Άρθρο 56
Παράταση ισχύος ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημοσίας υγείας
1. α) Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, η οποία παρατάθηκε με την περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 5057/2023 (Α` 164), περί ρυθμίσεων για το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, θεμάτων προσωπικού, θεμάτων του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας και άλλων ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως και την 31η.3.2024, εκτός των ακόλουθων ρυθμίσεων του ν. 5034/2023 (Α΄ 69):
αα) των παρ. 2, 4 και 5 του άρθρου 63, περί λειτουργίας εμβολιαστικών κέντρων, περί των φορέων υλοποίησης του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 και περί ένταξης ιδιωτών ιατρών κάθε ειδικότητας στο Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, αντιστοίχως,
αβ) του άρθρου 66, περί παράτασης ισχύος των συμβάσεων και καθορισμού μηνιαίας αποζημίωσης παιδιάτρων ως οικογενειακών ιατρών,
αγ) του άρθρου 67, περί παράτασης ισχύος της κατ’ οίκον ή εξ αποστάσεως παροχής ιατρικών υπηρεσιών των συμβεβλημένων ιατρών του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και ιατρών της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας προς ασθενείς με κορωνοϊό COVID-19,
αδ) του άρθρου 73, περί παράτασης ανάθεσης υπηρεσιών από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας για την εξέταση δειγμάτων σε ιδιωτικούς παρόχους,
αε) του άρθρου 75, περί παρατάσεων ισχύος άλλων έκτακτων ρυθμίσεων λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19,
αστ) του άρθρου 80, περί παράτασης ισχύος της δυνατότητας μετατροπής χρήσης κλινών για την καταπολέμηση της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19,
αζ) του άρθρου 81, περί παράτασης ισχύος των δυνατοτήτων αναγκαστικής ή μη διάθεσης για την κάλυψη αναγκών δημόσιας υγείας,
αη) του άρθρου 82, περί παράτασης ισχύος αποζημίωσης ιδιωτικών κλινικών και θεραπευτηρίων που δεσμεύθηκαν αναγκαστικά για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών δημόσιας υγείας από την έξαρση του κορωνοϊού COVID-19,
αθ) του άρθρου 83, περί παράτασης ισχύος της δυνατότητας επίταξης ειδικού νοσοκομειακού εξοπλισμού, μέσων ατομικής προστασίας και φαρμάκων για την καταπολέμηση της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και της αποζημίωσης της χρήσης του προς επίταξη εξοπλισμού και
αι) των παρ. 1 έως 7 του άρθρου 88, περί παράτασης ισχύος ρυθμίσεων ζητημάτων δημοσίων συμβάσεων για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού COVID-19.
β) Ειδικά η ισχύς του άρθρου 205 του ν. 4820/2021 (Α’ 130), περί της υποχρέωσης επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης από τους εργαζόμενους στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα, η οποία παρατάθηκε, δυνάμει της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 91 του ν. 5041/2023, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.3.2024, και για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.
γ) Ειδικά η ισχύς του άρθρου 46 του ν. 4790/2021 (Α’ 48), ως προς τον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο για τον κορωνοϊό COVID-19, η οποία παρατάθηκε δυνάμει της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 91 του ν. 5041/2023, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.3.2024, και για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.
2. Το τρίτο εδάφιο του άρθρου 91 του ν. 4850/2021 (Α` 208), περί της δαπάνης που προκύπτει από την εφαρμογή των άρθρων 88, 89 και 90 του ιδίου νόμου, τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία και το άρθρο 91 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 91
Εξουσιοδοτική διάταξη για την εφαρμογή των άρθρων 88, 89 και 90
Η δαπάνη που προκύπτει από την εφαρμογή των άρθρων 88, περί τροποποίησης των παρ. 1 και 4 του άρθρου 29 του ν. 4816/2021 (Α` 118), 89, περί τροποποίησης της παρ. 1 του άρθρου πεντηκοστού πρώτου του ν. 4839/2021 (Α` 181), και 90 του παρόντος, περί αποζημίωσης των πρόσθετων ενεργών εφημεριών για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2021, δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των δύο εκατομμυρίων (2.000.000) ευρώ. Η κατανομή του ποσού του πρώτου εδαφίου για τις ανάγκες εφαρμογής των επιμέρους άρθρων κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα, ο ειδικότερος προσδιορισμός των δικαιούχων, η διαδικασία και ο έλεγχος της διάθεσής του, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια ρυθμίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Με όμοια απόφαση προσδιορίζεται το ύψος της δαπάνης και ρυθμίζονται τα ζητήματα του προηγούμενου εδαφίου για το χρονικό διάστημα από 1ης.1.2022 έως τις 31.3.2024.».
