Άρθρο 56
Παράταση ισχύος ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημοσίας υγείας
1. α) Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, η οποία παρατάθηκε με την περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 5057/2023 (Α` 164), περί ρυθμίσεων για το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, θεμάτων προσωπικού, θεμάτων του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας και άλλων ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως και την 31η.3.2024, εκτός των ακόλουθων ρυθμίσεων του ν. 5034/2023 (Α΄ 69):
αα) των παρ. 2, 4 και 5 του άρθρου 63, περί λειτουργίας εμβολιαστικών κέντρων, περί των φορέων υλοποίησης του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 και περί ένταξης ιδιωτών ιατρών κάθε ειδικότητας στο Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, αντιστοίχως,
αβ) του άρθρου 66, περί παράτασης ισχύος των συμβάσεων και καθορισμού μηνιαίας αποζημίωσης παιδιάτρων ως οικογενειακών ιατρών,
αγ) του άρθρου 67, περί παράτασης ισχύος της κατ’ οίκον ή εξ αποστάσεως παροχής ιατρικών υπηρεσιών των συμβεβλημένων ιατρών του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και ιατρών της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας προς ασθενείς με κορωνοϊό COVID-19,
αδ) του άρθρου 73, περί παράτασης ανάθεσης υπηρεσιών από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας για την εξέταση δειγμάτων σε ιδιωτικούς παρόχους,
αε) του άρθρου 75, περί παρατάσεων ισχύος άλλων έκτακτων ρυθμίσεων λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19,
αστ) του άρθρου 80, περί παράτασης ισχύος της δυνατότητας μετατροπής χρήσης κλινών για την καταπολέμηση της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19,
αζ) του άρθρου 81, περί παράτασης ισχύος των δυνατοτήτων αναγκαστικής ή μη διάθεσης για την κάλυψη αναγκών δημόσιας υγείας,
αη) του άρθρου 82, περί παράτασης ισχύος αποζημίωσης ιδιωτικών κλινικών και θεραπευτηρίων που δεσμεύθηκαν αναγκαστικά για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών δημόσιας υγείας από την έξαρση του κορωνοϊού COVID-19,
αθ) του άρθρου 83, περί παράτασης ισχύος της δυνατότητας επίταξης ειδικού νοσοκομειακού εξοπλισμού, μέσων ατομικής προστασίας και φαρμάκων για την καταπολέμηση της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και της αποζημίωσης της χρήσης του προς επίταξη εξοπλισμού και
αι) των παρ. 1 έως 7 του άρθρου 88, περί παράτασης ισχύος ρυθμίσεων ζητημάτων δημοσίων συμβάσεων για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού COVID-19.
β) Ειδικά η ισχύς του άρθρου 205 του ν. 4820/2021 (Α’ 130), περί της υποχρέωσης επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης από τους εργαζόμενους στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα, η οποία παρατάθηκε, δυνάμει της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 91 του ν. 5041/2023, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.3.2024, και για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.
γ) Ειδικά η ισχύς του άρθρου 46 του ν. 4790/2021 (Α’ 48), ως προς τον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο για τον κορωνοϊό COVID-19, η οποία παρατάθηκε δυνάμει της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 91 του ν. 5041/2023, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.3.2024, και για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.
2. Το τρίτο εδάφιο του άρθρου 91 του ν. 4850/2021 (Α` 208), περί της δαπάνης που προκύπτει από την εφαρμογή των άρθρων 88, 89 και 90 του ιδίου νόμου, τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία και το άρθρο 91 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 91
Εξουσιοδοτική διάταξη για την εφαρμογή των άρθρων 88, 89 και 90
Η δαπάνη που προκύπτει από την εφαρμογή των άρθρων 88, περί τροποποίησης των παρ. 1 και 4 του άρθρου 29 του ν. 4816/2021 (Α` 118), 89, περί τροποποίησης της παρ. 1 του άρθρου πεντηκοστού πρώτου του ν. 4839/2021 (Α` 181), και 90 του παρόντος, περί αποζημίωσης των πρόσθετων ενεργών εφημεριών για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2021, δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των δύο εκατομμυρίων (2.000.000) ευρώ. Η κατανομή του ποσού του πρώτου εδαφίου για τις ανάγκες εφαρμογής των επιμέρους άρθρων κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα, ο ειδικότερος προσδιορισμός των δικαιούχων, η διαδικασία και ο έλεγχος της διάθεσής του, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια ρυθμίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Με όμοια απόφαση προσδιορίζεται το ύψος της δαπάνης και ρυθμίζονται τα ζητήματα του προηγούμενου εδαφίου για το χρονικό διάστημα από 1ης.1.2022 έως τις 31.3.2024.».
3. H περ. γ) της παρ. 4 του άρθρου 3 του ν. 4498/2017 (Α` 172), περί της δυνατότητας υπέρβασης της σαρανταοκτάωρης εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας των ιατρών των νοσοκομείων και μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας, τροποποιείται ως προς την καταληκτική προθεσμία και η περ. γ) της παρ. 4 του άρθρου 3 διαμορφώνεται ως εξής:
«γ) Για την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και μονάδων Π.Φ.Υ. του Ε.Σ.Υ. και μέχρι την ολοκλήρωση των απαιτούμενων προσλήψεων ειδικευμένων ιατρών Ε.Σ.Υ., η δυνατότητα υπέρβασης του σαρανταοκταώρου υφίσταται έως την 31η.3.2024.».
