Αρχική Διάλογος για ένα Δίκαιο και Aποτελεσματικό φορολογικό σύστημα2) Προτείνεται η ενίσχυση του μέτρου της έκπτωσης από το φορολογητέο εισόδημα, καταναλωτικών δαπανών βάσει αποδείξεων.Σχόλιο του χρήστη Μιχάλης Μητσόπουλος | 30 Δεκεμβρίου 2009, 10:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μιχάλης Μητσόπουλος' | 30 Δεκεμβρίου 2009, 10:49

    Θετικότατο μέτρο, ειδικά αν συνδυαστεί με αντικατάσταση του ψηλού αφορολόγητου με έκπτωση φόρου με την προσκόμιση αποδείξεων – ας δουλέψουμε δηλαδή για το αφορολόγητο. Η ηλεκτρονική καταγραφή όμως όλων των αποδείξεων μπορεί να είναι δύσκολη. Εκτός αν όλες οι ταμειακές μηχανές μπορεί να τυπώνουν και το ΑΦΜ του πελάτη, το οποίο θα εισάγεται στη ταμειακή μηχανή κατά την εκτύπωση της απόδειξης, και θα διατηρείται και σε ηλεκτρονικό αρχείο που ο κάτοχος της ταμειακής μηχανής θα δίνει στην εφορία? Αυτό το σημείο θέλει λίγο δημιουργική σκέψη, ίσως και έρευνα για το τι γίνεται σε άλλες χώρες. Επίσης, αν είναι να ισχύσει το μέτρο σαφέστατα θα πρέπει να ισχύουν όλες οι αποδείξεις. Και ξενοδοχεία διακοπών, και ΔΕΚΟ, και σούπερ μάρκετ και πολλά άλλα που δεν ισχύουν σήμερα όπως συνεργεία αυτοκινήτων και δικύκλων. Αλλιώς πράγματι θα υπάρξει κόσμος που δεν θα μπορεί να συμπληρώσει το ποσό απλά γιατί δαπανά τα χρήματα πχ για νοίκι, ΔΕΚΟ, σούπερ μάρκετ, δάνεια και όχι για εστιατόρια και δικηγόρους και γιατρούς που εκπίπτουν. Ένα θέμα που θέλει σκέψη είναι και οι οικιακές βοηθοί. Δεν αποτελούν πολυτέλεια – όποια οικογένεια έχει ένα παιδί και δύο εργαζόμενους γονείς υποχρεωτικά έχει οικιακή βοηθό έστω 1-2 φορές την εβδομάδα. Δε γίνεται διαφορετικά – δεν προλαβαίνεις και δεν αντέχεις πλέον ειδικά αν δεν έχεις πεθερικά ή γιαγιάδες να μένουν στον πάνω όροφο. Εδώ το πρόβλημα είναι το ίδιο που ισχύει και με πχ τους κηπουρούς αλλά και τα ιδιαίτερα μαθήματα παιδιών. Είτε είναι ασφαλισμένοι σε έναν εργοδότη τους, που τους κάνει τη χάρη να τους έχει αυτός στο ΙΚΑ για τις 1-2 φορές την εβδομάδα (για οικιακή βοηθό) ή 1-2 φορές το μήνα (για κηπουρό) που τους έχει πραγματικά στο σπίτι (ή πολυκατοικία αν υπάρχει κήπος), και τον άλλο καιρό δουλεύουν ανασφάλιστοι (και μαύρα εννοείται) σε άλλους εργοδότες – είτε (ειδικά για οικιακούς βοηθούς) λένε ότι έχουν την ασφάλεια του συζύγου τους και αρνούνται την ασφάλιση είτε με την πρώτη μορφή είτε – εκεί υπάρχει η πλήρης άρνηση – να βγάλουν μπλοκάκι. Τα ιδιαίτερα βέβαια πάντα είναι εντελώς μαύρα και ανασφάλιστα. Το πρόβλημα είναι τεράστιο – εκτός αν θέλεις να ασφαλίσεις έναν τέτοιο εργαζόμενο ως αποκλειστικός εργοδότης ακόμα και αν τον έχεις το πολύ 1-2 φορές την εβδομάδα δεν μπορείς να βρεις νόμιμη διαδικασία να έχεις οικιακό βοηθό ή κηπουρό και να έχεις σχετική απόδειξη. Η επιλογή είναι είτε την έχεις αποκλειστικά και την ασφαλίζεις ως μοναδικός εργοδότης (και έτσι εξυπηρετείς και τους άλλους που την έχουν εντελώς μαύρα) είτε δεν έχεις. Επιπλέον, αν έχεις την οικιακή βοηθό σαν αποκλειστικός εργοδότης πρέπει κάθε τρείς μήνες να πηγαίνεις στο ΙΚΑ για να υποβάλλεις περιοδική δήλωση, να υπολογίζεις τα δώρα και επιδόματα και τις εισφορές που αναλογούν, να στήνεσαι σε