Άρθρο 56
Παράταση ισχύος ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημοσίας υγείας
1. α) Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, η οποία παρατάθηκε με την περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 5057/2023 (Α` 164), περί ρυθμίσεων για το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, θεμάτων προσωπικού, θεμάτων του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας και άλλων ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως και την 31η.3.2024, εκτός των ακόλουθων ρυθμίσεων του ν. 5034/2023 (Α΄ 69):
αα) των παρ. 2, 4 και 5 του άρθρου 63, περί λειτουργίας εμβολιαστικών κέντρων, περί των φορέων υλοποίησης του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 και περί ένταξης ιδιωτών ιατρών κάθε ειδικότητας στο Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, αντιστοίχως,
αβ) του άρθρου 66, περί παράτασης ισχύος των συμβάσεων και καθορισμού μηνιαίας αποζημίωσης παιδιάτρων ως οικογενειακών ιατρών,
αγ) του άρθρου 67, περί παράτασης ισχύος της κατ’ οίκον ή εξ αποστάσεως παροχής ιατρικών υπηρεσιών των συμβεβλημένων ιατρών του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και ιατρών της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας προς ασθενείς με κορωνοϊό COVID-19,
αδ) του άρθρου 73, περί παράτασης ανάθεσης υπηρεσιών από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας για την εξέταση δειγμάτων σε ιδιωτικούς παρόχους,
αε) του άρθρου 75, περί παρατάσεων ισχύος άλλων έκτακτων ρυθμίσεων λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19,
αστ) του άρθρου 80, περί παράτασης ισχύος της δυνατότητας μετατροπής χρήσης κλινών για την καταπολέμηση της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19,
αζ) του άρθρου 81, περί παράτασης ισχύος των δυνατοτήτων αναγκαστικής ή μη διάθεσης για την κάλυψη αναγκών δημόσιας υγείας,
αη) του άρθρου 82, περί παράτασης ισχύος αποζημίωσης ιδιωτικών κλινικών και θεραπευτηρίων που δεσμεύθηκαν αναγκαστικά για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών δημόσιας υγείας από την έξαρση του κορωνοϊού COVID-19,
αθ) του άρθρου 83, περί παράτασης ισχύος της δυνατότητας επίταξης ειδικού νοσοκομειακού εξοπλισμού, μέσων ατομικής προστασίας και φαρμάκων για την καταπολέμηση της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και της αποζημίωσης της χρήσης του προς επίταξη εξοπλισμού και
αι) των παρ. 1 έως 7 του άρθρου 88, περί παράτασης ισχύος ρυθμίσεων ζητημάτων δημοσίων συμβάσεων για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού COVID-19.
β) Ειδικά η ισχύς του άρθρου 205 του ν. 4820/2021 (Α’ 130), περί της υποχρέωσης επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης από τους εργαζόμενους στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα, η οποία παρατάθηκε, δυνάμει της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 91 του ν. 5041/2023, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.3.2024, και για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.
γ) Ειδικά η ισχύς του άρθρου 46 του ν. 4790/2021 (Α’ 48), ως προς τον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο για τον κορωνοϊό COVID-19, η οποία παρατάθηκε δυνάμει της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 91 του ν. 5041/2023, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.3.2024, και για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.
2. Το τρίτο εδάφιο του άρθρου 91 του ν. 4850/2021 (Α` 208), περί της δαπάνης που προκύπτει από την εφαρμογή των άρθρων 88, 89 και 90 του ιδίου νόμου, τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία και το άρθρο 91 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 91
Εξουσιοδοτική διάταξη για την εφαρμογή των άρθρων 88, 89 και 90
Η δαπάνη που προκύπτει από την εφαρμογή των άρθρων 88, περί τροποποίησης των παρ. 1 και 4 του άρθρου 29 του ν. 4816/2021 (Α` 118), 89, περί τροποποίησης της παρ. 1 του άρθρου πεντηκοστού πρώτου του ν. 4839/2021 (Α` 181), και 90 του παρόντος, περί αποζημίωσης των πρόσθετων ενεργών εφημεριών για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2021, δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των δύο εκατομμυρίων (2.000.000) ευρώ. Η κατανομή του ποσού του πρώτου εδαφίου για τις ανάγκες εφαρμογής των επιμέρους άρθρων κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα, ο ειδικότερος προσδιορισμός των δικαιούχων, η διαδικασία και ο έλεγχος της διάθεσής του, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια ρυθμίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Με όμοια απόφαση προσδιορίζεται το ύψος της δαπάνης και ρυθμίζονται τα ζητήματα του προηγούμενου εδαφίου για το χρονικό διάστημα από 1ης.1.2022 έως τις 31.3.2024.».