Άρθρο 57
Δημόσιες συμβάσεις για τη διάθεση εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας -Τροποποίηση παρ. 1 και 4 άρθρου δωδέκατου ν. 5015/2023
Στο άρθρο δωδέκατο του ν. 5015/2023 (Α` 20), περί των δημοσίων συμβάσεων για τη διάθεση εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία παράτασης των συμβάσεων που έχουν συναφθεί και παραταθεί από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, κατ` εφαρμογή του άρθρου 63 του ν. 4872/2021 (Α` 247), β) στην παρ. 4 η προθεσμία της 31ης.12.2023 τροποποιείται προς εναρμόνιση με την τροποποίηση της καταληκτικής ημερομηνίας της παρ. 1 και το άρθρο δωδέκατο διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο δωδέκατο
Δημόσιες συμβάσεις για τη διάθεση εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας
1. Οι συμβάσεις που έχουν συναφθεί και παραταθεί από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, κατ` εφαρμογή του άρθρου 63 του ν. 4872/2021 (Α` 247), για την εξασφάλιση υπηρεσιών διάθεσης των εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 και των αναλωσίμων τους στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας, ήτοι για την εξασφάλιση υπηρεσιών αποθήκευσης, φύλαξης και μεταφοράς τους στα εμβολιαστικά κέντρα, καθώς και κάθε είδους παρεπόμενων υπηρεσιών, σχετικών με την ασφαλή τους διάθεση, συμπεριλαμβανομένων και των υπηρεσιών ασφάλισής τους, κατά τη διαδικασία αποθήκευσης και μεταφοράς τους, παρατείνονται αυτοδίκαια από τη λήξη τους έως την 29η.2.2024. Στη θέση, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας εκ των ανωτέρω συμβάσεων υπεισέρχεται, για το χρονικό διάστημα της αυτοδίκαιης παράτασης δυνάμει του πρώτου εδαφίου, το Υπουργείο Υγείας.
2. Για την απρόσκοπτη εφαρμογή του Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 και την έγκαιρη διάθεση των εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα, το Υπουργείο Υγείας δύναται να προβαίνει, σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α` 147), στη σύναψη νέων συμβάσεων για την εξασφάλιση υπηρεσιών διάθεσης των εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 και των αναλωσίμων τους στα εμβολιαστικά κέντρα της επικράτειας, μετά από τήρηση της προβλεπόμενης διαγωνιστικής διαδικασίας, με φορέα διενέργειας αυτής το νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), με την επωνυμία «Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας» και τον διακριτικό τίτλο «Ε.Κ.Α.Π.Υ..»
3. Για την εφαρμογή της παρ. 2, ως υπηρεσίες διάθεσης εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 και των αναλωσίμων τους ορίζονται οι υπηρεσίες αποθήκευσης, φύλαξης και μεταφοράς τους στα εμβολιαστικά κέντρα, καθώς και κάθε είδους παρεπόμενες υπηρεσίες σχετικές με την ασφαλή τους διάθεση, συμπεριλαμβανομένων και των υπηρεσιών ασφάλισής τους, κατά τη διαδικασία αποθήκευσης και μεταφοράς τους.
4. Σε περίπτωση σύναψης νέων συμβάσεων, κατ` εφαρμογή των παρ. 2 και 3, πριν από την 29η.2.2024, οι παραταθείσες δυνάμει της παρ. 1 συμβάσεις παύουν, αυτοδικαίως και αζημίως, να ισχύουν.».
Άρθρο 58
Παράταση χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας
Ιατροί κλάδου του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), των οποίων η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την 31η.12.2023, λόγω της συμπλήρωσης του εξηκοστού έβδομου (67ου) έτους της ηλικίας τους, εφόσον η θέση τους δεν έχει προκηρυχθεί ή δεσμευτεί με άλλον τρόπο και συμμετέχουν στο πρόγραμμα εφημεριών, δύνανται να παραμείνουν στην υπηρεσία τους έως την 30ή.6.2024 ως εξής:
α) ιατροί με ειδικότητα αναισθησιολογία, εσωτερική παθολογία, νεφρολογία, ακτινολογία, ιατρική βιοπαθολογία/εργαστηριακή ιατρική, πνευμονολογία, ψυχιατρική και ψυχιατρική παιδιού και εφήβου που υπηρετούν σε οποιονδήποτε φορέα,
β) ιατροί λοιπών ειδικοτήτων που υπηρετούν σε Γενικά Νοσοκομεία, Γενικά Νοσοκομεία-Κέντρα Υγείας και Κέντρα Υγείας της νησιωτικής χώρας.
Για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου, οι ιατροί υποβάλλουν αίτηση εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος προς τον Διοικητή ή τον Πρόεδρο του φορέα, στον οποίον υπηρετούν. Η αίτησή τους, η οποία συνοδεύεται από βεβαιώσεις του φορέα σχετικά με τη μη προκήρυξη ή δέσμευση της θέσης και τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα εφημεριών, αποστέλλεται αμελλητί στο Υπουργείο Υγείας με μέριμνα του φορέα.
Άρθρο 59
Παράταση παραμονής ειδικευόμενων νοσηλευτών – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 32 ν. 5057/2023
Η παρ. 1 του άρθρου 32 του ν. 5057/2023 (Α΄ 164), περί της εξουσιοδότησης προς τον Υπουργό Υγείας να παρατείνει την ημερομηνία παραμονής των ειδικευόμενων νοσηλευτών, τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία και η παρ.1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας η καταληκτική ημερομηνία της παράτασης του άρθρου 6, δύναται να παραταθεί έως την 29η.2.2024.»
Άρθρο 60
Συμβάσεις επικουρικού προσωπικού – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου εικοστού ν. 4737/2020
1. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α` 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α` 76), περί του επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού, τροποποιείται: α) ως προς την ημερομηνία κατά την οποία πρέπει να είναι ενεργές οι συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού, προκειμένου να είναι δυνατή η παράτασή τους, και β) ως προς την καταληκτική ημερομηνία του χρονικού διαστήματος για το οποίο δύνανται να παραταθούν, και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διάδοση του κορωνοϊού COVID-19 όλες οι ενεργές κατά την 31η.12.2023 συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.6.2024. Για την υλοποίηση των ανωτέρω μεριμνά ο Διοικητής κάθε επιμέρους φορέα, οι δε αναγκαίες πιστώσεις καλύπτονται κατόπιν ισόποσης επιχορήγησης από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.».
2. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου εικοστού του ν. 4737/2020 (Α` 204), περί των συμβάσεων εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων (Ε.Ο.Φ.), τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία του χρονικού διαστήματος κατά το οποίο δύνανται να παραταθούν, και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«2. Συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και του Ε.Ο.Φ., διαφόρων ειδικοτήτων, δυνάμει της υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π. οικ. 50604/4.7.2018 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Υγείας και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους έως την 30η.6.2024 με τους ίδιους όρους, προκειμένου να συνεπικουρούν το έργο του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων (Ε.Ο.Φ.). Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.».
Άρθρο 61
Παράταση συμβάσεων εργασίας προσωπικού COVID-19 σε προνοιακούς φορείς
1. Οι συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, που έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου εικοστού πρώτου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 64), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4682/2020 (Α’ 76) και της κατ’ εξουσιοδότησή του εκδοθείσας υπ’ αρ. 12549/4426/16.3.2020 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Εσωτερικών (Β’868), για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του κορωνοϊού COVID-19, και οι συμβάσεις που συνήφθησαν κατ’ εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 96 του ν. 5034/2023 (Α’ 69), παρατείνονται από τη λήξη τους έως την 31η.3.2024. Η παράταση των συμβάσεων, σύμφωνα με το πρώτο εδάφιο, δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές, ούτε εμπίπτει στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ. 164/2004 (Α’ 134).
2. Συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, που συνάπτονται μετά τη δημοσίευση του παρόντος, κατ’ εφαρμογή του άρθρου εικοστού πρώτου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου και της κοινής υπουργικής απόφασης της παρ. 1, δεν δύνανται να έχουν ημερομηνία λήξης μετά την 31η.3.2024.
Άρθρο 62
Ρυθμίσεις για την ακίνητη περιουσία Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
1. Η κυριότητα και κάθε άλλο εμπράγματο δικαίωμα του συνόλου της κινητής και ακίνητης περιουσίας που περιήλθε στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με την παρ. 29 του άρθρου 9 του ν. 4052/2012 (Α’ 41) και με το άρθρο 47 του ν. 4386/2016 (Α’ 83), μεταφέρονται αυτοδίκαια στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και μεταγράφονται ατελώς στα οικεία βιβλία του αρμοδίου υποθηκοφυλακείου ή κτηματολογίου. Η μεταβίβαση διενεργείται χωρίς την τήρηση οποιουδήποτε τύπου πράξης ή συμβολαίου και χωρίς αντάλλαγμα.
2. Η αξιοποίηση και διαχείριση της ως άνω κινητής και ακίνητης περιουσίας πραγματοποιείται με απόφαση του Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Με την ως άνω απόφαση τίθενται οι όροι της αξιοποίησης, μετά από πρόταση του αρμοδίου Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Η ακίνητη περιουσία δύναται να παραχωρείται προς χρήση σε Υπηρεσίες του Δημοσίου, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα προς υλοποίηση έργων ή προγραμμάτων κοινωφελούς ή προνοιακού χαρακτήρα. Με απόφαση του Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού, δύναται να καθορίζονται θέματα σχετικά με τη διαδικασία και τα προσκομιζόμενα έγγραφα που συνοδεύουν τα αιτήματα στις περιπτώσεις παραχώρησης, διάθεσης, εκποίησης ή εν γένει αξιοποίησης της περιουσίας, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.
Προτείνεται η τροποποίηση του Άρθρου 60 ως εξής: «δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.12.2024.».
Αιτιολόγηση:
1. Τα τελευταία χρόνια το ποσοστό επικουρικού προσωπικού έναντι του μόνιμου προσωπικού αυξάνεται διαρκώς. Συνεπώς, είναι απολύτως αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα, ώστε να λειτουργεί επαρκώς ο εκάστοτε φορέας του ΕΣΥ.
2. Στην περίπτωση αποχώρησης του επικουρικού προσωπικού, αν η θέση τους καλυφθεί από νέο επικουρικό προσωπικό: α) θα συναφθούν συμβάσεις 12 έως 24 μηνών, β) το νέο προσωπικό δεν θα έχει την απαραίτητη εμπειρία για τη θέση και θα χρειαστούν μήνες προσαρμογής και υπολειτουργίας των τμημάτων.
3. Μετά την 31η.12.2023 και, ακόμα περισσότερο μετά την 30η.6.2024 συνταξιοδοτείται πλήθος μόνιμου προσωπικού. Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού, τουλάχιστον, και μετά από αυτές τις ημερομηνίες.
4. Τα οργανογράμματα των φορέων του ΕΣΥ είναι απαρχαιωμένα, έχουν διαμορφωθεί υπό πολύ λιγότερες ανάγκες και παλαιότερο τεχνολογικό εξοπλισμό. Οι τρέχουσες ανάγκες προσωπικού δεν αποτυπώνονται στα τρέχοντα οργανογράμματα.
Το πλήθος των θέσεων που καλύπτει το επικουρικό προσωπικό είναι λιγότερο κι από το ελάχιστο απαιτούμενο για την ορθή λειτουργία των φορέων στις τρέχουσες ανάγκες και στο τρέχον επίπεδο και πολυπλοκότητα της τεχνολογίας που χρησιμοποιείται στο ΕΣΥ.
Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα
Προτείνεται η τροποποίηση του Άρθρου 60 ως εξής: «δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.12.2024.».
Αιτιολόγηση:
1. Τα τελευταία χρόνια το ποσοστό επικουρικού προσωπικού έναντι του μόνιμου προσωπικού αυξάνεται διαρκώς. Συνεπώς, είναι απολύτως αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα, ώστε να λειτουργεί επαρκώς ο εκάστοτε φορέας του ΕΣΥ.
2. Στην περίπτωση αποχώρησης του επικουρικού προσωπικού, αν η θέση τους καλυφθεί από νέο επικουρικό προσωπικό: α) θα συναφθούν συμβάσεις 12 έως 24 μηνών, β) το νέο προσωπικό δεν θα έχει την απαραίτητη εμπειρία για τη θέση και θα χρειαστούν μήνες προσαρμογής και υπολειτουργίας των τμημάτων.
3. Μετά την 31η.12.2023 και, ακόμα περισσότερο μετά την 30η.6.2024 συνταξιοδοτείται πλήθος μόνιμου προσωπικού. Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού, τουλάχιστον, και μετά από αυτές τις ημερομηνίες.
4. Τα οργανογράμματα των φορέων του ΕΣΥ είναι απαρχαιωμένα, έχουν διαμορφωθεί υπό πολύ λιγότερες ανάγκες και παλαιότερο τεχνολογικό εξοπλισμό. Οι τρέχουσες ανάγκες προσωπικού δεν αποτυπώνονται στα τρέχοντα οργανογράμματα.
Το πλήθος των θέσεων που καλύπτει το επικουρικό προσωπικό είναι λιγότερο κι από το ελάχιστο απαιτούμενο για την ορθή λειτουργία των φορέων στις τρέχουσες ανάγκες και στο τρέχον επίπεδο και πολυπλοκότητα της τεχνολογίας που χρησιμοποιείται στο ΕΣΥ.
Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024″
«Νέα νομοθετική ρύθμιση που θα ψηφιστεί από τη Βουλή και θα ολοκληρωθεί με Προεδρικό Διάταγμα για τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου σε θέσεις προσωποπαγείς για το επικουρικό προσωπικό που έχει πλέον την εμπειρία μετά από τόσα χρόνια που έχει εργαστεί σε δύσκολες συνθήκες στο ΕΣΥ. Ο δρόμος των προκηρύξεων είναι μακρύς και χρονοβόρος προσφέροντας μόνο άγχος και ανασφάλεια στον εργαζόμενο με τις βραχείς ανανεώσεις.
Προτείνουμε 1έτος παράταση σε όλους, εντός του οποίου να επανεξεταστούν τα οργανογράμματα κάθε Νοσοκομείου/Κ.Υ. και συμβάσεις ΙΔΑΧ στο προσωπικό που υπηρετεί χρόνια εκεί καθώς οι ανάγκες πραγματικά υφίστανται. Κανένας δεν περισσεύει αυτή τη στιγμή. «
Ο υπουργός είχε δήλωσει ότι η παράταση θα είναι ετήσια.Μια 6μηνη παράταση μεγαλώνει την ανασφάλεια των εργαζομενων, οι οποίοι βασίζονται σε αυτό το μισθο και οι οποίοι ούτως η άλλως πολλές φορές νοιώθουν ότι είναι στον αέρα καθώς ούτε λόγος για μονιμοποίηση.Στις δομές δημιουργούνται περισσότερα προβλήματα,οι ανάγκες για προσωπικό,δεν θα σταματήσουν μετά το πέρας του 6μηνου.
Σεβασμός στους εργαζόμενους!!!!!
Είναι απαράδεκτο κάθε τρεις και έξι μήνες οι εργαζόμενοι να βιώνουν εργασιακό μεσαίωνα.
Παρακαλώ πολύ την αλλαγή των συμβάσεων όλων των ειδικοτήτων στους υγειονομικούς!!!
Ότι να, ναι είστε εσείς που προτείνεται 6μηνη ανανέωση στο Λοιπό Επικουρικό Προσωπικό, αγνοώντας τον αρμόδιο Υπουργό Υγείας που δήλωσε δημόσια πρόσφατα για 1 χρόνο ανανέωση των Επικουρικών και ότι δεν θα φύγει κανείς.
Τελικά τι ρόλο παίζει ο αρμόδιος Υπουργός Υγείας, διακοσμητικό στοιχείο είναι; Δεν πήρατε τη σύμφωνη γνώμη του;
Ποιος κυβερνάει αυτόν τον τόπο τελικά;
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024″
Ρωτήσατε τον αρμόδιο Υπουργό Υγείας κ. Χρυσοχοιδη πού πρόσφατα μας υποσχέθηκε 1 χρόνο ανανέωση όλων των επικουρικών και μάλιστα τόνισε δεν θα φύγει κανείς…
Ότι να,ναι είσαστε εσείς που προτείνεται 6μηνο στη Δημόσια Διαβούλευση και γράφεται στα παλιά σας παπούτσια τον αρμόδιο Υπουργό Υγείας κ. Χρυσοχοΐδη!!!
Η παράταση συμβάσεων με το σταγονόμετρο αποτελεί ξεκάθαρο εμπαιγμό της κυβέρνησης και των προφορικών διαβεβαιώσεων του υπουργού για ετήσια ανανέωση, είναι κοροϊδία για όλους τους εργαζόμενους!Ας τηρήσει η κυβέρνηση τις προφορικές της δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού. Στην συνέχεια να επανεξεταστούν τα οργανογράμματα των Νοσοκομείων/Κ.Υ. και οι συμβάσεις του προσωπικού που υπηρετούν να μετατραπούν σε Αορίστου Χρόνου. Κανένας δεν περισσεύει απο το ΕΣΥ, οι ανάγκες υφίστανται και οι Κυβέρνηση είχε δεσμευτεί για μονιμοποίηση όλο του προσωπικού στο Εθνικό Σύστημα΄Υγείας!
Οι επικουρικοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και πρέπει να μονιμοποιηθούν
Μονιμοποίηση άμεσα όλων των επικουρικών.
Κύριοι,που είναι οι δεσμεύσεις και οι υποσχέσεις σας; Δεν σας αφορά η δημόσια υγεία των πολιτών αυτής της χώρας; Δεν σας αφορά που θα πεθαίνουν οι άνθρωποι λόγω έλλειψης ασθενοφόρων; Εμείς ήμασταν εκεί όταν το σύστημα υγείας μας χρειαζόταν! Και τώρα τι; Παράταση 6 μηνών; Χωρίς εμάς το σύστημα θα καταρρεύσει! Το λιγότερο που έχετε να κάνετε είναι η μετατροπή των συμβάσεων όλων των επικουρικών σε αορίστου!
«Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024»
Είναι τουλάχιστον υβριστικό προς τα πρόσωπα του υγειονομικού προσωπικού που όχι μόνο στην πανδημία στάθηκαν βράχος αλλά και καθημερινά είναι πανδημία για το προσωπικό αυτό καθώς καλούνται να υπηρετήσουν σε ένα υπό διάλυση σύστημα υγείας προσπαθώντας να σώσουν τους δικούς σας ανθρώπους και τους δικούς σας πολίτες (τους δικούς σας ψήφους μιλώντας στη δική σας γλώσσα). Σταματήστε να διώχνετε τους πολίτες σας σε άλλες χώρες σταματήστε να μας κάνετε να νιώθουμε κάθε φορά το άγχος της ανανέωσης (μας είναι υπέρ αρκετό το καθημερινό άγχος προσπαθώντας να σώσουμε ότι δε σώζεται λόγω της ανεπάρκειας σας). Άμεση μετατροπή των άρθρων 60 και 61 και όλων των συμβάσεων σε αορίστου . Αναγνωριστε την αξία των υγειονομικών όπως τους αρμόζει και σταματήστε να εθελοτυφλειτε και να κρύβεστε πίσω από το δάχτυλο σας . Γίνετε επιτέλους παράδειγμα προς μίμηση κι όχι προς αποφυγή . Το σύστημα υγείας νοσεί δε δείχνω με το δάχτυλο αλλά μαντεψτε ποιος έχει την πλήρη ευθύνη!
