Αρχική Ενίσχυση Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Εισφορά Κοινωνικής Ευθύνηςάρθρο 1 / παράγραφος 1Σχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Βαρλάγκας | 7 Νοεμβρίου 2009, 00:37
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης Βαρλάγκας' | 7 Νοεμβρίου 2009, 00:37

    Βλέποντας τι κάνουν οι άλλοι, παίρνουμε ιδέες για το τι να κάνουμε εμείς. Παρατηρούμε τι μας αρέσει, τι μοιάζει εύστοχο, τι μας ταιριάζει, και απορρίπτουμε ότι δεν "κολλάει", ότι δεν βρίσκουμε ταιριαστό, ότι δεν ταιριάζει με τη φιλοσοφία μας. Υπάρχει ο κίνδυνος τα έκτακτα επιδόματα των 300, 800 ή 1300 Ευρώ να εκληφθούν ή και να εκφυλιστούν σε μια λογική "πτωχοκομείου" (κατά εύστοχη έκφραση). Και επειδή τόσο ο πρωθυπουργός έχει αγγλοσαξωνική παιδεία (Amherst, LSE), αλλά και εμπειρίες στον Καναδά και στη Σουηδία, τόσο ο Υπουργός (LSE PhD), αλλά και ο Υφυπουργός (Αγγλία, ΗΠΑ, Καναδά), αλλά για προς όφελος, ίσως, όλων των συμπολιτών που συμμετέχουν στη διαβούλευση, θα ήθελα να παρουσιάσω, από τον προϋπολογισμό του 2009 του Καναδά ( http://www.budget.gc.ca/2009/home-accueil-eng.asp - 27 Ιαν. 2009), από τις σελίδες 93-96 (90-93 του PDF) τα "highlights", τα κύρια σημεία, των ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΒΟΗΘΗΘΟΥΝ ΟΙ ΚΑΝΑΔΟΙ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΝΩΘΕΙ Η ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ("Action to Help Canadians and Stimulate Spending"). ======== ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΒΟΗΘΗΘΟΥΝ ΟΙ ΚΑΝΑΔΟΙ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΝΩΘΕΙ Η ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ Κύρια σημεία --Ενδυνάμωση των Επιδομάτων για τους Καναδούς εργαζομένους-- Ο προϋπολογισμός του 2009 θα υποστηρίξει τους Καναδούς εργαζομένους που επηρεάστηκε από την παγκόσμια οικονομική κρίση: * Αυξάνοντας για 2 έτη όλα τα κανονικά επιδόματα Ασφάλισης Απασχόλησης (Employment Insurance (EI)) κατά 5 επιπρόσθετες εβδομάδες και αυξάνοντας τη μέγιστη διάρκεια του επιδόματος σε 50 εβδομάδες από 45 εβδομάδες * Παρέχοντας $500 εκατομμύρια [Σ.Σ.: 1 ευρώ = 1.6 καναδικά $] για 2 έτη για να επεκτείνει τα εισοδηματικά επιδόματα της ασφάλισης απασχόλησης για τους Καναδούς που συμμέτεχουν σε μακροπρόθεσμη κατάρτιση [Σ.Σ.: όχι παρωδία τύπου νεοελληνικού "stage"!], ωφελώντας μέχρι και 10.000 εργαζομένους [Σ.Σ: σε χώρα 31 εκατομμυρίων κατοίκων]. * Επεκτείνοντας τις συμφωνίες διαμοιρασμού εργασίας (work-sharing agreements [Σ.Σ. για να αποφεύγονται οι απολύσεις) κατά 14 εβδομάδες, με μέγιστο τις 52 εβδομάδες, ώστε περισσότεροι Καναδοί να μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται. * Επεκτείνονται το Πρόγραμμα Προστασίας Μισθωτού (Wage Earner Protection Program) για να καλύπτει την πληρωμή της αποζημίωσης που οφείλεται στους δικαιούχους εργαζομένους που επλήγησαν από την πτώχευση των εργοδοτών τους. * Διαβουλευόμενοι [Σ.