3. H περ. γ) της παρ. 4 του άρθρου 3 του ν. 4498/2017 (Α` 172), περί της δυνατότητας υπέρβασης της σαρανταοκτάωρης εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας των ιατρών των νοσοκομείων και μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας, τροποποιείται ως προς την καταληκτική προθεσμία και η περ. γ) της παρ. 4 του άρθρου 3 διαμορφώνεται ως εξής:
«γ) Για την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και μονάδων Π.Φ.Υ. του Ε.Σ.Υ. και μέχρι την ολοκλήρωση των απαιτούμενων προσλήψεων ειδικευμένων ιατρών Ε.Σ.Υ., η δυνατότητα υπέρβασης του σαρανταοκταώρου υφίσταται έως την 31η.3.2024.».
Άρθρο 57
Δημόσιες συμβάσεις για τη διάθεση εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας -Τροποποίηση παρ. 1 και 4 άρθρου δωδέκατου ν. 5015/2023
Στο άρθρο δωδέκατο του ν. 5015/2023 (Α` 20), περί των δημοσίων συμβάσεων για τη διάθεση εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία παράτασης των συμβάσεων που έχουν συναφθεί και παραταθεί από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, κατ` εφαρμογή του άρθρου 63 του ν. 4872/2021 (Α` 247), β) στην παρ. 4 η προθεσμία της 31ης.12.2023 τροποποιείται προς εναρμόνιση με την τροποποίηση της καταληκτικής ημερομηνίας της παρ. 1 και το άρθρο δωδέκατο διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο δωδέκατο
Δημόσιες συμβάσεις για τη διάθεση εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας
1. Οι συμβάσεις που έχουν συναφθεί και παραταθεί από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, κατ` εφαρμογή του άρθρου 63 του ν. 4872/2021 (Α` 247), για την εξασφάλιση υπηρεσιών διάθεσης των εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 και των αναλωσίμων τους στα εμβολιαστικά κέντρα της Επικράτειας, ήτοι για την εξασφάλιση υπηρεσιών αποθήκευσης, φύλαξης και μεταφοράς τους στα εμβολιαστικά κέντρα, καθώς και κάθε είδους παρεπόμενων υπηρεσιών, σχετικών με την ασφαλή τους διάθεση, συμπεριλαμβανομένων και των υπηρεσιών ασφάλισής τους, κατά τη διαδικασία αποθήκευσης και μεταφοράς τους, παρατείνονται αυτοδίκαια από τη λήξη τους έως την 29η.2.2024. Στη θέση, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας εκ των ανωτέρω συμβάσεων υπεισέρχεται, για το χρονικό διάστημα της αυτοδίκαιης παράτασης δυνάμει του πρώτου εδαφίου, το Υπουργείο Υγείας.
2. Για την απρόσκοπτη εφαρμογή του Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 και την έγκαιρη διάθεση των εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 στα εμβολιαστικά κέντρα, το Υπουργείο Υγείας δύναται να προβαίνει, σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α` 147), στη σύναψη νέων συμβάσεων για την εξασφάλιση υπηρεσιών διάθεσης των εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 και των αναλωσίμων τους στα εμβολιαστικά κέντρα της επικράτειας, μετά από τήρηση της προβλεπόμενης διαγωνιστικής διαδικασίας, με φορέα διενέργειας αυτής το νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), με την επωνυμία «Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας» και τον διακριτικό τίτλο «Ε.Κ.Α.Π.Υ..»
3. Για την εφαρμογή της παρ. 2, ως υπηρεσίες διάθεσης εμβολίων κατά του κορωνοϊού COVID-19 και των αναλωσίμων τους ορίζονται οι υπηρεσίες αποθήκευσης, φύλαξης και μεταφοράς τους στα εμβολιαστικά κέντρα, καθώς και κάθε είδους παρεπόμενες υπηρεσίες σχετικές με την ασφαλή τους διάθεση, συμπεριλαμβανομένων και των υπηρεσιών ασφάλισής τους, κατά τη διαδικασία αποθήκευσης και μεταφοράς τους.
4. Σε περίπτωση σύναψης νέων συμβάσεων, κατ` εφαρμογή των παρ. 2 και 3, πριν από την 29η.2.2024, οι παραταθείσες δυνάμει της παρ. 1 συμβάσεις παύουν, αυτοδικαίως και αζημίως, να ισχύουν.».