Άμεση τροποποίηση των αρθρων 60 & 61. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε ΑΟΡΙΣΤΟΥ νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού…
Θα μπορούσαν πολλοί να που ότι γιατί διαμαρτύρεστε, οι συμβάσεις σας ήταν για ορισμένο χρονικό διάστημα. Τι ζητάτε τώρα; Πράγματι, ισχύει, οι συμβάσεις μας ήταν για ορισμένο χρονικό διάστημα, δεν καθόμαστε όμως. Εργαζόμαστε ακατάπαυστα 3 χρόνια τώρα. Ούτε άδειες δεν μπορούμε να πάρουμε καλά καλά γιατί καλύπτουμε καίρια πόστα στα τμήματα που μας έχουν εντάξει. Και παρόλα αυτά κάνουν σαν να μην υπάρχουμε. Να αναγνωριστεί ο αγώνας και οι κόποι μας, οι πλάτες που βάλαμε υπερβάλλων εαυτόν όλο αυτό το διάστημα εις βάρος των οικογένειών μας. Καταλαβαίνω ότι έχουν ήδη αποφασιστεί οι εξελίξεις, αυτό που δεν καταλαβαίνω είναι γιατί μπήκαν στη διαδικασία να κάνουν δημόσια διαβούλευση. Απλά για να πουν ότι κάτι έκαναν υποθέτω. Κρίμα, κρίμα γιατί είμαστε τόσος κόσμος που έχουμε οικογένειες, και ζούμε από αυτή τη δουλειά, δεν πηγαίνουμε, όλοι, για να περάσουμε την ώρα μας. Ας ζητούσαν μια αξιολόγηση έστω, να κάνουν ένα ξεκαθάρισμα με βάσει τις πραγματικές ανάγκες του κάθε φορέα, αν πιστεύουν ότι δεν χρειαζόμαστε όλοι. Απ’ την άλλη, πόσο αξιοκρατική θα ήταν μια αξιολόγηση; Υπάρχει αξιοκρατία στη χώρα μας άραγε; Ή το μόνο που ενδιαφέρει είναι η θέση του καθενός; το Εγώ του και όχι το Εμείς; Υπάρχει άραγε Εμείς; Αν υπάρχει και αυτοί που μας εκπροσωπούν βλέπουν περισσότερο από τον εαυτό τους, και περισσότερο από τα νούμερα, στηρίξτε μας, όπως σας στηρίξαμε και εμείς όταν το ζητούσατε. Δώστε μας το δικαίωμα να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε και να προσφέρουμε, για μας, για τις οικογένειές μας, για τους συνανθρώπους μας, για εσάς, για όλους. Κρατήστε τις αρχικές σας υποσχέσεις. Ανεξαρτήτως αν αλλάζει ή όχι υπουργός. Δικαίωση με τα αυτονόητα!!!
Με τις παρατάσεις έξι μηνών μας κρατάτε όμηρους μιας ιδιότυπης κατάστασης. Ζητάμε παράταση για όλους τους επικουρικούς τουλάχιστον ενός έτους ώστε να μπορούμε να κάνουμε χρήση των δικαιωμάτων μας (άδειες κτλπ) που οι διοικήσεις των νοσοκομείων και των οργανισμών που δουλεύουμε προσπαθούν με κάθε τρόπο να καταπατήσουν. Και πως είναι δυνατόν να μετατρέπεται τις συμβάσεις της δημοτικής αστυνομίας σε αορίστου ή την πανεπιστημιακή αστυνομία να την εντάσσεται στην δύναμη της ΕΛΑΣ και να μην μπορείτε να μετατρέπεται σε ΙΔΑΧ τις συμβάσεις τόσων ανθρώπων που κρατάνε με νύχια και με δόντια αυτά που εσείς διαφημίζεται. Ντροπή σας για άλλη μια φορά για τον εμπαιγμό, ξεχνάτε ότι ακολουθούν και οικογένειες από πίσω μας και ψηφίζουν.
Μέρος Ε
Άρθρο 60
Οι επικουρικοί υπάλληλοι υπηρέτησαν και υπηρετούν τον κλάδο υγείας με αυταπάρνηση, κάτω από αντίξοες συνθήκες. Η πολυετής πλέον παραμονή τους έχει εφοδιάσει με εμπειρία και τεχνογνωσία. Η παρουσία τους κρίνεται απαραίτητη για την εύρυθμη λειτουργία του κλάδου. Γι αυτό ζητάμε την ετήσια τουλάχιστον παράταση των συμβάσεων μέχρι να οριστικοποιηθεί η μονιμοποίηση μας.
Μπορείτε να μπείτε στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών και στο δικτυακό τόπο διαβουλεύσεων:
http://www.opengov.gr/minfin/?p=12251&cpage=2#respond
και να καταθέσετε το σχόλιό σας.
Ενδεικτικά σας παραθέτουμε το παρακάτω σχόλιο αν θέλετε να το αντιγράψετε:
«Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024»
ΕΤΗΣΙΑ Τουλαχιστον ανανεωση..μεχρι 31/12/2024
Οχι αλλη ομηρια στο υγειονομικο προσωπικο!!
Μονο απογοητευτικό θα μπορούσε να χαρακτηριστεί το διαβουλευμα για την 6μηνη παράταση του υγειονομικού επικουρικου προσωπικου,όταν αυτοί οι άνθρωποι στάθηκαν στην πρώτη γραμμή να βοηθήσουν κ να σταθούν βράχοι σ’ ένα κράτος που συνεχώς παρέλυε ψυχολογικά από τους εκατοντάδες θανάτους καθημερινά.Η στήριξη μας ήταν αδιαμφισβήτητη με κάθε κόστος προσωπικό και μη…γι’αυτό η καλύτερη έκβαση για όλους θα ήταν η στήριξη κ η βοήθεια του κράτους με καλύτερες συνθήκες ανανέωσης ή σε καλύτερη εκδοχή η αλλαγή συμβάσεων σε αορίστου χρόνου!!Μόνο οι υποσχέσεις δεν αρκούν!
ΣΑΣ ΣΤΗΡΙΞΑΜΕ…ΣΤΗΡΙΞΤΕ ΜΑΣ!!!
