Αρχική Διάλογος για ένα Δίκαιο και Aποτελεσματικό φορολογικό σύστημαΓενικότερα ποιες προτάσεις ή σχόλια πέραν των ανωτέρω θα θέλατε να υποβάλλετε ώστε να ληφθούν υπόψη κατά τη μεταρρύθμιση του φορολογικού συστήματος;Σχόλιο του χρήστη a.karatsos | 28 Δεκεμβρίου 2009, 12:28
  • Σχόλιο του χρήστη 'a.karatsos' | 28 Δεκεμβρίου 2009, 12:28

    ΕΦΟΡΟΣ ΠΡΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ ΓΙΑ ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:<> ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ:<> ΕΦΟΡΟΣ:<> μου το διηγήθηκε έμπιστο άτομο. ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ????? ΘΑ πρεπει να θεσπιστει σε ολες τις υπηρεσιες εθελοντικη κοινωνικη θητεια. Διπλα σε καθε μονιμο υπάλληλο να υπάρχουν τουλάχιστον 2-μαθητευόμενοι,με διετή θητεία, πτυχιούχοι αντίστοιχου κλάδου. ΜΕΤΑ απο μια συντομη ενημέρωση θα βοηθούν τους μονιμους υπαλλήλους και ταυτόχρονα, δικην πολιτικής αγωγής, θα συμμετέχουν σε επιτροπές μαζί με τους μόνιμους π.χ. στον παραπάνω διακανονισμό θα παρισταντο 2-απο αυτούς τυχαία επιλεγμένοι Ή θα έκαναν και αυτοί ανεξάρτητο διακανονισμό που θα ενέκρινε τον αρχικό διακανονισμό αν υφίστατο λογική απόκλιση. ΩΦΕΛΗ 1) ΤΑ παραπάνω αναφερθεντα. 2)Θα υπήρχε εφεδρία καταρτισμένων στελεχών μη μονιμων, με διαφορετική νοοτροπια απο τους μονιμους.3) ΟΙ μη μόνιμοι αισθάνονται διαφορετικά την κοινωνική αποστολή τους.4) ΟΙ μόνιμοι δεν θα αισθάνονταν ότι είναι αναντικατάστατοι. ΤΟ ΙΔΙΟ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΣΤΙΣ ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΕΣ Κ.Λ.Π. Η Αμοιβη τους θαναι συμβολική, αλλα θα αποτελουσαν δεξαμενη μελλοντικων μονιμων στελεχων.ΕΤΣΙ με τα παιδια του ΛΑΟΥ ΝΑ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ δημόσιες υπηρεσίες θα καταργουνταν τα στεγανα στη δημοσια διοικηση και ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ Ο ΕΛΕΓΧΟΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΘΑΤΑΝ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ. ΕΠΙΠΛΕΟΝ οικονομικο όφελος για το κρατος γιατι θαχαμε , προφανώς, μείωση των μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων. ΤΕΛΟΣ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΌΤΗΤΑ ΘΑ ΑΠΛΏΝΟΝΤΑΝ ΣΕ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΑ ΣΡΏΜΑΤΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ.