Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΜΕΡΟΣ Α΄ – ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ – Άρθρο 1 – Σκοπός

ΜΕΡΟΣ Α΄ – ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ – Άρθρο 1 – Σκοπός

Σκοπός του παρόντος είναι η συστηματική ρύθμιση συνταξιοδοτικών και μισθολογικών θεμάτων, καθώς και η θέσπιση σειράς μέτρων για την τόνωση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών.

Σχόλια 1 2 3 4 5
  • 17 Ιουλίου 2023, 21:37 | Δήμητρα Λίγγρη

    Η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Το γεγονός αυτό συνιστά άδικη δυσμενή διάκριση μίας κατηγορίας δημοσίων λειτουργών, με υψηλό επιστημονικό υπόβαθρο, που δεν συνάδει με την αρχή της αξιοκρατίας και τους στόχους του επιτελικού κράτους. Πρόσφατα με την 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου αποκαθίσταται η αδικία της μη προσαύξησης των συναδέλφων μας που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο.
    Σας επισυνάπτουμε σχέδιο διάταξης που είχε εγκρίνει το Υπουργείο Δικαιοσύνης με την αιτιολογική της έκθεση που δεν πρόλαβε να ψηφιστεί:
    Άρθρο Μισθολογικά κλιμάκια και κατάταξη των υπαλλήλων- Τροποποίηση τα παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015Η παρ. 10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015 τροποποιείται ως εξής:
    «10. Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής έμμισθης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
    α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας,
    β. οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 12 της Π.Ε. κατηγορίας και
    γ. οι δικηγόροι στον Αρειο Πάγο στο Μ.Κ. 19 της Π.Ε. κατηγορίας.
    Για τους ανωτέρω έχουν εφαρμογή οι λοιπές διατάξεις του Νόμου και ιδίως περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών επιδομάτων. Έμμισθοι δικηγόροι που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου νομικής υπηρεσίας ή Δικαστικού Γραφείου ή Δικαστικού Τμήματος εξομοιούμενου με Νομική Υπηρεσία, λαμβάνουν πλέον του επιδόματος θέσης ευθύνης, τις αποδοχές της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου.».ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ (ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΡ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ)
    Αποκατάσταση άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς αποτελεί η τροποποίηση της παρ.10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015. Οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καίτοι καλούνται να διαφυλάξουν τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ), χειριζόμενοι κατά το πλείστον υποθέσεις με τεράστιο οικονομικό ή θεσμικό αντικείμενο, είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ. Με την προτεινόμενη ρύθμιση υπάρχει μικρή προαγωγή στα μισθολογικά κλιμάκια, ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που ιστορικά προβλεπόταν σε όλους τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων.
    Παράλληλα προβλέπεται κίνητρο καλύτερης μισθολογικής μεταχείρισης δικηγόρων που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου, με δεδομένη τη σοβαρότητα και την ευθύνη της θέσεως.
    Το δημοσιονομικό κόστος είναι ελάχιστο, αφορά περίπου 1000 εμμίσθους δικηγόρους του Δημοσίου τομέα και ακόμη και αν υποθέσουμε πως είναι όλοι Παρ’Αρείω Πάγω, το κόστος της αύξησης από το 15ο στο 19ο μ.κ. είναι 236 ευρώ, (2154-1918) Χ 1000 – 236.000 μηνιαίως για όλους τους εμμίσθους δικηγόρους του δημοσίου τομέα της χώρας.

  • 17 Ιουλίου 2023, 20:34 | Τσακωνα Αικατερινη

    Συντασσομαι πλήρως με τις απόψεις της Ενωσης Εμμισθων Δικηγόρων (ΝΠΙΔ ΝΠΔΔ). Να αρθεί άμεσα η άνιση μεταχείριση και αντισυνταγματικότητα των διαταξεων του Ν 4354/2015 έτσι ώστε και οι δικηγόροι έμμισθοι ΝΠΙΔ ΝΠΔΔ να εξελίσσονται μισθολογικά μέχρι το ανώτατο κλιμάκιο και να λαμβάνουν την προσαύξηση του μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών. Να διορθωθεί άμεσα η άνιση μεταχείριση εις βάρος των εμμίσθων δικηγόρων

  • 17 Ιουλίου 2023, 20:12 | ΜΑΡΙΑ ΣΤΑΜΑΤΟΠΟΥΛΟΥ

    Συντάσσομαι με την άποψη της Eνωσης Eμμίσθων Δικηγόρων αναφορικά με την τροποποίηση του άρθρου 9 παρ. 10 του ν. 4354/2015.

  • 17 Ιουλίου 2023, 19:34 | Άννα Ψαρρού

    Συντάσσομαι με την άποψη της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων. Επιβεβλημένη η τροποποίηση της διάταξης της παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015, προκειμένου να αρθεί ο αποκλεισμός των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου από κάθε μισθολογική εξέλιξη.

  • 17 Ιουλίου 2023, 18:28 | Γεώργιος Γεωργόπουλος

    Οι έμμισθοι δικηγόροι του Δημοσίου είναι η μοναδική κατηγορία που αποκλείεται από τη μισθολογική εξέλιξη. Η κατάταξη των δικηγόρων σε συγκεκριμένα μισθολογικά κλιμάκια, χωρίς περαιτέρω εξέλιξη, είναι αναιτιολόγητη και αδικαιολόγητη, ιδιαίτερα μετά την κατάργηση του χρονοεπιδόματος που λειτουργούσε αντισταθμιστικά. Επίσης πρέπει να επιλυθεί και το θέμα της προσαύξησης στους έμμισθους δικηγόρους των Δήμων, καθόσον αν και η διάταξη εξακολουθεί να ισχύει, όπως άλλωστε αναγνωρίζεται και από τη νομολογία, εντούτοις οι δικηγόροι αναγκάζονται να ασκούν αγωγές προκειμένου να τους καταβληθεί.

  • 17 Ιουλίου 2023, 17:36 | Σταυρούλα Μανωλάκου

    Απασχολούμαι με σύμβαση έμμισθης εντολής στο δημόσιο τομέα επί 5 έτη και είναι αδικία να μην αναγνωρίζεται μισθολογικά ο μεταπτυχιακός μου τίτλος σπουδών, ο οποίος είναι συναφής με το αντικείμενο που χειρίζομαι, και βεβαίως να μην εξελίσσομαι μισθολογικά, αντίθετα με τους υπαλλήλους του ίδιου φορέα. Η αδικία αυτή πρέπει να αποκατασταθεί νομοθετικά, καθώς δεν υπάρχει λόγος για την άνιση μεταχείριση των δικηγόρων έναντι των υπαλλήλων των φορέων του Δημοσίου.

  • 17 Ιουλίου 2023, 16:54 | ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΥΝΤΟΥΡΗΣ

    Σε συμμόρφωση της συνταγματικής αρχής της ίσης μεταχείρισης αλλά και της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του πολίτη κρίνεται επιβεβλημένη η άρση της ανισότητας εις βάρος των έμμισθων δικηγόρων του δημοσίου και των νπδδ. Η συγκεκριμένη κατηγορία υπό το καθεστώς της πάγιας έμμισθης εντολής παρέχει στους εντολείς της κρίσιμο όγκο νομικών υπηρεσιών με σκοπό τη διασφάλιση των συμφερόντων του δημοσίου. Πρόκειται για δημοσιονομική θεραπεία της διαμορφωμένης ανισότητας η οποία οφείλει να νομοθετηθεί.