Άρθρο 58
Παράταση χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας
Ιατροί κλάδου του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), των οποίων η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την 31η.12.2023, λόγω της συμπλήρωσης του εξηκοστού έβδομου (67ου) έτους της ηλικίας τους, εφόσον η θέση τους δεν έχει προκηρυχθεί ή δεσμευτεί με άλλον τρόπο και συμμετέχουν στο πρόγραμμα εφημεριών, δύνανται να παραμείνουν στην υπηρεσία τους έως την 30ή.6.2024 ως εξής:
α) ιατροί με ειδικότητα αναισθησιολογία, εσωτερική παθολογία, νεφρολογία, ακτινολογία, ιατρική βιοπαθολογία/εργαστηριακή ιατρική, πνευμονολογία, ψυχιατρική και ψυχιατρική παιδιού και εφήβου που υπηρετούν σε οποιονδήποτε φορέα,
β) ιατροί λοιπών ειδικοτήτων που υπηρετούν σε Γενικά Νοσοκομεία, Γενικά Νοσοκομεία-Κέντρα Υγείας και Κέντρα Υγείας της νησιωτικής χώρας.
Για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου, οι ιατροί υποβάλλουν αίτηση εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος προς τον Διοικητή ή τον Πρόεδρο του φορέα, στον οποίον υπηρετούν. Η αίτησή τους, η οποία συνοδεύεται από βεβαιώσεις του φορέα σχετικά με τη μη προκήρυξη ή δέσμευση της θέσης και τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα εφημεριών, αποστέλλεται αμελλητί στο Υπουργείο Υγείας με μέριμνα του φορέα.
Άρθρο 59
Παράταση παραμονής ειδικευόμενων νοσηλευτών – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 32 ν. 5057/2023
Η παρ. 1 του άρθρου 32 του ν. 5057/2023 (Α΄ 164), περί της εξουσιοδότησης προς τον Υπουργό Υγείας να παρατείνει την ημερομηνία παραμονής των ειδικευόμενων νοσηλευτών, τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία και η παρ.1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας η καταληκτική ημερομηνία της παράτασης του άρθρου 6, δύναται να παραταθεί έως την 29η.2.2024.»
Άρθρο 60
Συμβάσεις επικουρικού προσωπικού – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου εικοστού ν. 4737/2020
1. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α` 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α` 76), περί του επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού, τροποποιείται: α) ως προς την ημερομηνία κατά την οποία πρέπει να είναι ενεργές οι συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού, προκειμένου να είναι δυνατή η παράτασή τους, και β) ως προς την καταληκτική ημερομηνία του χρονικού διαστήματος για το οποίο δύνανται να παραταθούν, και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διάδοση του κορωνοϊού COVID-19 όλες οι ενεργές κατά την 31η.12.2023 συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.6.2024. Για την υλοποίηση των ανωτέρω μεριμνά ο Διοικητής κάθε επιμέρους φορέα, οι δε αναγκαίες πιστώσεις καλύπτονται κατόπιν ισόποσης επιχορήγησης από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.».
2. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου εικοστού του ν. 4737/2020 (Α` 204), περί των συμβάσεων εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων (Ε.Ο.Φ.), τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία του χρονικού διαστήματος κατά το οποίο δύνανται να παραταθούν, και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«2. Συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και του Ε.Ο.Φ., διαφόρων ειδικοτήτων, δυνάμει της υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π. οικ. 50604/4.7.2018 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Υγείας και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους έως την 30η.6.2024 με τους ίδιους όρους, προκειμένου να συνεπικουρούν το έργο του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων (Ε.Ο.Φ.). Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.».
Άρθρο 61
Παράταση συμβάσεων εργασίας προσωπικού COVID-19 σε προνοιακούς φορείς
1. Οι συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, που έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου εικοστού πρώτου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 64), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4682/2020 (Α’ 76) και της κατ’ εξουσιοδότησή του εκδοθείσας υπ’ αρ. 12549/4426/16.3.2020 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Εσωτερικών (Β’868), για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του κορωνοϊού COVID-19, και οι συμβάσεις που συνήφθησαν κατ’ εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 96 του ν. 5034/2023 (Α’ 69), παρατείνονται από τη λήξη τους έως την 31η.3.2024. Η παράταση των συμβάσεων, σύμφωνα με το πρώτο εδάφιο, δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές, ούτε εμπίπτει στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ. 164/2004 (Α’ 134).
2. Συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, που συνάπτονται μετά τη δημοσίευση του παρόντος, κατ’ εφαρμογή του άρθρου εικοστού πρώτου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου και της κοινής υπουργικής απόφασης της παρ. 1, δεν δύνανται να έχουν ημερομηνία λήξης μετά την 31η.3.2024.
Άρθρο 62
Ρυθμίσεις για την ακίνητη περιουσία Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
1. Η κυριότητα και κάθε άλλο εμπράγματο δικαίωμα του συνόλου της κινητής και ακίνητης περιουσίας που περιήλθε στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με την παρ. 29 του άρθρου 9 του ν. 4052/2012 (Α’ 41) και με το άρθρο 47 του ν. 4386/2016 (Α’ 83), μεταφέρονται αυτοδίκαια στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και μεταγράφονται ατελώς στα οικεία βιβλία του αρμοδίου υποθηκοφυλακείου ή κτηματολογίου. Η μεταβίβαση διενεργείται χωρίς την τήρηση οποιουδήποτε τύπου πράξης ή συμβολαίου και χωρίς αντάλλαγμα.
2. Η αξιοποίηση και διαχείριση της ως άνω κινητής και ακίνητης περιουσίας πραγματοποιείται με απόφαση του Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Με την ως άνω απόφαση τίθενται οι όροι της αξιοποίησης, μετά από πρόταση του αρμοδίου Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Η ακίνητη περιουσία δύναται να παραχωρείται προς χρήση σε Υπηρεσίες του Δημοσίου, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα προς υλοποίηση έργων ή προγραμμάτων κοινωφελούς ή προνοιακού χαρακτήρα. Με απόφαση του Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού, δύναται να καθορίζονται θέματα σχετικά με τη διαδικασία και τα προσκομιζόμενα έγγραφα που συνοδεύουν τα αιτήματα στις περιπτώσεις παραχώρησης, διάθεσης, εκποίησης ή εν γένει αξιοποίησης της περιουσίας, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.
Επιτέλους φτάνει ποια η κοροϊδία…θέλουμε πράξεις κ όχι αλλά λόγια…βγείτε κ πείτε μας ποιο είναι το πλάνο για την υγεία…διεκδικούμε ότι εσείς μας υποσχεθήκατε…ανανέωση σύμβασης για όλο το 24 κ μετατροπή σύμβασης κ έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία!
Είναι απαράδεκτο να μιλάμε για οποιαδήποτε ανανέωση μικρότερη του ενός έτους. Ξέρουμε πολύ καλά ότι αν φύγει το επικουρικό προσωπικό θα αδειάσουν τα νοσοκομεία και δε θα λειτουργεί τίποτα. Κανονικά, όχι μόνο η ανανέωση θα πρέπει να είναι για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, αλλά και μετατροπή σε αορίστου, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες εδώ και χρόνια.
Είναι άδικη τη ανανέωση των επικουρικών συμβάσεων μόνο για 6 μήνες. Να υλοποιήσατε τα όσα υποσχεθήκατε προεκλογικά και μέχρι πριν από 1 μήνα. Ανάνέωση για 1 έτος χωρίς διαχωρισμό των επικουρικών και κατόπιν μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου χρόνου
Θεωρούμε ΑΔΙΚΗ την πρόταση για εξάμηνη παραταση του ιατρικού επικουρικου προσωπικού που τα προηγούμενα χρόνια στηριξε τις δομές υγειαςστο καιρό της πανδημίας. Στηρίξτε μας για να σας στηρίξουμε
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024″
ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ 1 ΧΡΟΝΟ ΠΑΡΑΤΑΣΗ
Μην μετρήσετε μόνο τον αριθμό των σχολίων. Τόσοι και τόσοι συνάδελφοι είναι ηλεκτρονικά αναλφάβητοι. Κι όμως δεν έχουν λιγότερη αγωνία για το μέλλον τους, για την δουλειά τους.
Όλοι οι επικουρικοί ζητάνε παράταση τουλάχιστον έναν χρόνο ακόμη. το 6μηνο είναι ντροπιαστικό και για την δουλειά μας και για τον κόπο μας.
με το 6μηνο δεν μπορεί να μονιμοποιηθούμε όπως μας υποσχεθήκαν όλοι οι Υπουργοί Υγείας.
Διεκδικούμε συμβάσεις ΑΟΡΙΣΤΟΥ χρόνου.
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
Παράταση όλων των συμβασιούχων (επικουρικών, ειδικότητα, ΣΟΧ, 3μηνίτες) μεχρι τέλος του χρόνου. 31/12/2024.
Όχι άλλη κοροϊδία.