3. H περ. γ) της παρ. 4 του άρθρου 3 του ν. 4498/2017 (Α` 172), περί της δυνατότητας υπέρβασης της σαρανταοκτάωρης εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας των ιατρών των νοσοκομείων και μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας, τροποποιείται ως προς την καταληκτική προθεσμία και η περ. γ) της παρ. 4 του άρθρου 3 διαμορφώνεται ως εξής:
«γ) Για την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και μονάδων Π.Φ.Υ. του Ε.Σ.Υ. και μέχρι την ολοκλήρωση των απαιτούμενων προσλήψεων ειδικευμένων ιατρών Ε.Σ.Υ., η δυνατότητα υπέρβασης του σαρανταοκταώρου υφίσταται έως την 31η.3.2024.».
Άρθρο 57
Δημόσιες συμβάσεις για τη διάθεση εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας -Τροποποίηση παρ. 1 και 4 άρθρου δωδέκατου ν. 5015/2023
Στο άρθρο δωδέκατο του ν. 5015/2023 (Α` 20), περί των δημοσίων συμβάσεων για τη διάθεση εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία παράτασης των συμβάσεων που έχουν συναφθεί και παραταθεί από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, κατ` εφαρμογή του άρθρου 63 του ν. 4872/2021 (Α` 247), β) στην παρ. 4 η προθεσμία της 31ης.12.2023 τροποποιείται προς εναρμόνιση με την τροποποίηση της καταληκτικής ημερομηνίας της παρ. 1 και το άρθρο δωδέκατο διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο δωδέκατο
Δημόσιες συμβάσεις για τη διάθεση εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας
1. Οι συμβάσεις που έχουν συναφθεί και παραταθεί από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, κατ` εφαρμογή του άρθρου 63 του ν. 4872/2021 (Α` 247), για την εξασφάλιση υπηρεσιών διάθεσης των εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 και των αναλωσίμων τους στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας, ήτοι για την εξασφάλιση υπηρεσιών αποθήκευσης, φύλαξης και μεταφοράς τους στα εμβολιαστικά κέντρα, καθώς και κάθε είδους παρεπόμενων υπηρεσιών, σχετικών με την ασφαλή τους διάθεση, συμπεριλαμβανομένων και των υπηρεσιών ασφάλισής τους, κατά τη διαδικασία αποθήκευσης και μεταφοράς τους, παρατείνονται αυτοδίκαια από τη λήξη τους έως την 29η.2.2024. Στη θέση, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας εκ των ανωτέρω συμβάσεων υπεισέρχεται, για το χρονικό διάστημα της αυτοδίκαιης παράτασης δυνάμει του πρώτου εδαφίου, το Υπουργείο Υγείας.
2. Για την απρόσκοπτη εφαρμογή του Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 και την έγκαιρη διάθεση των εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα, το Υπουργείο Υγείας δύναται να προβαίνει, σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α` 147), στη σύναψη νέων συμβάσεων για την εξασφάλιση υπηρεσιών διάθεσης των εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 και των αναλωσίμων τους στα εμβολιαστικά κέντρα της επικράτειας, μετά από τήρηση της προβλεπόμενης διαγωνιστικής διαδικασίας, με φορέα διενέργειας αυτής το νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), με την επωνυμία «Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας» και τον διακριτικό τίτλο «Ε.Κ.Α.Π.Υ..»
3. Για την εφαρμογή της παρ. 2, ως υπηρεσίες διάθεσης εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 και των αναλωσίμων τους ορίζονται οι υπηρεσίες αποθήκευσης, φύλαξης και μεταφοράς τους στα εμβολιαστικά κέντρα, καθώς και κάθε είδους παρεπόμενες υπηρεσίες σχετικές με την ασφαλή τους διάθεση, συμπεριλαμβανομένων και των υπηρεσιών ασφάλισής τους, κατά τη διαδικασία αποθήκευσης και μεταφοράς τους.