  • 17 Ιουλίου 2023, 16:21 | ΑΣΠΑΣΙΑ ΑΡΦΑΡΑ

    Συντάσσομαι με τις απόψεις της ΈΝΩΣΗΣ ΕΜΜΙΣΘΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ. Απαιτείται η άμεση τροποποίηση της διάταξης της παρ. 10 του άρθρου 9 του Ν. 4354/2015 προς την κατεύθυνση της ίσης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου με τους λοιπούς λειτουργούς του Δημοσίου ως προς τη μισθολογική τους εξέλιξη και προαγωγή, από την οποία σήμερα αδικαιολογήτως αποκλείονται.

  • 17 Ιουλίου 2023, 16:29 | Ειρήνη Ζήση

    Θα έπρεπε η εξειδίκευση και η περαιτέρω εκπαιδευτική κατάρτιση των συνεργατών να ναι σκοπός των Φορέων και όχι να μην αναγνωρίζεται /ή και να τιμωρείται…Επιπλέον η εργατικότητα, η πίστη και η γνώση θα πρέπει να αμοίβεται αξιοπρεπώς και δικαια αν ο Δημόσιος Τομέας επιθυμεί σταθερές και αποκλειστικές συνεργασίες…

  • 17 Ιουλίου 2023, 16:58 | Σύλια Λυμπεροπούλου

    Ειλικρινά δεν γίνεται αντιληπτό, γιατί υπάρχει αυτή η εμμονή με την μισθολογική καθήλωση των δικηγόρων, ενάντια σε κάθε έννοια ισότητας, ισονομίας και αξιοκρατίας. Κανένα κίνητρο για περαιτέρω επιμόρφωση των δικηγόρων, καμία αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και των επιπλέον προσόντων που μπορεί να έχουν λόγω συναφούς μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου. Περιμένουμε περισσότερα από μία κυβέρνηση που προάγει και αναζητά το κάτι περισσότερο από όσους παρέχουν τις υπηρεσίες τους στο δημόσιο τομέα και δεν αρκείται στην ήσσονα προσπάθεια.

  • 17 Ιουλίου 2023, 16:42 | ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ

    Θα πρέπει να αρθεί η αδικία σε βάρος των έμμισθων δικηγόρων του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, με την τροποποίηση της διάταξης της παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015, προκειμένου να παύσει ο αποκλεισμός των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου από τημισθολογική εξέλιξη.

  • 17 Ιουλίου 2023, 16:10 | Αναστασία Κουτσαύτη

    Απαιτείται τροποποίηση της παρ.10 του
    άρθρου 9 του ν.4354/2015 προκειμένου να γίνεται προαγωγή εως το ανωτερο
    μισθολογικο κλιμάκιο λογω προυπηρεσίας και κατοχής μεταπτυχιακων τιτλων και των εμμισθων δικηγορων του Δημοσίου (ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ)και στους ανωτέρω να έχουν εφαρμογή και οι λοιπές διατάξεις του νόμου περί των λοιπών επιδομάτων και επιδοματος θεσης ευθύνης και τυχόν προσαυξήσεων λόγω των ειδικών συνθηκών που κατά περίπτωση απαντώνται στους Οργανισμους που παρεχουν υπηρεσιες.

  • 17 Ιουλίου 2023, 16:03 | Κορνηλία Αποστολάκη

    Συντασσόμενη πλήρως με την ήδη κατατεθειμένη άποψη της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων, η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική
    προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Είναι επομένως αναγκαίο να γίνει τροποποίηση της παρ.10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015 και να γίνει προαγωγή στα
    μισθολογικά κλιμάκια ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν
    το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις
    σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο
    μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που προβλεπόταν σε όλους
    τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων. Θα πρέπει να ληφθεί υπ΄όψιν και η πρόσφατη υπ´αριθμ 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου κρίθηκε οτι οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου πρέπει να λαμβάνουν την προσαύξηση του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.

  • 17 Ιουλίου 2023, 16:56 | Ελένη Κουνάνη

    Συντάσσομαι με τις απόψεις της ΈΝΩΣΗΣ ΕΜΜΙΣΘΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ. Απαιτείται η άμεση τροποποίηση της διάταξης της παρ. 10 του άρθρου 9 του Ν. 4354/2015 προς την κατεύθυνση της ίσης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου με τους λοιπούς λειτουργούς του Δημοσίου ως προς τη μισθολογική τους εξέλιξη και προαγωγή, από την οποία σήμερα αδικαιολογήτως αποκλείονται.

  • 17 Ιουλίου 2023, 15:25 | ΠΑΠΑΔΟΥΔΗ

    Συντάσσομαι με την άποψη της Ένωσης Έμμισθων Δικηγόρων για το θέμα της αποκατάστασης της χρόνιας αδικίας όσο αναφορά το μισθολογικό καθεστώς των έμμισθων δικηγόρων του δημοσίου, η οποία έχει ως εξής:
    Η μοναδική κατηγορία εν γένει προσωπικού του δημοσίου χωρίς μισθολογική προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Πρόσφατα με την 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου αποκαθίσταται η αδικία της μη προσαύξησης των δικηγόρων που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο, όπως και ο γράφων. Σας επισυνάπτω το σχέδιο διάταξης που είχε εγκρίνει το Υπουργείο Δικαιοσύνης με την αιτιολογική της έκθεση που δεν πρόλαβε να ψηφιστεί: Άρθρο
    Μισθολογικά κλιμάκια και κατάταξη των υπαλλήλων- Τροποποίηση τα παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015Η παρ. 10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015 τροποποιείται ως εξής:«10. Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής έμμισθης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
    α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας,
    β. οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 12 της Π.Ε. κατηγορίας και
    γ. οι δικηγόροι στον Αρειο Πάγο στο Μ.Κ. 19 της Π.Ε. κατηγορίας. Για τους ανωτέρω έχουν εφαρμογή οι λοιπές διατάξεις του Νόμου και ιδίως περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών επιδομάτων. Έμμισθοι δικηγόροι που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου νομικής υπηρεσίας ή Δικαστικού Γραφείου ή Δικαστικού Τμήματος εξομοιούμενου με Νομική Υπηρεσία, λαμβάνουν πλέον του επιδόματος θέσης ευθύνης, τις αποδοχές της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου.». ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ (ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΡ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ)Αποκατάσταση άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς αποτελεί η τροποποίηση της παρ.10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015. Οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καίτοι καλούνται να διαφυλάξουν τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ), χειριζόμενοι κατά το πλείστον υποθέσεις με τεράστιο οικονομικό ή θεσμικό αντικείμενο, είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ. Με την προτεινόμενη ρύθμιση υπάρχει μικρή προαγωγή στα μισθολογικά κλιμάκια, ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που ιστορικά προβλεπόταν σε όλους τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων.
    Παράλληλα προβλέπεται κίνητρο καλύτερης μισθολογικής μεταχείρισης δικηγόρων που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου, με δεδομένη τη σοβαρότητα και την ευθύνη της θέσεως.
    Το δημοσιονομικό κόστος είναι ελάχιστο, αφορά περίπου 1000 εμμίσθους δικηγόρους του Δημοσίου τομέα και ακόμη και αν υποθέσουμε πως είναι όλοι Παρ’ Αρείω Πάγω, το κόστος της αύξησης από το 15ο στο 19ο μ.κ. είναι 236 ευρώ, (2154-1918) Χ 1000 – 236.000 μηνιαίως για όλους τους εμμίσθους δικηγόρους του δημοσίου τομέα της χώρας.