Διεκδικούμε συμβάσεις ΑΟΡΙΣΤΟΥ χρόνου.
Έχουμε στηρίξει το ΕΣΥ και έχετε χρέος να το σεβαστείτε.
ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΜΕΧΡΙ 31/12/2024
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΜΑΣ ΤΑΞΑΤΕ Κ ΠΗΡΑΜΕ ΜΟΝΟ ΕΝΑ 6 ΜΗΝΟ
ΝΤΡΟΠΗ. ΟΛΟ ΤΟ COVID ΤΟ ΠΕΡΑΣΑΜΕ ΜΕ ΑΤΕΛΕΙΩΤΕΣ ΩΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
ΤΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΕΙΝΑΙ Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΑΚΟΜΗ.
paratasi olon ton simbaseon mexri telos toy xronoy.
ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΜΟΝΟΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΡΑ.
ΤΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΜΕΧΡΙ 31.12.2024
ΟΧΙ ΑΛΛΗ ΚΟΡΟΙΔΙΑ
Σας παρακαλούμε πολύ αντιμετωπίστε τη κατάσταση με το σεβασμό που αξίζει όχι μόνο σε εμάς και τις οικογένειες μας αλλά και σε όλους τους πολίτες!!!!!!!
ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΡΑ!
ΤΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΠΟΥ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΩΣ 31/12/2024.
ΕΙΝΑΙ ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΚΑΙ ΨΙΧΟΥΛΑ ΤΟ 6ΜΗΝΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΔΙΝΟΥΝ.
Προτείνεται η τροποποίηση του Άρθρου 60 ως εξής: «δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.12.2024.».
Αιτιολόγηση:
1. Τα τελευταία χρόνια το ποσοστό επικουρικού προσωπικού έναντι του μόνιμου προσωπικού αυξάνεται διαρκώς. Συνεπώς, είναι απολύτως αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα, ώστε να λειτουργεί επαρκώς ο εκάστοτε φορέας του ΕΣΥ.
2. Στην περίπτωση αποχώρησης του επικουρικού προσωπικού ΚΑΙ ΣΟΧ, αν η θέση τους καλυφθεί από νέο επικουρικό προσωπικό: α) θα συναφθούν συμβάσεις 12 έως 24 μηνών, β) το νέο προσωπικό δεν θα έχει την απαραίτητη εμπειρία για τη θέση και θα χρειαστούν μήνες προσαρμογής και υπολειτουργίας των τμημάτων.
3. Μετά την 31η.12.2023 και, ακόμα περισσότερο μετά την 30η.6.2024 συνταξιοδοτείται πλήθος μόνιμου προσωπικού. Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού και ΣΟΧ , τουλάχιστον, και μετά από αυτές τις ημερομηνίες.
4. Τα οργανογράμματα των φορέων του ΕΣΥ είναι απαρχαιωμένα, έχουν διαμορφωθεί υπό πολύ λιγότερες ανάγκες και παλαιότερο τεχνολογικό εξοπλισμό. Οι τρέχουσες ανάγκες προσωπικού δεν αποτυπώνονται στα τρέχοντα οργανογράμματα.
Το πλήθος των θέσεων που καλύπτει το επικουρικό προσωπικό είναι λιγότερο κι από το ελάχιστο απαιτούμενο για την ορθή λειτουργία των φορέων στις τρέχουσες ανάγκες και στο τρέχον επίπεδο και πολυπλοκότητα της τεχνολογίας που χρησιμοποιείται στο ΕΣΥ.
Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα
Υπηρετήσαμε την υγεία την ώρα που όλοι ήταν στο σπίτι τους. Βρισκόμασταν μέσα στο νοσοκομείο την ώρα που όλα ήταν κλειστά. Δουλεύαμε ενώ οι δικοί μας άνθρωποι νοσηλεύονταν στην μονάδα COVID. Δουλεύαμε ενώ τα παιδιά μας νοσουσαν στο σπίτι. Το ευχαριστώ παράταση για 6 μήνες. Διεκδικούμε το αυτονόητο.
Μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου.
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
Είναι απαραίτητη η παράταση όλων των επικουρικών και κατά επέκταση η μονιμοποίηση τους, καθώς αυτή ήταν η συμφωνία μας με την κυβέρνηση όταν βάλαμε πλάτες για να στηρίξουμε το ΕΣΥ. Ακόμα αυτό κάνουμε, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες στα νοσοκομεια, καθώς οι συνταξιοδοτήσεις και παραιτήσεις του προσωπικού αφήνουν τεράστια κενά και καθιστούν αδύνατη την ομαλή λειτουργία των νοσοκομείων.