4. Σε περίπτωση σύναψης νέων συμβάσεων, κατ` εφαρμογή των παρ. 2 και 3, πριν από την 29η.2.2024, οι παραταθείσες δυνάμει της παρ. 1 συμβάσεις παύουν, αυτοδικαίως και αζημίως, να ισχύουν.».
Άρθρο 58
Παράταση χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας
Ιατροί κλάδου του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), των οποίων η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την 31η.12.2023, λόγω της συμπλήρωσης του εξηκοστού έβδομου (67ου) έτους της ηλικίας τους, εφόσον η θέση τους δεν έχει προκηρυχθεί ή δεσμευτεί με άλλον τρόπο και συμμετέχουν στο πρόγραμμα εφημεριών, δύνανται να παραμείνουν στην υπηρεσία τους έως την 30ή.6.2024 ως εξής:
α) ιατροί με ειδικότητα αναισθησιολογία, εσωτερική παθολογία, νεφρολογία, ακτινολογία, ιατρική βιοπαθολογία/εργαστηριακή ιατρική, πνευμονολογία, ψυχιατρική και ψυχιατρική παιδιού και εφήβου που υπηρετούν σε οποιονδήποτε φορέα,
β) ιατροί λοιπών ειδικοτήτων που υπηρετούν σε Γενικά Νοσοκομεία, Γενικά Νοσοκομεία-Κέντρα Υγείας και Κέντρα Υγείας της νησιωτικής χώρας.
Για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου, οι ιατροί υποβάλλουν αίτηση εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος προς τον Διοικητή ή τον Πρόεδρο του φορέα, στον οποίον υπηρετούν. Η αίτησή τους, η οποία συνοδεύεται από βεβαιώσεις του φορέα σχετικά με τη μη προκήρυξη ή δέσμευση της θέσης και τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα εφημεριών, αποστέλλεται αμελλητί στο Υπουργείο Υγείας με μέριμνα του φορέα.
Άρθρο 59
Παράταση παραμονής ειδικευόμενων νοσηλευτών – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 32 ν. 5057/2023
Η παρ. 1 του άρθρου 32 του ν. 5057/2023 (Α΄ 164), περί της εξουσιοδότησης προς τον Υπουργό Υγείας να παρατείνει την ημερομηνία παραμονής των ειδικευόμενων νοσηλευτών, τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία και η παρ.1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας η καταληκτική ημερομηνία της παράτασης του άρθρου 6, δύναται να παραταθεί έως την 29η.2.2024.»
Άρθρο 60
Συμβάσεις επικουρικού προσωπικού – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου εικοστού ν. 4737/2020
1. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α` 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α` 76), περί του επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού, τροποποιείται: α) ως προς την ημερομηνία κατά την οποία πρέπει να είναι ενεργές οι συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού, προκειμένου να είναι δυνατή η παράτασή τους, και β) ως προς την καταληκτική ημερομηνία του χρονικού διαστήματος για το οποίο δύνανται να παραταθούν, και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διάδοση του κορωνοϊού COVID-19 όλες οι ενεργές κατά την 31η.12.2023 συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.6.2024. Για την υλοποίηση των ανωτέρω μεριμνά ο Διοικητής κάθε επιμέρους φορέα, οι δε αναγκαίες πιστώσεις καλύπτονται κατόπιν ισόποσης επιχορήγησης από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.».
2. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου εικοστού του ν. 4737/2020 (Α` 204), περί των συμβάσεων εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων (Ε.Ο.Φ.), τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία του χρονικού διαστήματος κατά το οποίο δύνανται να παραταθούν, και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«2. Συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και του Ε.Ο.Φ., διαφόρων ειδικοτήτων, δυνάμει της υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π. οικ. 50604/4.7.2018 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Υγείας και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους έως την 30η.6.2024 με τους ίδιους όρους, προκειμένου να συνεπικουρούν το έργο του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων (Ε.Ο.Φ.). Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.».