Θα έπρεπε επιτέλους να λάβετε υπόψιν σας ότι σας είμαστε απαραίτητοι, όλοι οι άνθρωποι που εργάζονται στα νοσοκομεία μας, στις δομές ψυχιατρικής φροντίδας… Πότε θα σταματήσετε να μας συμπεριφέρεστε σαν να είμαστε αναλώσιμα υλικά και όχι άνθρωποι με οικογένειες, με αξίες, με αντοχές και αγάπη για το λειτούργημα αυτό!!! Κάποτε μας χειροκροτουσατε και τώρα μας έχετε γραμμένους κανονικά!!! Πάνω από τρία χρόνια εξυπηρετούμε το σύστημα και μάλιστα με την μεγαλύτερη δυνατή βοήθεια … Και εσείς μας ανανεώνετε τις συμβάσεις ανά τρεις μήνες και τώρα για άλλους έξι… Πότε θα μας νομιμοποιήσετε όπως είχατε πει ;;; φτάνει πια η κοροϊδία απέναντι μας!!!
Μονιμοποίηση στους ανθρώπους που έκαναν και εξακολουθούν να κάνουν υπερβασεις στο όνομα της ανθρώπινης ζωής.είναι η μικρότερη αποζημίωση και σε εμάς και στις οικογένειες μας. Βάλαμε πλάτη όταν κάνεις δεν κυκλοφορούσε ούτε καν στον δρομο.αμεση τροποποίηση και Μονιμοποίηση των επικουρικών! ΓΝΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
Πρέπει να γίνει μονιμοποίηση όλων των επικουρικών . Τόσο καιρό επι κοβιντ περάσαμε τόσα και θέλετε να μας διώξετε ; Δεν είναι δυνατόν . Χωρίς εμάς το Ε.Σ.Υ θα καταρρεύσει.
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024″
Είναι εμπαιγμός να πετάτε στο δρόμο χιλιάδες επικουρικούς οι οποίοι «έβαλλαν πλάτη»όπως λέγατε στην πανδημία.Επιπρόσθετα θα προκαλέσετε έμφραγμα στο σύστημα υγείας στρέφοντας τον οικονομικά αδύνατο πολίτη σε ιδιωτικά κεντρα.
Η μόνη αποδεκτή λύση είναι άμεσα να μονιμοποιηθεί το επικουρικό προσωπικό. Γιατί σε λίγο καιρό θα ψάχνετε ιατρούς αλλά δε θα τους βρίσκετε. Οποιοσδήποτε έχει ιδέα με τον τομέα της υγείας γνωρίζει πως χάνουμε περισσότερους από όσους προσλαμβάνουμε και το προσωπικό αντί να αυξάνεται μειώνεται. Σας προτρέπω να σκεφτείτε σοβαρά πως τέτοιου είδους ανανεώσεις δεν οδηγούν πουθενά. Αν θελουμε καλά οργανωμένο ΕΣΥ θέλουμε προσωπικό που να αισθάνεται εργασιακή ασφάλεια και να επενδύσουμε στην εκπαίδευση και αξιολόγηση του.
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟ ΛΟΙΠΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΚΑΘΩΣ ΕΙΝΑΙ Η ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ ΣΤΟ ΔΥΣΚΟΛΟ ΕΡΓΟ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΚΑΙ ΘΑ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΝ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ.
Γιατί να μείνω όμηρος σε ένα ΕΣΥ που δε με σέβεται ενώ έχω δώσει τη ψυχή μου για τη χώρα μου? Στη Κύπρο μου προσφέρουν 8000€ το μήνα και η χώρα μου ανανέωση για 6 μήνες. Δηλαδή ούτε καν σεβασμό. Είμαι ένας από τους ήρωες που χειροκροτούσατε εκείνο το καιρό που ήμουν στη πρώτη γραμμή. Και παραμένω. Η μήπως όχι; Γιατί αν παραμείνω επικουρικός στο ΤΕΠ για 6 μήνες είναι σαν να συμμετέχω σε αυτό το κακόγουστο αστείο. Ευχαριστώ πολύ που με οδηγείτε στο να σκέφτομαι πολύ σοβαρά να φύγω από την Ελλάδα. Το μήνυμα αυτό το γράφω με όνομα και επώνυμο. Διώχνετε ανθρώπους που αγαπάνε τη χώρα τους. Εύχομαι πραγματικά να ξέρετε τι κάνετε.
Καλούμε τον υπουργό Υγείας να τηρήσει τη προφορική του δέσμευση.
Τουλάχιστον ΕΤΗΣΙΑ παράταση όλου του υγειονομεικού προσωπικού μέχρι 31/12/2024
Όχι αλλη ομηρία
Η Δημόσια Υγεία σε αποσύνθεση!!!
Άμεση τροποποίηση των άρθρων 60 και 61.
Να τηρήσουν άμεσα ότι μας υποσχέθηκαν .
Να μετατραπούν οι συμβάσεις των επικουρικών ιατρών και νοσηλευτών όπως επίσης και των Ι.Δ.Ο.Χ σε αορίστου χρόνου . Να προσληφθούν οι ειδηκευόμενοι νοσηλευτές σαν επικουρικό προσωπικό .
Να σταματήσει η ομηρεία .
Η παράγραφος 1 του άρθρου 60 θα πρέπει να αναφέρει απλά και μόνο το εξής:
Όλο το επικουρικό προσωπικό των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων από την 1-1-2024 ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ!
Ήθελα να ήξερα ποίο είναι το κριτήριο των αποφάσεων, το επικουρικό προσωπικό ήταν αυτό που ρίξατε στα βαθιά εν μέσω πανδημίας,ΜΕΘ,ΤΕΠ,εμβολιαστικα, αρρώστησαν με COVID από 4 μέχρι 6 φορές, πέθαναν από COVID 15 νοσηλευτές και εσείς το μόνο που κάνετε είναι να τους κοροϊδεύετε με ανανεώσεις, ενώ θα έπρεπε να τους μονιμοποιησετε χθές, εμπαιγμός και ψέματα είναι αυτό που σας χαρακτηρίζει.
Το μόνο που μπορεί να κάνει η κυβέρνηση για το λοιπό επικουρικό είναι η μονιμοποίηση τους. Αυτό είναι το ελάχιστο που μπορεί να συμβεί.