  • 17 Ιουλίου 2023, 15:12 | Μαρία Τουκμακτσή

    Συντάσσομαι με την άποψη της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων επί του θέματος. Ο αποκλεισμός των εμμίσθων δικηγόρων από την μισθολογική εξέλιξη αποτελεί αδικία και άνιση μεταχείρηση και παραβιάζει τις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας. Είναι επιβεβλημένη η τροποποίηση του άρθρου 9 παρ. 10 του ν. 4354/2015.

  • 17 Ιουλίου 2023, 15:14 | Σοφία Φωτοπούλου

    «… Επίσης, για τους έμμισθους δικηγόρους των Δήμων, θεσπίστηκε δυνάμει της παρ. 3 του άρθρου 21 του Ν 3274/2004, προσαύξηση της πάγιας αντιμισθίας τους κατά 20% ή 30% (ανάλογα με τον πληθυσμό του Δήμου), λόγω του αυξημένου φόρτου εργασίας τους και αντιστοίχως του περιορισμού της ελεύθερης επαγγελματικής τους δραστηριότητας και των εξ’ αυτής προσόδων (καθόσον αυτοί δεν εξυπηρετούν μόνο τον Δήμο, αλλά και τα Ν.Π.Δ.Δ. του). Στην πράξη, όμως, αυτή η προσαύξηση δεν καταβάλλεται σ’ εμάς, τους έμμισθους δικηγόρους των Δήμων. Η δε μη καταβολή της έχει κριθεί παράνομη από δικαστικές αποφάσεις, με πιο πρόσφατη τη με αριθ. 9/2023 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αγρινίου. Θα πρέπει, λοιπόν, οπωσδήποτε να υπάρξει σχετική πρόβλεψη στο νέο νόμο.»

  • 17 Ιουλίου 2023, 15:34 | Φώτιος Καραγιαννόπουλος

    Συντάσσομαι με την θέση της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων.

  • 17 Ιουλίου 2023, 15:49 | Κατερίνα Ρωμανιάδου

    Συμφωνώ και συντάσσομαι απολύτως με τις παρατηρήσεις επί του νομοσχεδίου της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων, οι οποίες έχουν ως εξής :Η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Πρόσφατα με την 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου αποκαθίσταται η αδικία της μη προσαύξησης των συναδέλφων μας που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο.Σας επισυνάπτουμε σχέδιο διάταξης που είχε εγκρίνει το Υπουργείο Δικαιοσύνης με την αιτιολογική της έκθεση που δεν πρόλαβε να ψηφιστεί:
    Άρθρο Μισθολογικά κλιμάκια και κατάταξη των υπαλλήλων- Τροποποίηση της παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015Η παρ. 10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015 τροποποιείται ως εξής:
    «10. Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής έμμισθης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
    α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας,
    β. οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 12 της Π.Ε. κατηγορίας και
    γ. οι δικηγόροι στον Αρειο Πάγο στο Μ.Κ. 19 της Π.Ε. κατηγορίας.
    Για τους ανωτέρω έχουν εφαρμογή οι λοιπές διατάξεις του Νόμου και ιδίως περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών επιδομάτων. Έμμισθοι δικηγόροι που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου νομικής υπηρεσίας ή Δικαστικού Γραφείου ή Δικαστικού Τμήματος εξομοιούμενου με Νομική Υπηρεσία, λαμβάνουν πλέον του επιδόματος θέσης ευθύνης, τις αποδοχές της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου.»ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ (ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΡ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ)
    Αποκατάσταση άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς αποτελεί η τροποποίηση της παρ.10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015. Οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καίτοι καλούνται να διαφυλάξουν τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ), χειριζόμενοι κατά το πλείστον υποθέσεις με τεράστιο οικονομικό ή θεσμικό αντικείμενο, είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ. Με την προτεινόμενη ρύθμιση υπάρχει μικρή προαγωγή στα μισθολογικά κλιμάκια, ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που ιστορικά προβλεπόταν σε όλους τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων.
    Παράλληλα προβλέπεται κίνητρο καλύτερης μισθολογικής μεταχείρισης δικηγόρων που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου, με δεδομένη τη σοβαρότητα και την ευθύνη της θέσεως.
    Το δημοσιονομικό κόστος είναι ελάχιστο, αφορά περίπου 1000 εμμίσθους δικηγόρους του Δημοσίου τομέα και ακόμη και αν υποθέσουμε πως είναι όλοι Παρ’Αρείω Πάγω, το κόστος της αύξησης από το 15ο στο 19ο μ.κ. είναι 236 ευρώ, (2154-1918) Χ 1000 – 236.000 μηνιαίως για όλους τους εμμίσθους δικηγόρους του δημοσίου τομέα της χώρας.

  • 17 Ιουλίου 2023, 15:41 | Χρήστος Κοτρίδης

    Η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Απαιτείται επιτέλους η αποκατάσταση της άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς. Οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καίτοι καλούνται να διαφυλάξουν τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ), χειριζόμενοι κατά το πλείστον υποθέσεις με τεράστιο οικονομικό ή θεσμικό αντικείμενο, είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ. Καιρός να αλλάξει η κατάσταση και να γίνει τροποποίηση της παρ.10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015 και να γίνει μια μικρή προαγωγή στα μισθολογικά κλιμάκια ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που ιστορικά προβλεπόταν σε όλους τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων ως εξής:
    Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής έμμισθης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
    α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας,
    β. οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 12 της Π.Ε. κατηγορίας και
    γ. οι δικηγόροι στον Άρειο Πάγο στο Μ.Κ. 19 της Π.Ε. κατηγορίας.
    Και προφανώς στους ανωτέρω να έχουν εφαρμογή και οι λοιπές διατάξεις του νόμου περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών επιδομάτων και κατά περίπτωση και ανάλογα με τον φορέα οι σχετικές προσαυξήσεις λόγω των ειδικών συνθηκών που κατά περίπτωση απαντώνται.

  • 17 Ιουλίου 2023, 15:10 | Χρηστος Παπαδημητριου

    Συμφωνώ πλήρως με τις απόψεις της ΕΝΩΣΗΣ ΕΜΜΙΣΘΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ, ως προς την προφανή άνιση μεταχείριση των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου τομέα, οι οποίοι επί σειρά ετών εξακολουθούμε να μην εξελισσόμαστε μισθολογικά, παρά τις 10ετίες που παρέχουμε τις υπηρεσίες μας, οι οποίες συνίστανται στην προάσπιση των συμφερόντων του Δημοσίου επί σοβαρότατων υποθέσεων , είτε σε συμβουλευτικό επίπεδο, είτε εκπροσωπώντας το ενώπιον όλων των βαθμών δικαστηρίων και Αρχών.