Άρθρο 61
Παράταση συμβάσεων εργασίας προσωπικού COVID-19 σε προνοιακούς φορείς
1. Οι συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, που έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου εικοστού πρώτου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 64), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4682/2020 (Α’ 76) και της κατ’ εξουσιοδότησή του εκδοθείσας υπ’ αρ. 12549/4426/16.3.2020 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Εσωτερικών (Β’868), για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του κορωνοϊού COVID-19, και οι συμβάσεις που συνήφθησαν κατ’ εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 96 του ν. 5034/2023 (Α’ 69), παρατείνονται από τη λήξη τους έως την 31η.3.2024. Η παράταση των συμβάσεων, σύμφωνα με το πρώτο εδάφιο, δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές, ούτε εμπίπτει στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ. 164/2004 (Α’ 134).
2. Συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, που συνάπτονται μετά τη δημοσίευση του παρόντος, κατ’ εφαρμογή του άρθρου εικοστού πρώτου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου και της κοινής υπουργικής απόφασης της παρ. 1, δεν δύνανται να έχουν ημερομηνία λήξης μετά την 31η.3.2024.
Άρθρο 62
Ρυθμίσεις για την ακίνητη περιουσία Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
1. Η κυριότητα και κάθε άλλο εμπράγματο δικαίωμα του συνόλου της κινητής και ακίνητης περιουσίας που περιήλθε στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με την παρ. 29 του άρθρου 9 του ν. 4052/2012 (Α’ 41) και με το άρθρο 47 του ν. 4386/2016 (Α’ 83), μεταφέρονται αυτοδίκαια στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και μεταγράφονται ατελώς στα οικεία βιβλία του αρμοδίου υποθηκοφυλακείου ή κτηματολογίου. Η μεταβίβαση διενεργείται χωρίς την τήρηση οποιουδήποτε τύπου πράξης ή συμβολαίου και χωρίς αντάλλαγμα.
2. Η αξιοποίηση και διαχείριση της ως άνω κινητής και ακίνητης περιουσίας πραγματοποιείται με απόφαση του Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Με την ως άνω απόφαση τίθενται οι όροι της αξιοποίησης, μετά από πρόταση του αρμοδίου Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Η ακίνητη περιουσία δύναται να παραχωρείται προς χρήση σε Υπηρεσίες του Δημοσίου, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα προς υλοποίηση έργων ή προγραμμάτων κοινωφελούς ή προνοιακού χαρακτήρα. Με απόφαση του Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού, δύναται να καθορίζονται θέματα σχετικά με τη διαδικασία και τα προσκομιζόμενα έγγραφα που συνοδεύουν τα αιτήματα στις περιπτώσεις παραχώρησης, διάθεσης, εκποίησης ή εν γένει αξιοποίησης της περιουσίας, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.
Τροποποίηση των άρθρων 56, 60 και 61 σχετικά με την παράταση των ΟΛΩΝ
των συμβασιούχων του ΕΣΥ για ένα χρόνο τουλάχιστον μέχρι να δοθεί οριστική λύση! Οι τρίμηνοι και οι ΣΟΧ γιατί διαχωρίζονται? Συμβασιούχοι του ΕΣΥ δεν είναι?
Οι συμβάσεις του επικουρικού προσωπικού που λήγουν 31/12/2023, πρέπει να ανανεωθούν οπωσδήποτε το λιγότερο για 1 χρόνο ακόμη μέχρι να γίνουν αορίστου με νομοθετική ρύθμιση. Όλο το σύστημα υγείας βασίζεται αυτή τη στιγμή στο επικουρικό προσωπικό (ιατρικό και λοιπό προσωπικό), λόγω μεγάλου όγκου παραιτήσεων και συνταξιοδοτήσεων. Άλλωστε ούτε προσλήψεις γίνονται, αλλά κανείς δεν ξέρει τι νέα πανδημία θα μας τύχει. Σε περίπτωση που φύγει το σύνολο των επικουρικών, το δημόσιο σύστημα υγείας θα καταρρεύσει.
Το εθνικό σύστημα υγείας δεν μπορεί να λειτουργήσει χωρίς το λοιπό επικουρικό. Η μοναδική λύση σε αυτό το μεγάλο πρόβλημα είναι η μονιμοποίηση του ήδη υπάρχον προσωπικού
Έχω πάνω από 5 χρόνια σε Κ. Υγείας τμήμα καθαριότητας, με 9 παρατάσεις χωρίς διακοπή, με πάγιες και διαρκείς ανάγκες και επιθυμώ να έχω εργασία με Αορίστου χρόνου για λίγα έτη έως βγω σε σύνταξη.