ουρές, να αντιμετωπίζεις ενίοτε αγενείς υπαλλήλους που σε προσβάλλουν γιατί τόλμησες να υπολογίσεις λάθος την αναλογία ημερών κάποιου επιδόματος ή δώρου κλπ κλπ. Ειδικά για αυτή την περίπτωση, όπου είναι τόσο συνηθισμένο μια οικιακή βοηθός να θέλει να αποφύγει την ασφάλιση γιατί βασίζεται στην ασφάλιση του συζύγου και που στην πράξη έχει πολλαπλούς εργοδότες, χρειάζεται μια πιο κομψή λύση. Ιδέες- 1. οπωσδήποτε να εκπίπτουν οι δαπάνες για οικιακές βοηθούς, κηπουρούς, κοπή δέντρων, ιδιαίτερα κλπ κλπ. 2. Ειδικά για οικιακές βοηθούς, κηπουρούς, ιδιαίτερα κλπ κλπ να ισχύσει η δυνατότητα ασφάλισης κατά περίπτωση. Δηλαδή, αντί να πρέπει να ανοίξει μπλόκ αποδείξεων στην εφορία η οικιακή βοηθός ή να πρέπει να υπάρχει ένας αποκλειστικός εργοδότης να αρκεί να δηλώνεται στο ΙΚΑ το ΑΦΜ του εργοδότη, το ΑΦΜ του οικιακού βοηθού ή δασκάλου και οι μέρες και ώρες που θα βρίσκεται στην διεύθυνση του εργοδότη καθώς και η αμοιβή του. Αυτή η δήλωση θα υποβάλλεται προκαταβολικά – δηλαδή πριν την ημέρα εργασίας, και έτσι το ΙΚΑ θα μπορεί να κάνει αποτελεσματικούς ελέγχους. Αυτή η δήλωση θα μπορεί να γίνεται μέσω internet, με την αποστολή sms που να έχει τα δύο ΑΦΜ και τη διεύθυνση του πρώτου ΑΦΜ (εργοδότη) καθώς και τις ημέρες και ώρες ή και αυτοπρόσωπος στο ΙΚΑ. Για παράδειγμα, όταν θα φτάνει στο σπίτι η οικιακή βοηθός ή ο κηπουρός ή δάσκαλος θα στέλνεται το σχετικό sms ή θα γίνεται η καταχώριση στο internet. Ενδεχομένως να μπορεί να υπάρχει προεγγραφή της σχέσης εργαζομένου και εργοδότη με τα στοιχεία αυτό και με το sms απλά να γίνεται ενημέρωση για την έναρξη της εργασίας και τη λήξη της - όπως γίνεται πχ και με την ελεγχόμενη στάθμευση στην Αθήνα. Μπορεί βέβαια και να δηλωθεί μια ημερομηνία ως τακτική, οπότε δεν θα πρέπει να ενημερώνεται κάθε μέρα χωριστά. Χωρίς να χρειάζεται κάτι άλλο – συμπλήρωση περιοδικής δήλωσης, μπλόκ αποδείξεων κλπ κλπ, το ΙΚΑ θα στέλνει κάθε μήνα ένα εκκαθαριστικό με τις εισφορές που αναλογούν στον κάθε εργοδότη. Το μόνο που θα χρειάζεται εξαρχής είναι ο εργοδότης και ο εργαζόμενος να έχουν ΑΦΜ – τίποτα άλλο. Αν η οικιακή βοηθός έχει εργαστεί σε 10 σπίτια την περίοδο αυτή, το ΙΚΑ θα στείλει ένα χαρτί στον κάθε ένα από αυτούς τους 10. Θα μπορεί να δηλωθεί και τραπεζικός λογαριασμός για αυτόματα εξόφληση ή κάρτα για αυτόματα χρέωση. Στο τέλος του χρόνου το ΙΚΑ θα στέλνει τα στοιχεία του εργαζόμενου στο TAXIS το οποίο θα συμπληρώνει την δήλωση του εργαζομένου, την οποία ο ίδιος στη συνέχεια θα πρέπει να αποδεχτεί ή να αρνηθεί εμπεριστατωμένα. 3. Το εκκαθαριστικό του ΙΚΑ για τον εργοδότη θα λειτουργεί και ως απόδειξη η οποία θα συνυπολογίζεται μετά για το αφορολόγητο μέσω αποδείξεων. 4. Μια τέτοια λύση θα έσπαγε το πρόβλημα που δημιουργεί η άρνηση των οικιακών βοηθών να έχουν μπλόκ αποδείξεων, και την ίδια ώρα θα αξιοποιούσε την υποδομή που έχει ήδη το ΙΚΑ για την εύκολη ασφάλιση αυτών των εργαζομένων που συνήθως έχουν περισσότερους από έναν εργοδότες. Αν δεν μπορεί να προσαρμοστεί η νομοθεσία ώστε αυτές οι περιπτώσεις να ασφαλίζονται στο ΙΚΑ, ας χρησιμοποιηθεί η υποδομή του και μετά να γίνεται η εκκαθάριση για λογαριασμό του ΟΑΕΕ.