  • 17 Ιουλίου 2023, 15:03 | Κάτια Λαμπροπούλου

    Συντάσσομαι απολύτως με την άποψη της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων. Οι έμμισθοι δικηγόροι αποτελούν τη μοναδική κατηγορία δημοσίων λειτουργών του δημοσίου που αδικαιολογήτως αποκλείονται από κάθε μισθολογική προαγωγή. Ο νέος νόμος αποτελεί την πλέον κατάλληλη ευκαιρία να αποκατασταθεί αυτή η αδικία. Προς αυτή την κατεύθυνση συνηγορεί και η υπ’ αριθμ. 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου (Τμήμα Β1 Πολιτικό) για τη μισθολογική εξέλιξη των εμμίσθων δικηγόρων του δημόσιου τομέα λόγω των μεταπτυχιακών τους τίτλων και του διδακτορικού τους, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο Ν. 4354/2015.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:04 | ΕΛΕΝΗ ΑΜΑΝΑΤΙΔΟΥ

    Συμφωνώ με την άποψη που εκφράστηκε από την Ένωση Έμμισθων Δικηγόρων και οφείλει ο νομοθέτης να τη λάβει σοβαρά υπόψη του και να την υιοθετήσει στο ακέραιο κατά τη θέσπιση των διατάξεων του υπό διαβούλευση σχεδίου νόμου ώστε να αρθεί η μέχρι σήμερα άνιση μεταχείριση των εμμίσθων δικηγόρων που ασκούν τα καθήκοντα τους σε όλους τους τομείς του δημοσίου (ο.τ.α., ν.π.δ.δ., κ.α.) σε σχέση με τους υπόλοιπους δημόσιους λειτουργούς. Οι έμμισθοι δικηγόροι είναι η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου τομέα χωρίς μισθολογική εξέλιξη, καθηλωμένοι στο 15ο Μ.Κ κατά παράβαση των αρχών της ισότητας και της αξιοκρατίας.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:31 | Χριστινα Ντουση

    μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική
    προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Απαιτείται επιτέλους η
    αποκατάσταση της άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του
    δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς . Οι
    έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καίτοι καλούνται να διαφυλάξουν
    τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ),
    χειριζόμενοι κατά το πλείστον υποθέσεις με τεράστιο οικονομικό ή
    θεσμικό αντικείμενο, είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε
    μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ.
    Καιρός να αλλάξει η κατάσταση και να γίνει τροποποίηση της παρ.10 του
    άρθρου 9 του ν.4354/2015 και να γίνει μια μικρή προαγωγή στα
    μισθολογικά κλιμάκια ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν
    το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις
    σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο
    μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που ιστορικά προβλεπόταν σε όλους
    τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων ως εξής:
    Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής
    έμμισθης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του
    παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
    α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας,
    β. οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 12 της Π.Ε. κατηγορίας και
    γ. οι δικηγόροι στον Αρειο Πάγο στο Μ.Κ. 19 της Π.Ε. κατηγορίας.
    Και προφανώς στους ανωτέρω να έχουν εφαρμογή και οι λοιπές διατάξεις
    του νόμου περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών
    επιδομάτων και κατά περίπτωση και ανάλογα με τον φορέα οι σχετικές
    προσαυξήσεις λόγω των ειδικών συνθηκών που κατά περίπτωση απαντώνται.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:18 | ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (Π.Ο.ΑΣ.Υ.)

    Παρατηρήσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων επί του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Οικονομικών «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας».

    Η Ομοσπονδία μας, αφού μελέτησε τις διατάξεις του υπό διαβούλευση σχεδίου νόμου του Υπουργείου Οικονομικών «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας», έχει να παρατηρήσει τα ακόλουθα με γνώμονα το διεκδικητικό πλαίσιό της αλλά και τις κυβερνητικές δεσμεύσεις και εξαγγελίες πριν από τις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές.
    Λαμβάνοντας υπόψη τη βούληση της νέας Κυβέρνησης, θεωρούμε ότι ορισμένες ρυθμίσεις κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση, καθόσον βελτιώνουν στο ελάχιστο τις πετσοκομμένες από την εποχή των μνημονίων αποδοχές των αστυνομικών, όπως αυτές είχαν ψηφιστεί με τους ν. 4093/2012 και ν. 4307/2014.
    Την ίδια ώρα διαπιστώνουμε όμως ότι έχει ενσωματωθεί στο ίδιο σχέδιο νόμου διάταξη που αφορά τους εν αποστρατεία συνεπεία εν ώρα υπηρεσίας τραυματισμένους, στους τραυματίες λόγω βίαιου συμβάντος και τρομοκρατίας συναδέλφους μας, καθώς και στις ορφανικές οικογένειες αυτών (άρθρο 3 Αναπροσαρμογή συντάξεων των προσώπων των περ. α, β και ε της παρ. 3 – του άρθρου 4 του ν. 4387/2016). Σημειώνουμε ότι οι διατάξεις αυτές εξαιρέθηκαν μετά από τεκμηριωμένες μας προτάσεις μια φορά με την ψήφιση του ισχύοντος μισθολογίου, το 2017 (ν. 4472/2017) και τη δεύτερη το 2022 με το νομοσχέδιο «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας- ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις» (ν. 4997/2022).
    Η προτεινόμενη ρύθμιση εφαρμόζει το ισχύον μισθολόγιο της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ που προκάλεσε και προκαλεί μειώσεις στους εν ενεργεία και εν αποστρατεία εν ώρα υπηρεσίας τραυματισθέντες, στους τραυματίες λόγω βίαιου συμβάντος και τρομοκρατίας, συναδέλφους, καθώς και στις ορφανικές οικογένειες αυτών. Η μετάβαση από το παλαιό (ν. 4093/2012) στο ισχύον μισθολόγιο (ν. 4472/2017) προκαλεί μειώσεις οι οποίες στην προκειμένη περίπτωση εξασφαλίζονται για όσους είναι ήδη συνταξιούχοι, όμως, εφεξής δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για τους συναδέλφους και τις ορφανικές οικογένειες αυτών. Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να εξασφαλίζεται με την εφαρμογή του ισχύοντος πολυδαίδαλου μισθολογίου μας, η μη ύπαρξη μικρότερης σύνταξης και συναφών επιδομάτων από αυτή που θα δικαιούνταν οι ενδιαφερόμενοι, αν εφαρμοζόταν τα παλαιό μισθολόγιο. Είναι χρέος και υποχρέωση όλων μας να προστατέψουμε τα εισοδήματα των συναδέλφων αυτών που τραυματίζονται (βαριές αναπηρίες) και δολοφονούνται για την ασφάλεια της κοινωνίας και για την πατρίδα μας!
    Γι’ αυτό ζητάμε ή να αποσυρθεί η εν λόγω διάταξη καθώς δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για τους συναδέλφους και τις ορφανικές οικογένειες αυτών που δίνουν τη ζωή τους για το αγαθό της ασφάλειας, ή να γίνει δεκτή η προτεινόμενη από την Ομοσπονδία μας τροποποίηση του άρθρου 3 ως εξής:
    «Οι συντάξεις των δικαιούχων προσώπων των περιπτώσεων α’, β’ και ε’ της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του νόμου 4387/2016 (Α’ 85) αναπροσαρμόζονται από την 1η Ιανουαρίου 2017 σύμφωνα με τα άρθρα 123 έως 161 του νόμου 4472/2017 (Α 74) σε συνδυασμό με τα άρθρα 9 και 34 του π.δ. 169/2007 (Α 210), 92 του π.δ. 168/2007 (Α 209) και 5,6,9 και 10 του νόμου 2084/1992 (Α 165). Το συνολικό ποσό της αναπροσαρμοσμένης σύνταξης, στο οποίο συμπεριλαμβάνεται και το ποσό του τυχόν καταβαλλόμενου επιδόματος ανικανότητας, δεν είναι μικρότερο του καταβαλλόμενου ποσού σύνταξης το οποίο έχει υπολογιστεί με τις διατάξεις που τυγχάνουν εφαρμογής μέχρι την 31-12-2016. Για τον καθορισμό των συντάξεων των δικαιούχων προσώπων των περιπτώσεων α’, β’ και ε’ της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του νόμου 4387/2016 (Α 85) για περιστατικά που λαμβάνουν χώρα μετά την έναρξη εφαρμογής του παρόντος το καταβαλλόμενο ποσό σύνταξης δεν είναι μικρότερο από το καταβαλλόμενο σε αντίστοιχο και με τις ίδιες προϋποθέσεις δικαιούχο με τις διατάξεις που τυγχάνουν εφαρμογής μέχρι την 31-12-2016».
    Εξειδικεύοντας περαιτέρω τις παρατηρήσεις μας, σύμφωνα με το υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου, οι ρυθμίσεις αφορούν επί μέρους μισθολογικά θέματα και όχι ουσιαστική αναμόρφωση του ισχύοντος μισθολογίου (ν.4472/2017) με παρεμβάσεις στο βασικό μισθό και σε ήδη προβλεπόμενα επιδόματα:
    Α) Στο άρθρο 20 παρ. 2, προβλέπεται η αναπροσαρμογή των βασικών μισθών και συγκεκριμένα η προσαύξηση αυτών με το ποσό των 70 ευρώ μεικτά κατά προσέγγιση ενώ γίνεται μνεία ότι η προσαύξηση αυτή δε συμψηφίζεται με τυχόν καταβαλλόμενη προσωπική διαφορά.
    Β) Με το άρθρο 21 προβλέπεται ο επανακαθορισμός της οικογενειακής παροχής και διαμορφώνεται, ως εξής για υπαλλήλους με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας 50% τουλάχιστον:
    – στα 70 € για 1 τέκνο (αντί των 50 € με το ισχύον καθεστώς),
    – στα 120 € για 2 τέκνα (αντί των 70 € με το ισχύον καθεστώς),
    – στα 170 € για 3 τέκνα (αντί των 120 € με το ισχύον καθεστώς),
    – στα 220 € για 4 τέκνα (αντί των 170 € με το ισχύον καθεστώς).
    και προσαυξάνεται κατά 70 € για κάθε επιπλέον τέκνο.
    Με τη σχεδιαζόμενη νομοθετική διάταξη προβλέπεται ότι η κατά τα ανωτέρω παροχή χορηγείται για τέκνα φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους ή το 19ο εφόσον φοιτούν στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.
    Προβλέπεται ότι από 1-1-2024 καταργούνται το 3ο και το 4ο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 4354/2015 όπως ισχύει, που ορίζουν ότι: «Η παροχή του προηγούμενου εδαφίου δεν χορηγείται σε υπάλληλο με τέκνα τα οποία έχουν ίδια εισοδήματα είτε από την άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος είτε από άλλη πηγή, υποβάλλουν δική τους φορολογική δήλωση και το δηλωθέν εισόδημα υπερβαίνει το ύψος του αφορολόγητου ορίου, όπως αυτό διαμορφώνεται κάθε φορά από τις διατάξεις της φορολογικής νομοθεσίας. Σε αυτή την περίπτωση η οικογενειακή παροχή παύει να καταβάλλεται για το οικονομικό έτος κατά το οποίο διαπιστώνεται η υπέρβαση του ως άνω ορίου».

    ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΠΑΡΟΧΗ 1 ΤΕΚΝΟ 2 ΤΕΚΝΑ 3 ΤΕΚΝΑ 4 ΤΕΚΝΑ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΕΚΝΟ
    ΠΟΣΟ 50 70 120 170 +70
    (50+20) (50+20+50) (50+20+50+50)
    ΝΕΟ ΠΟΣΟ 70 120 170 220 +70
    (70+50) (70+50+50) (70+50+50+50)

    Γ) Με το άρθρο 22 προβλέπεται η αναπροσαρμογή του επιδόματος θέσης ευθύνης το οποίο αυξάνεται κατά 30% και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ, για τις περιπτώσεις των επιδομάτων της παρ. Γ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017. Δηλαδή:

    ΒΑΘΜΟΣ Παλαιά και νέα ποσά
    ΑΡΧΗΓΟΣ Γ.Ε.ΕΘ.Α 550 +165= 715
    ΑΡΧΗΓΟΣ Γ.Ε.Σ. και αντίστοιχοι 400+120=520
    Α/Α.Τ.Α. και αντίστοιχοι και
    Υπαρχηγοί Σωμάτων Ασφαλείας 350+105=455
    ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι 250+75=325
    ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι 200+60=260
    ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ και αντίστοιχοι 170+51=231
    ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 60+18=78
    ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 40+12=52
    ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 30+9=39

    Δ) Με το άρθρο 24 προβλέπεται η αναπροσαρμογή του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και η τροποποίηση της περ. Β του άρθρου 127 του ν.4472/2017 με τη δυνατότητα χορήγησης του εν λόγω επιδόματος και σε υπαλλήλους που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης:
    -Προσαυξάνεται το επίδομα κατά 15 € (συνολικά 70 ευρώ αντί των 55 ευρώ) για αστυνομικούς έγγαμους ή που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα.
    -Προσαυξάνεται το επίδομα κατά 15 € (συνολικά 130 ευρώ αντί των 115 ευρώ) για όσους πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του νόμου 4354/2015.
    Σημειώνεται ότι σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων (σύμφωνο συμβίωσης) η προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο υπαλλήλους.

    ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ
    ΒΑΘΜΟΣ ΙΣΧΥΟΝ ΠΟΣΟ € NEO ΠΟΣΟ €

    Aρχηγός 390,00 390,00
    Υπαρχηγός 370,00 370,00
    Αντιστράτηγος 360,00 360,00
    Υποστράτηγος 340,00 340,00
    Ταξίαρχος 335,00 335,00
    Αστυν.Δ/ντής 325,00 325,00
    Αστ.Υποδ/ντής 315,00 315,00
    Αστυνόμος Α΄ 225,00 225,00
    Αστυνόμος Β΄ 160,00 160,00
    Υπαστυνόμος Α΄ 130,00 130,00
    Υπαστυνόμος Β΄ 120,00 120,00
    Ανθυπαστυνόμος 100,00 100,00
    Αρχιφύλακας 90,00 90,00
    Υπαρχιφύλακας 80,00 80,00
    Αστυφύλακας 55,00 55,00
    Ε.Φ.-Σ.Φ. 105,00 105,00

    ΙΣΧΥΟΝ ΠΟΣΟ
    Το εν λόγω επίδομα αυξάνεται κατά 55€ για έγγαμους χωρίς τέκνα και 115€ για έγγαμους με τέκνα.

    ΝΕΟ ΠΟΣΟ
    Το εν λόγω επίδομα αυξάνεται κατά 70€ για έγγαμους χωρίς τέκνα και 130€ για έγγαμους με τέκνα.

    ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ
    ΑΓΑΜΟΣ 0,00 0,00
    ΕΓΓΑΜΟΣ 55,00 70,00
    ΜΕ ΤΕΚΝΑ 115,00 130,00

    Ε) Με το άρθρο 25, προβλέπεται η αναπροσαρμογή του επιδόματος παραμεθορίου, το οποίο αυξάνεται στο ποσό των 130 ευρώ από 100 ευρώ που ισχύει σήμερα

    Επίδομα παραμεθορίου:
    Σε όσους υπηρετούν ή είναι αποσπασμένοι εντός των γεωγραφικών ορίων της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου, της Περιφερειακής Ενότητας Έβρου, της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου (μόνο πρώην Ν. Δωδεκανήσου)