Οι ανάγκες που καλύπτουμε καθημερινώς τόσα χρόνια είναι πάγιες και διαρκείς οσο και αν θελετε να πιστευετε το αντίθετο. Οποιαδήποτε στιγμή χρειάστηκε να εργαστούμε υπερωρίες το κάναμε χωρις δευτερη σκεψη και μαλιστα αφιλοκερδώς. Εκπαιδευτήκαμε για να στηρίζουμε το ΕΣΥ σε κάθε περίσταση και το κάναμε με μεγάλο αίσθημα ευθύνης και ενσυναισθηση για τον συνάνθρωπο. Οι μονάδες υγείας που εργαζόμαστε μας έχουν ανάγκη καθως και οι ληπτες υπηρεσιων υγειας και με βάση την εμπειρία που έχουμε θα έπρεπε να μη τίθεται καν θέμα για μη μονιμοποίηση μας, πόσο μάλλον για 6μηνη και 3μηνη παράταση!!! Είναι απίστευτη και συνάμα τραγική η αντιμετώπιση αυτή και σε καμία περίπτωση δε την αξίζουμε!!! Με τέτοιες κινησεις δυστυχώς μας διώχνετε αργά ή γρήγορα απο την Ελλάδα… Μόνο θλίψη και απογοήτευση…
Όλοι οι επικουρικοι ανεξαρτήτως του φορέα εργασίας η ειδικότητας τους και καθεστώτος εργασιακής σχέσης πρέπει να παραμείνουν στις θέσεις τους
Το ΕΣΥ αργοπεθαίνει από την υποστελέχωση και το μόνιμο προσωπίκο δεν επαρκεί για την κάλυψη των περιστατικων
Όλοι αυτοί οι άνθρωποι που μιλάμε για χιλιάδες άφησαν οτιδήποτε άλλο ασχολούνταν για να υποστηρίξουν την χώρα όταν υπήρξε η ανάγκη του covid και υπό τις υποσχέσεις του τότε υπουργού Υγείας Κου Κικίλια για μονιμοποίηση
Αυτοί ολοι οι άνθρωποι θα πεταχτούν στον δρόμο αφήνοντας τα παιδιά τους νηστικά ,τους ασθενείς απροστάτευτους
Και τους ίδιους ακόμα πιο φτωχούς και ανήμπορους να ανταποκριθούν στα δεδομένα της καθημερινότητας που μαστίζει η ακρίβεια και η ανεργία
*Παράταση των συμβασεων τουλάχιστον 1 έτους για όλους τους εργαζόμενους συμπεριλαμβανομένων και των προνοιακών ιδρυμάτων
*Προσλήψεις μόνιμου προσωπικου
*Κατάργηση των τροποποιημένων άρθρων 60και 61
*Άμεση ανανέωση όλων των συμβασεων των εργαζομένων έως 31/12/2024
*Να καταργηθούν όλοι εργολάβοι που λυμαίνονται το δημόσιο χρήμα από τα δημόσια νοσοκομεία προσλαμβάνοντας νοσηλευτές και λοιπό υγειονομικό προσωπικό τους οποίους απασχολούν με μισθούς πεινας
Άμεση τροποποίηση των άρθρων 60 κ 61
Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου
Βάλτε τέλος στην ομηρία
Η δημόσια υγεία νοσεί!! Άμεση τροποποίηση των άρθρων 60 κ 61!!
Βάλτε τέλος στην ομηρία επιτέλους!
Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου !
Δικαίωση με τα αυτονόητα!!
Η δημόσια υγεία νοσεί.Αίσχος Κύριοι!!!Ο υπουργός υγείας να τηρήσει τις δεσμεύσεις του!
Παρακαλώ να σεβαστεί το υγειονομικό προσωπικό καθώς και να σκεφτεί τις επιπτώσεις που θα έχει στους ασθενείς η απόφαση αυτή.Οι παρατάσεις με το σταγονόμετρο είναι κοροϊδία για όλους τους εργαζόμενους.Πρεπει η κυβέρνηση να μας σκεφτεί όλους εμάς που βάλαμε πλάτη στην πανδημία! Και μετά τι πια? Θα λειτουργήσουν τα νοσοκομεία το καλοκαίρι με το μισό προσωπικό? Και ποιός θα προλάβει να εκπαιδευτεί για να στηρίξει τα τμήματα? Τουλάχιστον ενα τετράμηνο χρειάζεται κάποιος για να καλύψει τα διάφορα πόστα έχοντας την βασική γνώση.Οποιος έχει βγάλει αυτην τη απόφαση σίγουρα δεν έχει ιδέα από νοσοκομεία…απαιτούμε πλέον λύση στην ομηρία!!! ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ!! Ντροπή και αίσχος. Μονιμοποίηση σε όλους τους συμβασιούχους τώρα…Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον ανανέωση όλου του προσωπικού…Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη παράταση του επικουρικού προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση ΤΩΡΑΑΑΑΑΑΑΑΑ όλου του προσωπικού.Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024 ΤΟΥΛΆΧΙΣΤΟΝ!!!Προς όλους τους αρμοδίους
Η παράταση συμβάσεων με το σταγονόμετρο αποτελεί ξεκάθαρο εμπαιγμό της κυβέρνησης και των προφορικών διαβεβαιώσεων του υπουργού για ετήσια ανανέωση και fast προσλήψεις σε όλες τις ειδικότητες
Η μονιμοποίηση όλου του επικουρικού προσωπικού είναι η μόνη λύση για να προστατευθεί η δημόσια υγεία και το Ε.Σ.Υ (αν θεωρήσουμε ως δεδομένο ότι θέλετε να τα προστατέψετε και να μην τα οδηγήσετε συστηματικά στην ιδιωτικοποίηση)!
Επιτέλους, ας σταματήσει η ομηρία ετών!!! ΔΕΝ ΕΊΣΑΣΤΕ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΊΖΕΤΕ ΕΣΕΊΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΈΧΕΤΕ ΞΔΕΑ ΤΙ ΣΥΜΒΑΊΝΕΙ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΑ… ΓΙΑ ΤΟΝ ΘΕΌ ΕΠΙΤΈΛΟΥΣ ΈΛΕΟΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣ
Ολα αυτα τα χρόνια, καλύπτουμε ως επικουρικό προσωπικό πάγιες ανάγκες του ΕΣΥ μέσα στην ανασφάλεια και τις αντιξοότητες.Οι πολίτες της χώρας χρειάζονται τη δημόσια υγεία κι εμείς τις θέσεις μας με συμβάσεις αορίστου χρόνου κι όχι με το μήνα.
Τα θερμά μου συγχαρητήρια για το αισχος που θέλετε να περάσετε ΟΛΑ ΨΕΜΑΤΑ και τζάμπα υποσχέσεις
Η πρόνοια ήταν πάντα και είναι ακόμα ο φτωχός συγγενής. Παρά τα μεγάλα λόγια και τα δάκρυα για τους αναπήρους στις 3 Δεκέμβρη!