Σ. εδώ κάναμε μεγάλο βήμα! Αρκεί να αποδειχθεί ουσιαστικό...] με τους Καναδούς και αναπτύσσοντας επιλογές για να παρέχεται στους αυτοαπασχολούμενους Καναδούς πρόσβαση στα επιδόματα μητρότητας και πατρότητας της Ασφάλισης Απασχόλησης. --Βελτιώνοντας τη Διαθεσιμότητα Επαγγελματικής Κατάρτισης-- Ο προϋπολογισμός του 2009 θα δημιουργήσει περισσότερες και καλύτερες ευκαιρίες για τους Καναδούς εργαζόμενους διαμέσους ανάπτυξης δεξιοτήτων: * Αυξάνοντας τη χρηματοδότηση για κατάρτιση που παρέχεται διαμέσου του προγράμματος Ασφάλισης Απασχόλησης και $1 δισεκατομμύριο σε διάστημα 2 ετών. * Επενδύοντας $500 εκατομμύρια σε διάστημα 2 ετών σε ένα Κεφάλαιο Στρατηγικής Κατάρτισης και Μετάβασης (Strategic Training and Transition Fund) για την υποστήριξη των ιδιαίτερων αναγκών των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για κατάρτιση από την Ασφάλιση Απασχόλησης, όπως είναι οι αυτοαπασχολούμενοι ή αυτοί που είναι εκτός εργασίας για παρατεταμένο χρονικό διάστημα. * Παρέχοντας $55 εκατομμύρια σε διάστημα 2 ετών για να βοηθήσει τους νέους Καναδούς να βρούν θερινές εργασίες. * Υποστηρίζοντας τους πιο ηλικιωμένους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους με επιπρόσθετα $60 εκατομμύρια σε διάστημα 3 ετών για την Στοχευμένη Πρωτοβουλία για τους Πιο Ηλικιώμενους Εργαζόμενους (Targeted Initiative for Older Workers) και επεκτείνοντάς την για να συμπεριλάβει εργαζόμενους σε μικρές πόλεις. * Ανταποκρινόμενοι στις ελλείψεις εργατικού δυναμικού με δεξιότητες (skilled labour shortages) με $40 εκατομμύρια το χρόνο για το λανσάρισμα της Χορηγίας Ολοκλήρωσης Μαθητείας (Apprenticeship Completion Grant) ύψους $2,000. [...] --Περαιτέρω Αναπτύσσοντας Υψηλά Καταρτισμένο Εργατικό Δυναμικό-- Ο προϋπολογισμός του 2009 οικοδομεί επί προηγούμενων επενδύσεων στη γνώση: * Παρέχοντας επιπρόσθετα $87.5 εκατομμύρια σε διάστημα 3 ετών για να επεκτείνει προσωρινά το πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Υποτροφιών Καναδά (Canada Graduate Scholarships) [Σ.Σ. Γιατί αυτό είναι το μέλλον: Η ΓΝΩΣΗ] * Κατανέμοντας επιπρόσθετα $3.5 εκατομμύρια επί 2 έτη για να προσφέρει 600 επιπρόσθετα μεταπτυχιακά internships (είδος πρακτικής εξάσκησης) διαμέσου του προγράμματος για Ιnternships για τη Βιομηχανική Έρευνα και Ανάπτυξη (Industrial Research and Development Internship program) που θεσμοθετήθηκε με τον προϋπολογισμό του 2007 -- Φορολογική Ανάσα για τους Καναδούς -- Ο προϋπολογισμός του 2009 θα φέρει $20 δισεκατομμύρια σε ανακούφιση από φόρο προσωπικού εισοδήματος κατά το 2008–09 και στα επόμενα 5 οικονομικά έτη. Από 1ης Ιανουαρίου 2009, αυτό περιλαμβάνει: * Αύξηση των βασικού προσωπικού ποσού και της οροφής των δύο χαμηλότερων φορολογικών κλιμακίων προσωπικού εισοδήματος κατά 7,5% πάνω από τα επίπεδά τους το 2008, ώστε οι Καναδοί να μπορούν να κερδίζουν περισσότερο εισόδημα προτού να πληρώνουν ομοσπονδιακούς φόρους εισοδήματος ή προτού να υπόκεινται σε υψηλότερους φορολογικούς συντελεστές. * Αύξηση του επιπέδου ως το οποίο δίνονται το βοήθημα του Εθνικού Επιδόματος Παιδιού (National Child Benefit) για οικογένειες χαμηλού εισοδήματος και το Καναδικό Φορολογικό Επίδομα Παιδιού Canada (Child Tax Benefit), παρέχοντας ωφέλεια μέχρι και $436 για οικογένεια με 2 παιδιά. * Ουσιαστικά διπλασιασμό της φορολογικής ανάσας που παρέχει το Φορολογικό Επίδομα Εισοδήματος από Εργασία (Working Income Tax Benefit) για να ενθαρρύνει τους Καναδούς χαμηλού εισοδήματος να βρουν δουλειά και να την διατηρήσουν. * Παρέχοντας μέχρι και $150 επιπρόσθετης ετήσιας φορολογικής εξοικονόμησης για ηλικιωμένους χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος διαμέσου αύξησης $1,000 στο ποσό του Έκπτωσης Ηλικίας (Age Credit).