Καλησπέρα!Σχετικά με το Άρθρο 60 – Συμβάσεις επικουρικού προσωπικού,να μας εξηγήσουν με ποια λογική θέλουν να δώσουν έξι μήνες παράταση!
Όχι μόνο έξι μήνες παράταση μονιμοποίηση δε όλους τους επικουρικους
Ο ΚΙΚΙΛΙΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΣΕ ΝΑ ΕΡΘΕΙ ΚΟΣΜΟΣ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ COVID ΚΑΙ ΜΑΣ ΔΙΩΧΝΕΤΕ;;;
«Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Οισυμβασιούχοι υγιειονομικοι ( πτυχιούχοι νοσηλευτές ΔΕ ΤΕ ΠΕ) συνέχισαν και συνεχίζουν να στηριζουν το ΕΣΥ πριν την περίοδο της πανδημίας, εν μέσω αυτής και στην μετά COVID περίοδο που διανύουμε.
Θα πρέπει πέρα της παράτασης για ένα ακόμη έτος της σύμβασης τους να βρεθεί η φόρμουλα το συντομότερο δυνατόν ώστε να μονιμοποιηθούν διότι Με την μελλοντική απόμάκρυνση αυτού του προσωπικου το σύστημα θα καταρρεύσει.Συνταξιοδοτησεις και παραιτήσεις βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη.
Οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού είναι τεράστιες. Χιλιάδες συνάδελφοι όλων των βαθμίδων εινα άνεργοι και ιδιαίτερα πτυχιούχων Δευτεροβάθμια Εκπαίδευσης. Πρέπει να σταματήσει αυτή η πολυετής ομηρία με την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, με κάποιες προϋποθέσεις και η αναπλήρωση των χιλιάδων κενών θέσεων άμεσα.
ΕΊΝΑΙ ΗΘΙΚΟ ΚΑΙ ΝΟΜΙΜΟ.
ΣΥ.Ν.Δ.Ε 1ης&2ης ΥΠΕ
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Παράταση όλων των επικουρικών μέχρι 31.12.2024 και μονιμοποίηση όλων!
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Είναι πραγματικά πολύ λυπηρό μετά από τόση δουλειά και τόσες υποσχέσεις να μην μονιμοποιηθούμε …
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
ΤΩΡΑ ΟΛΟΙ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΜΕΧΡΙ 31-12-2024 ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ
Θεωρούμε ΠΛΗΡΩΣ ΑΔΙΚΗ την πρόταση για 6μηνη & 3μηνη παράταση αντιστοίχως, του προσωπικού που όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξε τις δομές υγείας και έβγαλε εις πέρας όλο το δύσκολο έργο της πανδημίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να μας προστατέψει και να τηρήσει τις προφορικές του δεσμεύσεις για ΕΤΗΣΙΑ τουλάχιστον παράταση όλου του προσωπικού.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των άρθρων 60 & 61 για παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων ως 31.12.2024
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Προτείνεται η τροποποίηση του Άρθρου 60 ως εξής: «δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.12.2024.».
Αιτιολόγηση:
1. Τα τελευταία χρόνια το ποσοστό επικουρικού προσωπικού έναντι του μόνιμου προσωπικού αυξάνεται διαρκώς. Συνεπώς, είναι απολύτως αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα, ώστε να λειτουργεί επαρκώς ο εκάστοτε φορέας του ΕΣΥ.
2. Στην περίπτωση αποχώρησης του επικουρικού προσωπικού, αν η θέση τους καλυφθεί από νέο επικουρικό προσωπικό: α) θα συναφθούν συμβάσεις 12 έως 24 μηνών, β) το νέο προσωπικό δεν θα έχει την απαραίτητη εμπειρία για τη θέση και θα χρειαστούν μήνες προσαρμογής και υπολειτουργίας των τμημάτων.
3. Μετά την 31η.12.2023 και, ακόμα περισσότερο μετά την 30η.6.2024 συνταξιοδοτείται πλήθος μόνιμου προσωπικού. Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού, τουλάχιστον, και μετά από αυτές τις ημερομηνίες.
4. Τα οργανογράμματα των φορέων του ΕΣΥ είναι απαρχαιωμένα, έχουν διαμορφωθεί υπό πολύ λιγότερες ανάγκες και παλαιότερο τεχνολογικό εξοπλισμό. Οι τρέχουσες ανάγκες προσωπικού δεν αποτυπώνονται στα τρέχοντα οργανογράμματα.