Έχω κανονικά ένσημα από τον 11/1983.
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024q
Το Ε.Σ.Υ. στηρίζεται στους επικουρικούς. Αποτελούμε το 50% των εργαζομένων και θεωρούνται ήδη υποστελεχωμένες οι δημόσιες δομές υγείας. Ως εκ τούτου λοιπόν οφείλει η κυβέρνηση να μετατρέψει τις συμβάσεις μας σε αορίστου χρόνου.
Είναι Αίσχος εν έτη 2023 να δημιουργείτε ένα σύστημα υγείας προ δεκαετιών.
Όλο το επικουρικό προσωπικό, (Ο.Α.Ε.Δ. – Επικουρικό – Σ.Ο.Χ.) έχουν ρίξει πλάτες, έχουν θυσιάσει τον ίδιο τους τον εαυτό για να μπορέσει το Ε.Σ.Υ. να σταθεί όρθιο και να μπορούν οι πολίτες να έχουν, όσο το δυνατόν γίνεται την υγεία τους.
Εσείς οι ίδιοι, αποδυναμώνετε, το προσωπικό του συστήματος του Ε.Σ.Υ. καθώς ρίχνεται και όλο το σύστημα Υγείας όλο και πιο χαμηλά.
Όλο το προσωπικό όπου έχει ρίξει πλάτες, τα τελευταία χρόνια με την παρουσία το Covid-19 και όπου τους θέτετε τις ανανεώσεις εργασίας από τρίμηνες, εξάμηνες, οκτάμηνες καθώς και δωδεκάμηνες, δεν μπορούν να νιώθουν ασφάλεια στον εργασιακό τους τομέα, στον οικογενειακό τους κύκλο – καθώς δημιουργούνται διάφορα προβλήματα – , καθώς και γενικά στη ζωή τους δεν τους δίδετε η ευκαιρία να μπορούν να ευημερούν.
Προχωρήστε ως προς την αλλαγή, για όλο το προσωπικό όπου έχει ρίξει πλάτες τα τόσα χρόνια (από το 2020), σε αναγνώριση όλων όσων έχουν κάνει και να γίνουν Αορίστου Χρόνου. Καθώς αρκετά άτομα έχουν φύγει πλέον από το Ε.Σ.Υ. είτε με συνταξιοδότηση, είτε θάνατο, είτε αποχώρησαν για προσωπικούς λόγους.
Πράξτε με αλλαγή/τροποποίηση των άρθρων 60 και 61 είτε με παράταση έως 31/12/2024 είτε με Αορίστου Χρόνου.
Υ.Γ. Μας αναγκάσατε να εμβολιαστούμε για να έχουμε εργασία και να μπορούμε να εργαζόμαστε τίμια. Μας κάνατε πειραματόζωα. Μη μας κάνετε πειραματόζωα και στην εργασία αλλά και στη ζωή μας!
ΝΑ ΤΗΡΗΘΟΥΝ ΟΙ ΠΡΟΦΟΡΙΚΕΣ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ.Η ΕΞΑΜΗΝΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΔΕΝ ΩΦΕΛΕΙ ΚΑΝΕΝΑΝ.
Άδικη η εξάμηνη παράταση του επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού…. Βάλαμε πλάτη στην πανδημία…. κανείς δεν περισσεύει….
Αμεση τροποποίηση των αρθρων 56 – 60 – 61
Δείξτε επιτέλους τον απαραίτητο σεβασμό σε αυτούς που στήριξαν την Υγεία στα δύσκολα!Αποδείξτε ότι οι μονιμοποιήσεις που ταζατε δεν ήταν λόγια του αέρα!Εμείς πλάτη βάλαμε,εσείς;;
Άμεση διόρθωση στα άρθρα 59, 60 & 61, ως προς την ημερομηνία λήξης των συμβάσεων, προτεινόμενη ελάχιστη ημερομηνία λήξης η 31/12/2024.
Εάν φύγει το εξειδικευμένο προσωπικό, στα μέσα καλοκαιριού, το ΕΣΥ θα καταρρεύσει.
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού αν όχι μονιμοποίηση.Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΜΟΝΟ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΣΩΣΤΟ
ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΕΝΑ ΕΤΟΣ ΑΛΛΑ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.
