργάζονται πολύ πέραν των 48ωρών που προνοεί τόσο η Εθνική Νομοθεσία όσο και η Ευρωπαϊκή. Στα πλαίσια των διαβουλεύσεων που έγιναν προ έτους ώστε να δεχθούμε να εργαζόμαστε πέραν του 48ωρου μέχρι να μπορέσει η πολιτεία να προσλάβει ικανό αριθμό συναδέλφων, συμφωνήσαμε με αυτήν μεταξύ άλλων την απαλλαγή από τη φορολογία της αποζημείωσης βιβλιοθήκης (υποχρεωτικά ξοδεύουμε αρκετά χρήματα για να μπορούμε να διατηρούμαστε ενήμεροι των Ιατρικών εξελίξεων) και την απαλλαγή των εφημεριών που κάνουμε για να μπορούν οι συμπολίτες μας να κοιμούνται ήσυχοι και να ξέρουν ότι αν τυχόν τους συμβεί κάτι θα υπάρξει άμεση αντιμετώπιση από το ΕΣΥ. Η πολιτεία, που δεν ανταμοίβει τις εφημερίες σαν υπερωριακή απασχόληση, νομοθέτησε την αυτοτελή φορολόγησή τους με συντελεστή 20%-παραβιάζοντας ουσιαστικά την αρχική μας συμφωνία. Να σημειώσω ότι η νομοθέτηση έγινε τελικά μόλις τον τελευταίο Μάρτιο (3/2009). Παρ' όλα αυτά, πιστεύω σε κάποιο βαθμό κακώς, η συνομοσπονδία μας δέχθηκε το νόμο 3754/11-3-2009 σαν κλαδική σύμβαση με την οποία το κράτος όφειλε μέχρι τον Ιούνιο που μας πέρασε να είχε προσλάβει 2.000 Ιατρούς. Επίσης όριζε τις αναβαθμίσεις που θα γίνονταν στα πλαίσια της εξέλιξης μας, νέο Ιατρικό μισθολόγιο (απέχει υπερβολικά από τις αμοιβές των Ευρωπαίων συναδέλφων μας, όπως απέχει και το ωράριο μας το οποίο είναι εις βάρος μας), και την καθιέρωση της ανάπαυσης μετά την εφημερία, μέτρο που πολύ λίγο εφαρμόζεται λόγω της έντονης υποστελέχωσης που επικρατεί και λόγω της επαγγελματικής μας συνέπειας. Καταλαμβαίνετε ότι από αυτή τη κλαδική συμφωνία, όπως κατέληξε στο νόμο 3754/11-3-2009, η οποία και δεν εφαρμόστηκε από το κράτος στη συντρηπτική της πλειοψηφία (τώρα τρέχουν οι πρώτες προκυρήξεις από τις 2.000, οι αναβαθμήσεις εκκρεμούν και λιμνάζουν στο Υπουργείο Υγείας) αν τώρα καταργήσει και τις φορολογικές ρυθμίσεις όπως αναφέρονται στις «Κεφάλαιο Α άρθρο 3 παράγραφος 2» και «Κεφάλαιο Α άρθρο 3 παράγραφος 1α και 1β» τότε αυτοδίκαια καταπίπτει κλαδική σύμβαση. Το θεωρώ αδιανόητο να συζητείται η κατάργηση νόμου που ψηφίστηκε προ 9μήνου προκειμένου να καταπατείται το ωράριο εργασίας μας.