Το πλήθος των θέσεων που καλύπτει το επικουρικό προσωπικό είναι λιγότερο κι από το ελάχιστο απαιτούμενο για την ορθή λειτουργία των φορέων στις τρέχουσες ανάγκες και στο τρέχον επίπεδο και πολυπλοκότητα της τεχνολογίας που χρησιμοποιείται στο ΕΣΥ.
Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού για το μέγιστο δυνατό διάστημα
Τροποποίηση των άρθρων για τους επικουρικούς και όλους τος συμβασιούχους για παράταση ως 31.12.2024. Μονιμοποίηση όλων.
Ας σταματήσει πλέον αυτή η κοροϊδία και η ομηρία όλων μας.
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Τα δημόσια νοσοκομεία είναι υποστελεχωμένα και αυτό είναι γνωστό στους πάντες. Οι επικουρικοί αποτελούν το κύριο εργατικό δυναμικό των νοσοκομείων ενώ θέσεις μονίμων που συνταξιοδοτούνται, δεν αναπληρώνονται. Το ερώτημα αν θα πρέπει να στελεχωθούν τα νοσοκομεία ή όχι είναι άμεσα συνυφασμένο με τις προθέσεις της κυβέρνησης. Αν, η κυβέρνηση σκοπεύει να αλλάξει το στάτους των νοσοκομείων βάζοντας μέσα και ιδιώτες ή αν σκοπεύει να δώσει υπηρεσίες και θέσεις σε εργολάβους, τότε δεν υπάρχει λόγος να απορούμε για ποιο λόγο οι ανανεώσεις είναι τρίμηνες ή εξάμηνες κλπ. Τότε, είναι προφανές ότι η κυβέρνηση κερδίζει χρόνο προκειμένου να πραγματοποιήσει την «μετάβαση» στους ιδιώτες. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι πολλά νοσοκομεία τον τελευταίο καιρό ανακαινίζονται – με χρήματα του ελληνικού λαού φυσικά. Αν, από την άλλη, υποθέσουμε ότι η κυβέρνηση πραγματικά σκοπεύει να διατηρήσει το σύστημα υγείας ΔΗΜΟΣΙΟ, τότε δεν καταλαβαίνω για ποιο λόγο δεν προχωράει σε μονιμοποίηση αυτών που χειροκροτούσε και καλούσε κατά τον πανδημία να θέσουν σε κίνδυνο την ίδια τους τη ζωή δεχόμενοι να υπηρετήσουν στο ΕΣΥ. Ας μην ξεχνάνε οι κυβερνώντες ότι όσοι εργάζονται στο ΕΣΥ ΔΕΝ είναι νούμερα σε λίστες αλλά άνθρωποι που αγωνιούν αν θα έχουν δουλειά και αύριο για να θρέψουν τα παιδιά τους. Και κάτι ακόμη. Αν η κυβέρνηση δεν ανταμείψει αυτούς τους «Ηρωες» – όπως ονόμασε, τότε, στην επόμενη πανδημία, θα ψάχνει με το κυάλι «κορόιδα» να κάνουν την δουλειά. Σε αυτή την ζωή, ό,τι δίνει παίρνεις.
ΑΔΙΚΙΑ, ΑΔΙΚΙΑ, ΑΔΙΚΙΑ
ΟΡΓΗ, ΟΡΓΗ, ΟΡΓΗ
ΟΛΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/2024 ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Είναι ντροπή και οι 3 μήνες και οι 6 μήνες παράταση. Μας υποσχεθήκατε μονιμοποίηση μέσω ΑΣΕΠ. Πώς θα γίνει αυτό σε 3 ή 6 μήνες;
Ντροπή, βάλαμε πλάτη στην περίοδο του covid με κίνδυνο της ζωής μας, με βάρδιες τρελές, πρωϊ- νύχτα και ξανά νύχτα ή απόγευμα, τόσοι συνάδελφοι χάθηκαν άδικα.
ΤΩΡΑ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΚΑΙ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Κύριε Πρωθυπουργέ, κύριοι Υπουργοί, νομίζω ότι ήρθε η ώρα να αναλάβετε τις
ευθύνες σας. Κύριε Πρωθυπουργέ θεωρώ ότι είναι υποχρέωσή σας τώρα πια να μας ενημερώσετε επίσημα για το τι μέλλει γενέσθαι, στο χώρος της Υγείας με τους Συμβασιούχους. Στο πρόσφατο παρελθόν οι Υπουργοί του Υγείας, κ. Κικίλιας, κ. Πλεύρης και σήμερα ο κ. Χρυσοχοΐδης υποσχέθηκαν πολλά, αντίστοιχα δεν τους διαψεύσατε ποτέ από την πλευρά σας. Αναρωτιέμαι η πρωτοβουλία ήταν δική τους?