Η παράταση της σύμβασης είναι επιτακτική ανάγκη να είναι τουλάχιστον ενός έτους και στη συνέχεια αορίστου. Οι επικουρικοί υπάλληλοι καλύπτουν διαρκείς ανάγκες σε όλους τους τομείς στον ΕΟΠΥΥ.
ΑΜΕΣΗ ΡΎΘΜΙΣΗ ΜΕ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΣΟΧ,ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2024.
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
Να τηρηθουν οι δεσμεύσεις των υπουργών Κικίλια-Πλεύρη-Χρυσοχοίδη για τουλάχιστον ένα χρόνο παράταση και σταδιακή απορρόφηση του επικουρικού προσωπικού μέσω ποκυρήξεων με αυξημένη μοριοδότηση.
Ζητάμε από τον υπουργό εργασίας να τηρήσει την δέσμευση του για ετήσια ανανέωση των συμβάσεων εργασίας μας.
Προτείνεται η τροποποίηση του Άρθρου 60 ως εξής: «δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.12.2024.».
Αιτιολόγηση:
1. Τα τελευταία χρόνια το ποσοστό επικουρικού προσωπικού έναντι του μόνιμου προσωπικού αυξάνεται διαρκώς. Συνεπώς, είναι απολύτως αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα, ώστε να λειτουργεί επαρκώς ο εκάστοτε φορέας του ΕΣΥ.
2. Στην περίπτωση αποχώρησης του επικουρικού προσωπικού, αν η θέση τους καλυφθεί από νέο επικουρικό προσωπικό: α) θα συναφθούν συμβάσεις 12 έως 24 μηνών, β) το νέο προσωπικό δεν θα έχει την απαραίτητη εμπειρία για τη θέση και θα χρειαστούν μήνες προσαρμογής και υπολειτουργίας των τμημάτων.
3. Μετά την 31η.12.2023 και, ακόμα περισσότερο μετά την 30η.6.2024 συνταξιοδοτείται πλήθος μόνιμου προσωπικού. Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού, τουλάχιστον, και μετά από αυτές τις ημερομηνίες.
4. Τα οργανογράμματα των φορέων του ΕΣΥ είναι απαρχαιωμένα, έχουν διαμορφωθεί υπό πολύ λιγότερες ανάγκες και παλαιότερο τεχνολογικό εξοπλισμό. Οι τρέχουσες ανάγκες προσωπικού δεν αποτυπώνονται στα τρέχοντα οργανογράμματα.
Το πλήθος των θέσεων που καλύπτει το επικουρικό προσωπικό είναι λιγότερο κι από το ελάχιστο απαιτούμενο για την ορθή λειτουργία των φορέων στις τρέχουσες ανάγκες και στο τρέχον επίπεδο και πολυπλοκότητα της τεχνολογίας που χρησιμοποιείται στο ΕΣΥ.
Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα.
«Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024»
Εκεί στην Κυβέρνηση ξυπνήστε. Ο δανεικός Υπουργός αποφασίζει? Δεν μπορεί δημόσια να βγαίνει και να λέει για ετήσια παράταση και να φέρνει σχέδιο νόμου με τρίμηνη και εξάμηνη παράταση. Δηλαδή τι θα αλλάξει μέχρι τον Ιούνιο. Η προκήρυξη του 2022 και ακόμα να ολοκληρωθεί. Εκτός εάν η Κυβέρνηση κρύβεται από πίσω από το Υπουργείο για να περάσει άλλα σχέδια. Αυτό γίνεται όμως όταν δεν υπάρχει ισχυρή αντιπολίτευση. Να βγει να μας το πει ο ίδιος ο Πρωθυπουργός για να ξέρουμε ποιος μας κοροϊδεύει. Έχει ο καιρός γυρίσματα
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΝΟΗΜΑ Η ΕΞΑΜΗΝΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ…
Άμεση τροποποίηση των άρθρων 60 κ 61
Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου.
Άμεση τροποποίηση των άρθρων 60 και 61.
Να τηρήσουν όλα όσα μας υποσχέθηκαν
Προτείνεται η τροποποίηση του Άρθρου 60 ως εξής: «δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.12.2024.».
Αιτιολόγηση:
1. Τα τελευταία χρόνια το ποσοστό επικουρικού προσωπικού έναντι του μόνιμου προσωπικού αυξάνεται διαρκώς. Συνεπώς, είναι απολύτως αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα, ώστε να λειτουργεί επαρκώς ο εκάστοτε φορέας του ΕΣΥ.