    ΠΟΣΟ ΝΕΟ ΠΟΣΟ
    100,00 130,00

    ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑTA
    Οι τελευταίες ρυθμίσεις για τους αστυνομικούς, οι οποίες σημειωτέον προωθούνται σε νομοσχέδιο για το Δημόσιο και όχι με νομοσχέδιο για το ειδικό μισθολόγιο Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας, όπως θα ήταν το ορθόν ώστε να υπάρχει πληρότητα στη νομοθέτηση και γενικευμένη ανταπόδοση των οφελημάτων, αφορούν μόνο επί μέρους αλλαγές του βασικού μισθού των υπαλλήλων και συγκεκριμένων επιδομάτων που χορηγούνται και πάλι όχι καθ’ ολοκληρίαν, αλλά με κριτήρια που δεν καλύπτουν το σύνολο του αστυνομικού προσωπικού. Άλλωστε:
    1.-Το επίδομα οικογενειακής παροχής των 70 ευρώ μεικτά, που καταλήγουν σε 46 μετά τις κρατήσεις, δηλαδή 1,5 ευρώ τη μέρα, δεν αφορά τη συντριπτική πλειοψηφία των νέων αστυνομικών οι οποίοι καθώς εισέρχονται στο Αστυνομικό Σώμα σε ηλικία 18 ετών, είναι οι περισσότεροι άγαμοι ή χωρίς τέκνα, και σε κάθε περίπτωση εισπράττουν μισθούς που δεν καλύπτουν τις ανάγκες διαβίωσης.
    2.-Είναι αδιανόητο να περικόπτονται συντάξεις από οικογένειες που έχουν θρηνήσει τους ανθρώπους τους μετά την απώλειά τους εν ώρα καθήκοντος,
    3.-Το επίδομα παραμεθορίου, αφορά περίπου 1.500 άτομα σε όλη τη χώρα, μικρότατο αριθμό σε σχέση με το σύνολο των 57.000 υπηρετούντων. Το αίτημά μας είναι να επεκταθεί η χορήγησή του ώστε να καλύπτεται πολλαπλάσιος αριθμός και σε άλλες παραμεθόριες περιοχές.
    4.- Η ρύθμιση για τα οδοιπορικά δεν αφορά την Ελληνική Αστυνομία – μια αστυνομία που είναι διαρκώς σε κίνηση- ενώ πάγιο αίτημά μας είναι η κατάργηση της νομοθετικής διάταξης που ψηφίστηκε το 2015 και διατηρεί «παγωμένη» τη χορήγησή τους.
    5.- Αύξηση της ωριαίας αποζημίωσης της νυχτερινής εργασίας δεν προβλέπεται δυστυχώς αν και το χορηγούμενο ευτελές ποσό είναι καθηλωμένο από τότε που θεσπίστηκε.
    Εν κατακλείδι, οι νέες ρυθμίσεις που πρέπει να επισημάνουμε ότι διαφημίστηκαν με τυμπανοκρουσίες από τα ΜΜΕ και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, απέχουν παρασάγγας από τις προεκλογικές δεσμεύσεις για πλήρη αποκατάσταση των αδικιών, σύμφωνα και με τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, στο οποίο, ως γνωστόν, είχαμε προσφύγει τρεις φορές μετά το 2012, κερδίζοντας αντίστοιχες ευνοϊκές αποφάσεις, που δυστυχώς ακόμα δεν έχουν τύχει της πλήρους αποδοχής και εφαρμογής εκ μέρους του Υπουργείου Οικονομικών.
    Το αίσθημα της αδικίας εξακολουθεί να υφίσταται, δεδομένου ότι οι μισθοί των αστυνομικών ουδέποτε αποκαταστάθηκαν, ούτε καν ενισχύθηκαν με την υποτιθέμενη διόρθωση του 2017 (ισχύον μισθολόγιο, ν.4472/2017). Αντιθέτως προκλήθηκαν νέες διακρίσεις, στρεβλώσεις και αδικίες τις οποίες έκτοτε αγωνιζόμαστε να εξαλείψουμε με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες και προτάσεις, θέτοντας ως κορυφαίο, μεταξύ άλλων ζήτημα, την αναγνώριση της επικινδυνότητας της εργασίας, καθώς και το υπερώριμο αίτημά μας για την αναπροσαρμογή – αύξηση του ποσού της αποζημίωσης της ωριαίας νυχτερινής εργασίας, που είναι καθηλωμένη από την εποχή των μνημονίων.
    Το αίτημά μας για ένα δίκαιο ειδικό μισθολόγιο παραμένει στο ακέραιο και προς αυτήν την κατεύθυνση καλούμε το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης να εγκύψει, παρουσιάζοντας σε συνεργασία με την Ομοσπονδία μας μια πρόταση νόμου μακράς πνοής που θα λαμβάνει υπόψη της τόσο τα σημερινά δεδομένα και τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, όσο και τα μελλοντικά, όπως αυτά διαμορφώνονται με ένα Αστυνομικό Σώμα νέων συναδέλφων που έχουν υπαχθεί σε νέα, δυσμενέστερα συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά πλαίσια.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:09 | ΣΤΑΥΡΟΣ ΤΑΣΙΟΠΟΥΛΟΣ

    Συντάσσομαι με την Ένωση Εμμίσθων Δικηγόρων. Ιδίως δείτε όπως έχει αναφερθεί και σε άλλα σχόλια και την υπ’ αριθμ. 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου (Τμήμα Β1 Πολιτικό) για τη μισθολογική εξέλιξη των εμμίσθων δικηγόρων του δημόσιου τομέα λόγω των μεταπτυχιακών τους τίτλων και του διδακτορικού τους, σύμφωνα με το Ν. 4354/2015 (άρθρο 9 παρ. 3), η οποία εφαρμόζεται και στους δικηγόρους με σχέση έμμισθης εντολής στο Δημόσιο.

    Εκεί κάνει δεκτό το γεγονός της προσαύξησης 2ΜΚ λόγω συναφούς μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.

    Πρέπει να ορισθεί σαφώς στο νόμο ώστε να πάψει να αποτελεί ζήτημα ερμηνείας των υπηρεσιών κάθε Φορέα για το αν οι έμμισθοι δικηγόροι δικαιούνται την προσμέτρηση του μεταπτυχιακού τους όταν αυτό αναγνωρίζεται για κάθε κλάδο.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:50 | ΓΕΩΡΓΙΑ ΚΑΣΤΡΙΝΟΥ

    Η Ένωση Εμμίσθων Δικηγόρων ορθά έχει επισημάνει ότι οι δικηγόροι που υπηρετούν με σχέση έμμισθης εντολής στο δημόσιο αποκλειόμαστε από μισθολογική προαγωγή, μισθολογική αναγνώριση μεταπτυχιακού τίτλου κλπ. Αυτό η μεταχείρισή μας είναι προφανώς άδικη, παραβιάζει δε την αρχή της ισότητας και της αξιοκρατίας. Συνεπώς, απαιτείται η άμεση τροποποίηση των σχετικών διατάξεων

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:59 | ΣΤΑΥΡΟΣ ΤΑΣΙΟΠΟΥΛΟΣ

    Για τους έμμισθους δικηγόρους των Δήμων, θεσπίστηκε δυνάμει της παρ. 3 του άρθρου 21 του Ν 3274/2004, προσαύξηση της πάγιας αντιμισθίας τους κατά 20% ή 30% (ανάλογα με τον πληθυσμό του Δήμου), λόγω του αυξημένου φόρτου εργασίας τους και αντιστοίχως του περιορισμού της ελεύθερης επαγγελματικής τους δραστηριότητας και των εξ’ αυτής προσόδων (καθόσον αυτοί δεν εξυπηρετούν μόνο τον Δήμο, αλλά και τα Ν.Π.Δ.Δ. του). Στην πράξη, όμως, αυτή η προσαύξηση δεν καταβάλλεται σ’ εμάς, τους έμμισθους δικηγόρους των Δήμων. Η δε μη καταβολή της έχει κριθεί παράνομη από δικαστικές αποφάσεις, με πιο πρόσφατη τη με αριθ. 9/2023 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αγρινίου. Θα πρέπει, λοιπόν, οπωσδήποτε να υπάρξει ξεκάθαρη σχετική πρόβλεψη στο νέο νόμο ώστε να μην υπάρχουν καταστάσεις αποφυγής από τον εκάστοτε Δήμο.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:13 | Ιωάννης Μολιώτης

    Συμφωνώ και συντάσσομαι απολύτως με τις παρατηρήσεις επί του νομοσχεδίου της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων, οι οποίες έχουν ως εξής :

    Η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Πρόσφατα με την 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου αποκαθίσταται η αδικία της μη προσαύξησης των συναδέλφων μας που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο.