Οι συμβασιούχοι δεν καλύπτουν έκτακτες ανάγκες το γνωρίζεται πολύ καλά, όχι σήμερα, όχι επί εποχή Covid αλλά επί σειρά ετών. Προσδοκίες… ΝΑΙ έχουμε δεν αποτελεί έγκλημα…. Ελπίζουμε….ΝΑΙ σε ένα καλύτερο μέλλον όχι μόνο για εμάς, για τα παιδιά μας, για την ΕΛΛΑΔΑ για την ιστορία μας….. για το λαμπρό παρελθόν μας… ΣΕΒΑΣΜΟΣ, ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ, πολύτιμες λέξεις…
Εμείς όλοι δώσαμε μεγάλο αγώνα, σκύψαμε πάνω από τα προβλήματα, δώσαμε τον
καλύτερο εαυτό μας, γιατί η Υγεία αποτελεί Υπέρτατο Αγαθό, χτυπάει παντού δεν ξεχωρίζει τους ανθρώπους.
Εσείς θα κάνετε κάτι για εμάς? ΌΧΙ υποσχέσεις…ΌΧΙ άλλες…ΌΧΙ…ΌΧΙ…ΌΧΙ
Αναμένουμε με αισιοδοξία θετικές Εξαγγελίες από πλευράς σας και ΝΑΙ αν θέλετε μπορείτε να μετατρέψετε τις Συμβάσεις σε Αορίστου γιατί μόνο αυτό έχει μείνει. Εμείς από την πλευρά μας αποδείξαμε ότι μπορούμε, τα καταφέραμε άλλωστε το αποδεικνύουν και τα στατιστικά Η Ελλάδα μας τα πήγε πολύ καλά, χάρη σε ποιόν?
Σε όλους θα πούμε Εμείς!!!
Με εκτίμηση
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Απαιτούμε να υλοποιήσουν τις υποσχέσεις τους οι υπουργοί κΠλερης και κ.Χρυσοχοιδης για μονιμοποίηση και όχι εξάμηνη παράταση τουλάχιστον 12 μήνη παράταση και άμεση απορρόφηση τους ως μόνιμους…Γι’αυτες τις δεσμεύσεις θέσαμε τον εαυτό μας σε κίνδυνο και τους ανθρώπους μας στον άγνωστο τότε και θανατηφόρο ιό….Μην κοροιδευεται τους ανθρώπους που στήριξαν το σύστημα υγείας με κίνδυνο της ζωής τους και επιτέλους να πράξετε αυτά που υποσχέθηκε …Όχι εξάμηνηνες παρατάσεις σεβασμός σε όλους εμάς που έχουμε ζήσει από κοντά όλες αυτές τις δύσκολες καταστάσεις εν μέσω πανδημίας …
Οι επικουρικοί υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων στα νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ και άλλους φορείς υγείας πρέπει να παραμείνουν με νομοθετική ρύθμιση επ’αορίστου στις θέσεις τους διότι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του κ.Κικίλια στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας λέγοντάς τους «ελάτε και θα παραμείνετε». Ορισμένοι επικουρικοί θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους και της οικογένειάς τους ανταποκρίθηκαν καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών υγείας που ήταν υπό κατάρρευση. Και τώρα τι; Εξάμηνο και μετά το εξάμηνο έξοδο; Είναι απαράδεκτο και σε μεγάλο βαθμό ανήθικο να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, εκμετάλλευσης και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους.
Ευχαριστώ για την προσοχή σας και ελπίζω να ανταποκριθείτε στις δεσμεύσεις σας για όλο το επικουρικό προσωπικό!
Συμφωνώ και εγώ ότι δεν είναι σωστό να μας εμπαίζουν με αυτό τον τρόπο.
Έχουμε όλοι οικογένειες και υποχρεώσεις, και με την συνεχή αλλαγή των ανακοινώσεων τους, μας οδηγούν στην αβεβαιότητα.
Το ξέρουμε ότι ήμαστε με συμβάσεις και κάποια στιγμή θα τελειώσει αλλά είναι τραγικό να λένε και να ξε – λένε και να μην υπάρχει μια απόφαση παρά μόνο τελευταία στιγμή.
Και μη ξεχνάμε ότι το μη μόνιμο προσωπικό προσπαθεί να καλύψει με ζήλο θέσεις σε ένα είδη ελλιπή σύστημα υγείας.