Για ποιο λόγο υπάρχει διαφορετική αντιμετώπιση και μάλιστα προς το χειρότερο;
Απόδειξη, ότι η πρόβλεψη για ανανέωση των επικουρικών COVID-19 στους Προνοιακούς φορείς είναι μόνο για 3 μήνες, ενώ στο Υπουργείο Υγείας για 6 μήνες;
Γιατί πρέπει να υπάρχουν εργαζόμενοι διαφορετικών ταχυτήτων, με τα ίδια πτυχία, τα ίδια προσόντα και τις ίδιες συμβάσεις; Που είναι το κράτος δικαίου;
Όλοι οι συνάδελφοι – όπου κι αν εργάζονται – καλύπτουν τις πάγιες ανάγκες του κάθε φορέα. ΤΕΛΟΣ!
Αν έφευγαν στο τέλος του χρόνου, θα κατέρρεαν την επόμενη ημέρα όλα τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, τα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ κ.τ.λ.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για ΕΤΗΣΙΑ παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
* Σωματείο Εργαζομένων Παραρτήματος ΑΜΕΑ Αμπελώνα Λάρισας «Ο ΑΡΙΣΤΕΥΣ»
(Κ.Κ.Π.Π. Θεσσαλίας)
ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ τουλάχιστον εως 31.12.2024 ή για την τροποποίηση ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ από ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ σε ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.
Τα τελευταία χρόνια, το ποσοστό επικουρικού προσωπικού έναντι του μόνιμου προσωπικού αυξάνεται διαρκώς, όπως και οι ανάγκες του ΕΣΥ. Η διατήρηση του ιατρικού και λοιπού επικουρικού προσωπικού είναι απαραίτητη για την ορθή λειτουργία των νοσοκομείων και ΠΦΥ.
Το πλήθος των θέσεων που καλύπτει το ιατρικό και λοιπό επικουρικό προσωπικό είναι λιγότερο κι από το απαιτούμενο για την ομαλή λειτουργία των φορέων στις τρέχουσες και αυξημένες ανάγκες που υπάρχουν. Μετά από τόσα χρόνια εργασίας στον εκάστοτε φορέα έχει αποκτηθεί εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία η οποία είναι απαραίτητη για την ομαλή λειτουργία του κάθε τμήματος.
Από το χειροκρότημα ! Περάσαμε στη σφαλιάρα και τον εμπαιγμό !!!!!
Άραγε είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού , για την εύρυθμη λειτουργία του εκάστοτε φορέα του ΕΣΥ και για την προάσπιση της Δημόσιας και Δωρεάν Υγείας ?
Οι τρέχουσες ανάγκες προσωπικού δεν αποτυπώνονται σε κανένα οργανόγραμμα, το πλήθος των θέσεων που καλύπτει το επικουρικό προσωπικό είναι το ελάχιστο απαιτούμενο για την ομαλή λειτουργία των φορέων του ΕΣΥ (συνταξιοδοτήσεις ,όχι προσλήψεις, υποστελέχωση, ιδιωτικοποιήσεις, κ.α.).
Εμβολιαστήκαμε ! Αναπληρώσαμε τις μόνιμες θέσεις των ανεμβολίαστων !
Ρισκάραμε και συνεχίζουμε να προσφέρουμε !
Ζητάμε λοιπόν το αυτονόητο,
‘Όχι την 6μηνη παράταση που μας σερβίρετε πριν τις Ευρωεκλογές ,
αλλά την μετατροπή της, σε Σύμβαση Αορίστου Χρόνου !!!
Είμαστε απαραίτητοι στις δομές καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες πρέπει να παραμείνουμε στις θέσεις μας όπως μας το υποσχέθηκε ο υπουργός υγείας . Θα θέλαμε μετατροπή των συμβάσεων μας σε αορίστου χρόνου .
Η παράγραφος 1 του άρθρου 60 θα πρέπει να αναφέρει απλά και μόνο το εξής:
Όλο το επικουρικό προσωπικό των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.
Την 1-1-2024 ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ !!!…
Καμμία κουβέντα για τους ΠΑΡΑΤΑΣΙΑΚΟΥΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟΥΣ που κάναμε ότι μπορούσαμε, και πήγαμε πίσω την εκπαίδευση μας για να βοηθήσουμε το σύστημα υγείας την εποχή του COVID-19.
Απαιτούμε την παράταση των συμβάσεων μας για να προσφέρουμε αυτά που προσφέραμε στο σύστημα υγείας τόσα χρόνια.
Άλλωστε είναι πάρα πολλά τα τμήματα που βασίζουν την λειτουργία τους στην εργασία μας και τα οποία απειλούνται με κατάρρευση σε περίπτωση απόλυσης μας στις 01/01/24.
Η παράγραφος 1 του άρθρου 60 θα πρέπει να αναφέρει απλά και μόνο το εξής:
Όλο το επικουρικό προσωπικό των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.
Την 1-1-2024 ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ !!!…
Προς όλους τους αρμόδιους
Η παράταση που δίνουν είναι το λίγο το λιγότερο κοροϊδία στα πρόσωπα όλων μας, που την περίοδο της πανδημίας μπήκαμε μπροστά όλοι οι επικουρικοί από το κάθε πόστο ο καθένας μας και σταθήκαμε στο ύψος των περιστάσεων για να βοηθήσουμε την κατάσταση..και τώρα μας πετάνε σαν την τρίχα από το ζυμάρι… έπρεπε να ντρέπονται…
Όχι άλλη κοροϊδία όχι άλλος εμπαιγμός.. μονιμοποίηση άμεσα σε όλους μας και με οποιοδήποτε τρόπο.. γιατί να πρέπει συνεχώς να ζητάμε τα αυτονόητα??
Έχουμε κάθε δικαίωμα νομίζω!!!
Αμεση τροποποίηση των αρθρων 60 & 61.Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου.
Είναι καιρός να κάνετε πράξη αυτό που είχατε τάξει όταν τρέχαμε όλοι μας κατά την διάρκεια της πανδημίας. Νοσηλευτές, διοικητικό και λοιπό προσωπικό. Είναι το μόνο πράγμα που συμφωνούν όλα τα κόμματα και οι παρατάξεις.
«Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024»