    Σας επισυνάπτουμε σχέδιο διάταξης που είχε εγκρίνει το Υπουργείο Δικαιοσύνης με την αιτιολογική της έκθεση που δεν πρόλαβε να ψηφιστεί:
    Άρθρο Μισθολογικά κλιμάκια και κατάταξη των υπαλλήλων- Τροποποίηση της παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015Η παρ. 10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015 τροποποιείται ως εξής:
    «10. Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής έμμισθης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
    α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας,
    β. οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 12 της Π.Ε. κατηγορίας και
    γ. οι δικηγόροι στον Αρειο Πάγο στο Μ.Κ. 19 της Π.Ε. κατηγορίας.
    Για τους ανωτέρω έχουν εφαρμογή οι λοιπές διατάξεις του Νόμου και ιδίως περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών επιδομάτων. Έμμισθοι δικηγόροι που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου νομικής υπηρεσίας ή Δικαστικού Γραφείου ή Δικαστικού Τμήματος εξομοιούμενου με Νομική Υπηρεσία, λαμβάνουν πλέον του επιδόματος θέσης ευθύνης, τις αποδοχές της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου.»

    ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ (ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΡ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ)
    Αποκατάσταση άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς αποτελεί η τροποποίηση της παρ.10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015. Οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καίτοι καλούνται να διαφυλάξουν τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ), χειριζόμενοι κατά το πλείστον υποθέσεις με τεράστιο οικονομικό ή θεσμικό αντικείμενο, είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ. Με την προτεινόμενη ρύθμιση υπάρχει μικρή προαγωγή στα μισθολογικά κλιμάκια, ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που ιστορικά προβλεπόταν σε όλους τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων.
    Παράλληλα προβλέπεται κίνητρο καλύτερης μισθολογικής μεταχείρισης δικηγόρων που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου, με δεδομένη τη σοβαρότητα και την ευθύνη της θέσεως.
    Το δημοσιονομικό κόστος είναι ελάχιστο, αφορά περίπου 1000 εμμίσθους δικηγόρους του Δημοσίου τομέα και ακόμη και αν υποθέσουμε πως είναι όλοι Παρ’Αρείω Πάγω, το κόστος της αύξησης από το 15ο στο 19ο μ.κ. είναι 236 ευρώ, (2154-1918) Χ 1000 – 236.000 μηνιαίως για όλους τους εμμίσθους δικηγόρους του δημοσίου τομέα της χώρας.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:56 | Δημήτρης Αναστασόπουλος

    Η κατάργηση της μισθολογικής εξέλιξης για τους εμμίσθους δικηγόρους δημιουργεί:
    – αδικαιολόγητα άνιση μεταχείριση μεταξύ κατηγοριών μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο (δημοσίων υπαλλήλων αφενός, οι οποίοι εξελίσσονται μισθολογικώς ανά διετία και εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου, αφετέρου, οι οποίοι δεν εξελίσσονται μισθολογικώς).
    – αδικαιολόγητη εξίσωση μεταξύ εμμίσθων δικηγόρων του αυτού βαθμού δικηγορίας αλλά με διαφορετικά έτη υπηρεσίας στο Δημόσιο (π.χ. ο νεοπροσλαμβανόμενος ως έμμισθος του Δημοσίου δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω λαμβάνει τις ίδιες αποδοχές με τον επί 20, 30 ή 40 έτη ως έμμισθο του Δημοσίου δικηγόρο παρ’Αρείω Πάγω).
    Η εκτιμώμενη ακαθάριστη δαπάνη της θέσπισης των ανωτέρω ρυθμίσεων εκτιμάται ότι δεν θα ξεπερνά το ποσό των 3 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως για το έτος 2024 και εφεξής, λαμβανομένου υπόψη του κατά προσέγγιση αριθμού των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου επί το μέγιστο ποσό της μηνιαίας αυξήσεως των μεικτών αποδοχών με την εξέλιξη στα μισθολογικά κλιμάκια, προ παρακρατήσεως φόρου εισοδήματος και ασφαλιστικών εισφορών.
    Συνεπώς πρέπει να αποκατασταθεί επιτέλους αυτή η αδικία.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:04 | ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΧΟΥΛΙΑΡΑΣ

    Η θέση της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων. Η τροποποίηση της διάταξης της παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015 είναι επιβεβλημένη, προκειμένου να αρθεί ο αποκλεισμός των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου και νπδδ από οποιαδήποτε μισθολογική εξέλιξη.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:16 | ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΧΟΥΛΙΑΡΑΣ

    Η θέση της της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων. Η τροποποίηση της διάταξης της παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015 πρέπει υιοθετηθεί, προκειμένου να αρθεί ο αποκλεισμός των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου κ νπδδ από οιαδήποτε μισθολογική εξέλιξη.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:38 | ΚΩΝ/ΝΟΣ ΠΑΝΙΩΡΑΣ

    Είναι αναγκαίο να συμπεριληφθεί στο νέο μισθολόγιο ρητή διάταξη ώστε να αποκατασταθεί η άνιση μεταχείριση των εμμίσθων δικηγόρων του δημοσίου – ευρύτερου δημοσίου τομέα – οτα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς, καθώς είναι η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική
    προαγωγή, επίδομα ειδικής θέσεως, αναγνώριση μεταπτυχιακών, αναγνώριση χρόνου δικηγορίας . Οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα καλούνται να διαφυλάξουν τα συμφέροντά του Δημοσίου χειριζόμενοι μεγάλο όγκο υποθέσεων οι οποίες έχουν σχεδόν πάντα σημαντικό οικονομικό ή θεσμικό αντικείμενο, ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας , του Ελεγκτικού Συνεδρίου και του Αρείου Πάγου και αντιθέτως η αντιμισθία τους δε συνάδει με την ιδιότητα και τις αρμοδιότητές τους. Συντάσσομαι απόλυτα με τις προτάσεις της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων.

  • 17 Ιουλίου 2023, 14:52 | Μιχαήλ Ι. Χατζηφώτης

    Συντάσσομαι με την άποψη της Ένωσης Έμμισθων Δικηγόρων για το θέμα της αποκατάστασης της χρόνιας αδικίας όσο αναφορά το μισθολογικό καθεστώς των έμμισθων δικηγόρων του δημοσίου, η οποία έχει ως εξής:
    Η μοναδική κατηγορία εν γένει προσωπικού του δημοσίου χωρίς μισθολογική προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Πρόσφατα με την 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου αποκαθίσταται η αδικία της μη προσαύξησης των δικηγόρων που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο, όπως και ο γράφων.

    Σας επισυνάπτω το σχέδιο διάταξης που είχε εγκρίνει το Υπουργείο Δικαιοσύνης με την αιτιολογική της έκθεση που δεν πρόλαβε να ψηφιστεί:

    Άρθρο
    Μισθολογικά κλιμάκια και κατάταξη των υπαλλήλων- Τροποποίηση τα παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015

    Η παρ. 10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015 τροποποιείται ως εξής:

    «10. Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής έμμισθης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
    α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας,
    β. οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 12 της Π.Ε. κατηγορίας και
    γ. οι δικηγόροι στον Αρειο Πάγο στο Μ.Κ. 19 της Π.Ε. κατηγορίας.