2. Στην περίπτωση αποχώρησης του επικουρικού προσωπικού, αν η θέση τους καλυφθεί από νέο επικουρικό προσωπικό: α) θα συναφθούν συμβάσεις 12 έως 24 μηνών, β) το νέο προσωπικό δεν θα έχει την απαραίτητη εμπειρία για τη θέση και θα χρειαστούν μήνες προσαρμογής και υπολειτουργίας των τμημάτων.
3. Μετά την 31η.12.2023 και, ακόμα περισσότερο μετά την 30η.6.2024 συνταξιοδοτείται πλήθος μόνιμου προσωπικού. Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού, τουλάχιστον, και μετά από αυτές τις ημερομηνίες.
4. Τα οργανογράμματα των φορέων του ΕΣΥ είναι απαρχαιωμένα, έχουν διαμορφωθεί υπό πολύ λιγότερες ανάγκες και παλιότερη τεχνολογία. Οι τρέχουσες ανάγκες προσωπικού δεν αποτυπώνονται στα τρέχοντα οργανογράμματα.
Το πλήθος των θέσεων που καλύπτει το επικουρικό προσωπικό είναι το ελάχιστο απαιτούμενο για την ορθή λειτουργία των φορέων στις τρέχουσες ανάγκες και στο τρέχον επίπεδο και πολυπλοκότητα της τεχνολογίας που χρησιμοποιείται στο ΕΣΥ.
Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού και σύναψη συμβάσεων μεγαλύτερης διάρκειας .
Το πρώτο μέλημα της εκάστοτε κυβέρνησης πρέπει να είναι η διασφάλισημνη της εύρρυθμης λειτουργίας του τομέα της υγείας.Πώς λοιπόν δημιουργείτε εργασιακή ανασφάλεια στους επικουρικούς που έχουν στηρίξει στη δυσκολη περίοδο της πανδημίας και συνεχίζουν να στηρίζουν την τόσο πληγωμένη υγεία;;;;;;;
«Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024»
Άμεση τροποποίηση των άρθρων 60 & 61 για τουλάχιστον ετήσια παράταση των συμβάσεων. Η αβεβαιότητα του 6μήνου δεν αρμόζει στους ανθρώπους που μπήκαν μπροστά και στήριξαν (και συνεχίζουν να στηρίζουν) στις πλάτες τους ένα ολόκληρο σύστημα υγείας σε περίοδο πανδμίας και όχι μόνο.
Σεβασμός στο υγιειονομικό προσωπικό. Λήξη συμβάσεων ισοδυναμεί με κατάρρευση του συστήματος υγείας.
Είναι ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας.Ζητούμε από τον Υπουργό Υγείας να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού, και στη συνέχεια την μονιμοποίηση ΟΛΩΝ!!!
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
Ανήκω στο επικουρικό προσωπικό που προσλήφθηκαν επί κοβιτ 19 και έβαλαν πλάτη στην όλη κατάσταση μάλιστα νόσησα δυο φόρες την μια πολύ σοβαρά με νοσήλια ,κάποιοι συνάδελφοι μου δύστυχος έχασαν την ζωή τους από των κοβιτ 19 . θεωρώ λοιπόν άδικο το καθεστώς των ανανεώσεων το οποίο συμβάλει σε ένα είδος ομηρίας και αβεβαιότητας ,κάλο θα ήταν να πραγματοποιήσετε της υποσχέσεις σας και να μας εντάξετε μόνιμα στο σύστημα υγείας .Δεν λέω άλλα για να μην κουράσω σας ευχαριστώ για το βήμα που μου δώσατε.
ΤΡΟΠ. ΑΡΘ. 60: Οι ενεργές συμβάσεις κατά την 31-12-2023, παρατείνονται άπαξ και ατομικά ανά σύμβαση, έως την μόνιμη προσληψη του εργαζόμενου μέσω προκύρηξης του ΑΣΕΠ.
Είναι ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ η πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας.Ζητούμε από τον Υπουργό Υγείας να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού, και αργότερα την μονιμοποίηση ΟΛΩΝ!!!
ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΨΗΦΙΣΤΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΒΟΥΛΗ ΚΑΙ ΘΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΕΙ ΜΕ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΟΠΑΓΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΠΛΕΟΝ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΕΡΓΑΣΤΕ ΣΕ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΣΤΟ ΕΣΥ.
ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ 1 ΕΤΟΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ, ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ ΟΠΟΙΟΥ ΝΑ ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΤΟΥΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΘΕ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, Κ.Υ.,ΕΚΑΒ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΙΔΑΧ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΕΙ ΧΡΟΝΙΑ ΕΚΕΙ ΚΑΘΩΣ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΥΦΙΣΤΑΝΤΑΙ. ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕΝ ΠΕΡΙΣΣΕΥΕΙ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ
Καλούμε το Υπουργείο Υγείας, την Διοίκηση της 6ης Υ.ΠΕ , σε συνέχεια της αναγνώρισης της προσφοράς και της ανάγκης για την παραμονή μας, να στηρίξει την προσπάθεια μας για ανανέωση των συμβάσεων μας τουλάχιστον για ένα (1) έτος.Και στην συνεχεία επι ΑΟΡΙΣΤΟΥ.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024.
Να τηρηθουν οι δεσμευσεις των εκαστοτε υπουργων και κυβερνησης .ο εμπαιγμος εις βαρος των εργαζομενων να σταματησει!
Η παράγραφος 1 του άρθρου 60 θα πρέπει να αναφέρει απλά και μόνο το εξής:
Όλο το επικουρικό προσωπικό των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.
Την 1-1-2024 ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ !!!…
Αρχικά ο κύριος Κικίλιας μας έταξε μονιμοποίηση στην συνέχεια ο κύριος Πλεύρης έλεγε ότι μέχρι να μονιμοποιηθουμε θα ανανεώνονται οι συμβάσεις και τώρα συζητάμε για εξάμηνη παράταση;όταν όλη η Ελλάδα λειτουργούσε υπό αυστηρά μέτρα εμείς κύριοι πηγαίναμε στην δουλειά μας καθε μέρα με κίνδυνο την ζωή μας και την ζωή των δικών μας που είναι ευπαθείς ομάδες..Τους βλέπαμε στα κλεφτα μετά από τέστ και για λίγο,γιατί εμείς δίναμε την μάχη.
ΕΣΕΙΣ ΜΑΣ ΔΙΝΕΤΑΙ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ;
Να δούμε πως θα λειτουργούν τα νοσοκομεία με τους μισούς ένα βήμα πριν την σύνταξη που μόλις άκουσαν ότι θα φύγουμε σε έξι μηνες είπανε ότι θα βγουν σε μειωμένη σύνταξη και δεν θα πεθάνουν μόνοι τους παλευοντας.
Το λιγότερο ενός έτους παράταση για όλους
Ως τρίμηνη αντικαταστάτης που είχα κάνει και εγώ τα χαρτιά μου ως επικουρικό προσωπικό γιατί μας ξεχωρίζετε και μας δίνεται 3 μήνες παράταση μόνο ενώ βάλαμε πλάτη στην πανδημία ;
Μας αντιμετωπίζετε ως προσωπικό δεύτερης ταχύτητας παρόλο το εργασιακό μπουλινγκ που φάγαμε από τους μόνιμους υπαλλήλους που ήταν ανεμβολιαστοι όταν γύρισαν .
Στην υγειά δεν περισσεύει κανείς !
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024″ και στην συνεχεία να γίνει επί ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.
«Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024»
Οι τρίμηνοι επικουρικοί προσλήφθηκαν από τους ίδιους πίνακες των επικουρικών, πρέπει να αντιμετωπίζονται και να ανανεώνονται όπως όλοι. Σταματήστε να διαχωρίζετε τους συμβασιούχους σε 2 και 3 ταχύτητες. Ανανέωση για όλους (επικουρικοί, τριμηνοι επικουρικοί, ΣΟΧ) τουλάχιστον για 1 χρόνο μέχρι να βρεθεί λύση για όλους.
Ας τηρήσουν επιτέλους για μια φορά τις υποσχέσεις τους!!!!!!!!!!!!!
«Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024»
Μονιμοποίηση συμβασιούχων άμεσα!
Καλύπτουμε πάγιες ανάγκες από την αρχή της σύμβασης. Kανονικά πρέπει να γίνουμε αορίστου χρόνου.