Αρχική Διάλογος για ένα Δίκαιο και Aποτελεσματικό φορολογικό σύστημα1) Προτείνεται μια ενιαία, προοδευτική, τιμαριθμοποιημένη φορολογική κλίμακα για όλα τα εισοδήματα.Σχόλιο του χρήστη Νίκος Κ. | 27 Δεκεμβρίου 2009, 19:24
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος Κ.' | 27 Δεκεμβρίου 2009, 19:24

    Συμφωνώ να μπαίνουν όλα τα εισοδήματα ενός φορολογούμενου σε μία κλίμακα και οπωσδήποτε να είναι τιμαριθμοποιημένη. Πιστεύω όμως πως για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να υπάρχει διαφοροποίηση. Ειδικότερα, οι καλά αμοιβόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα φορολογούνται ήδη αρκετά ενώ πληρώνουν και αρκετά χρήματα στα ταμεία τους τα οποία δεν τους παρέχουν απολύτως τίποτε (ποιος θα πάει στην ουρά στο ΙΚΑ ή στο Δημόσιο Νοσοκομείο με τις απαιτήσεις της δουλειάς του; ποιός δεν έχει ιδιωτικό πρόγραμμα ασφάλισης που του κοστίζει ακριβά;) ενώ δεν είναι καν γνωστό τι σύνταξη θα πάρει ή με ποιό σύστημα (για τους λεγόμενους "νέους" ασφαλισμένους μετά το 1993). Θα πρέπει να απαντηθεί και το ερώτημα: είναι δίκαιο ένας δημόσιος υπάλληλος και ένας ιδιωτικός υπάλληλος με τον ίδιο μισθό να φορολογούνται το ιδιο; Το φορολογικό σύστημα φυσικών προσώπων πρέπει να είναι συνδεδεμένο (έμμεσα) με την παραγωγικότητα και με τη διαμόρφωση σωστής εργασιακής κουλτούρας. Οι καλά αμοιβόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα είναι καλά καταρτισμένοι (με καλές πανεπιστημιακές σπουδές τις οποίες συχνά αναγκάζονται να πληρώνουν ακόμη και σε προπτυχιακό επίπεδο αφού το σύστημα δεν τους επιτρέπει να σπουδάσουν αυτό που θέλουν αν δεν παπαγαλίσουν τέλεια και δεν είναι τυχεροί) και με σημαντική εμπειρία. Αυτοί είναι οι παραγωγικοί εργαζόμενοι τους οποίους έχει μεγάλη ανάγκη η οικονομία και η αγορά που έχει έλλειψη στελεχών και πρέπει να τους χρησιμοποιεί το κράτος ως πρότυπα (δυστυχώς βέβαια στη χώρα μας πρότυπα είναι τα λεγόμενα "λαμόγια" και οι κηφήνες). Το φορολογικό μας σύστημα (μαζί βεβαίως και με άλλα προγράμματα και πολιτικές) θα πρέπει να ωθεί τους πολίτες στην παραγωγική καριέρα ή τουλάχιστον να μην τιμωρεί εκείνους που την επιλέγουν και να μην τους απαξιώνει. Πρέπει συνεπώς να είναι ξεκάθαρο στο νέο και τη νέα που επιλέγουν καριέρα πως αξίζει να κοπιάσει και να ιδρώσει γιατί οι κόποι του θα πιάσουν τόπο. Απαραίτητα λοιπόν πρέπει να επιλεγεί και κατάλληλο φορολογικό σύστημα με το οποίο να μην αισθάνεται ηλίθιος ο καλά αμοιβόμενος μισθωτός του ιδιωτικού τομέα. Η ζημιά αυτή είναι σημαντική για τη χώρα τόσο οικονομικά όσο και κοινωνικά. Καλό θα είναι να συμμετάσχουν στο επόμενο στάδιο διαβούλευσης και εκπρόσωποι των διευθυντικών στελεχών επιχειρήσεων ιδιωτικού τομέα. Νομίζω υπάρχουν κάποιες ενώσεις / σύλλογοι. Τέλος, εάν τελικά αποφασιστούν αλλαγές οι οποίες θα έχουν ως αποτέλεσμα να επιβαρυνθούν κάποιοι φορολογούμενοι (π.χ. στα υψηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια) θα πρέπει να προβλεφθεί βάθος χρόνου προσαρμογής ιδίως για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους που δεν έχουν ωφεληθεί ποτέ. Στο όνομα της ανάγκης δεν επιτρέπεται (δεν είναι δίκαιο) να τιμωρούνται κάποιοι που στο κάτω κάτω της γραφής ήδη δηλώνουν υψηλό εισόδημα ενώ δεν τους δίδεται τίποτε σε αντάλλαγμα. Αν είναι κάποιοι να φορολογηθούν περισσότερο (για το ίδιο εισόδημα) δεν είναι δίκαιο να λαμβάνουν κάτι σε αντάλλαγμα (έμμεσα ασφαλώς); π.χ. θα βελτιωθούν οι υποδομές; θα βελτιωθούν οι υπηρεσίες του κράτους όπως της υγείας, εκπαίδευσης, προστασίας του πολίτη κ.ά.; Δεν πρέπει να πληρώσουν τα σπασμένα, είναι άδικο. Τα σπασμένα πρέπει να τα πληρώσουν εκείνοι που τα έσπασαν.