    Για τους ανωτέρω έχουν εφαρμογή οι λοιπές διατάξεις του Νόμου και ιδίως περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών επιδομάτων. Έμμισθοι δικηγόροι που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου νομικής υπηρεσίας ή Δικαστικού Γραφείου ή Δικαστικού Τμήματος εξομοιούμενου με Νομική Υπηρεσία, λαμβάνουν πλέον του επιδόματος θέσης ευθύνης, τις αποδοχές της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου.».

    ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ (ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΡ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ)

    Αποκατάσταση άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς αποτελεί η τροποποίηση της παρ.10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015. Οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καίτοι καλούνται να διαφυλάξουν τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ), χειριζόμενοι κατά το πλείστον υποθέσεις με τεράστιο οικονομικό ή θεσμικό αντικείμενο, είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ. Με την προτεινόμενη ρύθμιση υπάρχει μικρή προαγωγή στα μισθολογικά κλιμάκια, ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που ιστορικά προβλεπόταν σε όλους τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων.
    Παράλληλα προβλέπεται κίνητρο καλύτερης μισθολογικής μεταχείρισης δικηγόρων που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου, με δεδομένη τη σοβαρότητα και την ευθύνη της θέσεως.
    Το δημοσιονομικό κόστος είναι ελάχιστο, αφορά περίπου 1000 εμμίσθους δικηγόρους του Δημοσίου τομέα και ακόμη και αν υποθέσουμε πως είναι όλοι Παρ’Αρείω Πάγω, το κόστος της αύξησης από το 15ο στο 19ο μ.κ. είναι 236 ευρώ, (2154-1918) Χ 1000 – 236.000 μηνιαίως για όλους τους εμμίσθους δικηγόρους του δημοσίου τομέα της χώρας.

    Πέραν όμως αυτών μία επισήμανση: η συνεχής εξουθένωση των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου και των υπολοίπων Φορέων του (ΝΠΠΔ, ΝΠΙΔ κοκ) αποδεικνλυεται στην πράξη ότι δεν αποδίδει ως μέθοδος για την εξαφάνισή τους. Υπάρχουν διότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες για νομικές υπηρεσίες του Δημοσίου που δεν καλύπτονται καλώς ή κακώς από άλλες υπηρεσίες του και ιδίως από το ΝΣΚ. Αντιθέτως έχουμε αποκτήσει εμπειρία και εξειδίκευση στο αντικείμενό μας με έξοδα του Ελληνικού Δημοσίου και έχει έρθει η ώρα η δημόσια διοίκηση να μαςς αντιμετωπίζει όχι μόνο ως συνεργάτες αλλά και ως επένδυση.

    Και κάτι τελευταίο: το βασικό πρόβλημα όλων με τους δικηγόρους είναι ότι δεν έχουν ωράριο και δεν κτυπάνε κάρτα. Εγώ είμαι πρόθυμος να κτυπάω κάρτα, εσείς είστε πρόθυμοι να δούμε μετά ποιός δουλεύει περισσότερο;

    Για να μην ρωτήσω πόσο θα σας κόστιζε η δουλειά μου αν σας χρέωνα με την χρονοχρέωση του Δικηγορικού Συλλόγου να γελάσει κάθε πικραμένος. Διότι ως ΝΣΚ θα σας κόστιζα σίγουρα περισσότερα.

    Μπορεί για σας να είναι ψίχουλα όσα ζητάμε, και είναι ψίχουλα, αλλά τα δικαιούμαστε και τα έχουμε ανάγκη.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:26 | ΜΑΡΙΑ ΣΑΜΑΡΑ

    Η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική
    προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Είναι αναγκαία η
    αποκατάσταση της άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του δημοσίου κι ευρύτερου δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς . Οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καλούνται να διαφυλάξουν τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα του ευρύτερου Δημοσίου χειριζόμενοι μεγάλο όγκο υποθέσεων οι οποίες έχουν σχεδόν πάντα σημαντικό οικονομικό ή
    θεσμικό αντικείμενο, ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας , του Ελεγκτικού συνεδρίου και του Αρείου Πάγου. Ωστόσο είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ. και επιδόματος ειδικής θέσης – ευθύνης.
    Είναι αναγκαίο να συμπεριληφθεί στο νέο μισθολόγιο ρητή διάταξη ώστε όλοι οι εν λόγω δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω να λαμβάνουν το ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, χρονοεπίδομα ανάλογα με τα έτη δικηγορίας, επίδομα ειδικής θέσης – ευθύνης και προφανώς στους ανωτέρω να έχουν εφαρμογή και οι λοιπές διατάξεις του νόμου περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών επιδομάτων και κατά περίπτωση και ανάλογα με τον φορέα οι σχετικέςπροσαυξήσεις λόγω των ειδικών συνθηκών που κατά περίπτωση απαντώνται.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:19 | ΣΟΦΙΑ ΔΡΟΣΟΠΟΥΛΟΥ

    Συντάσσομαι με τις απόψεις της ΕΝΩΣΗΣ ΕΜΜΙΣΘΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ, ως προς την προφανή άνιση μεταχείριση των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου τομέα, οι οποίοι επί σειρά ετών εξακολουθούμε να μην εξελισσόμαστε μισθολογικά, παρά τις 10ετίες που παρέχουμε τις υπηρεσίες μας, οι οποίες συνίστανται στην προάσπιση των συμφερόντων του Δημοσίου επί σοβαρότατων υποθέσεων , είτε σε συμβουλευτικό επίπεδο, είτε εκπροσωπώντας το ενώπιον όλων των βαθμών δικαστηρίων και Αρχών.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:12 | ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΜΠΙΤΣΙΟΥ

    Συντάσσομαι απολύτως με την άποψη της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων. Οι έμμισθοι δικηγόροι αποτελούν τη μοναδική κατηγορία δημοσίων λειτουργών του δημοσίου που αδικαιολογήτως αποκλείονται από κάθε μισθολογική προαγωγή. Ο νέος νόμος αποτελεί την πλέον κατάλληλη ευκαιρία να αποκατασταθεί αυτή η αδικία. Προς αυτή την κατεύθυνση συνηγορεί και η υπ’ αριθμ. 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου (Τμήμα Β1 Πολιτικό) για τη μισθολογική εξέλιξη των εμμίσθων δικηγόρων του δημόσιου τομέα λόγω των μεταπτυχιακών τους τίτλων και του διδακτορικού τους, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο Ν. 4354/2015.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:32 | ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΝΑΝΟΣ

    Συμφωνώ απόλυτα με τις θέσεις της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων! Η μισθολογική αντιμετώπιση των εμμίσθων δικηγόρων των ΝΠΔΔ είναι παντελώς αδικαιολόγητη και διαφοροποιείται χωρίς νόμιμη αιτία από την αντιμετώπιση των λοιπών δημοσίων υπαλλήλων. Οι έμμισθοι Δικηγόροι καλούνται συνήθως να αντιμετωπίσουν τεράστιο όγκο υποθέσεων, αναλογικά με τον αριθμό τους, καθώς υπάρχει περίπτωση να στελεχώνεται ολόκληρη η Νομική Υπηρεσία απο 1 δικηγόρο. Δεν νοείται συνεπώς η απασχόλησή τους χωρίς μισθολογική προαγωγή. Συνεπώς είναι απολύτως απαραίτητη η τροποποίηση της παρ.10 του άρθρου 9 του ν.4354/2015 και η προαγωγή στα μισθολογικά κλιμάκια ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις
    δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών. Επίσης θα πρέπει να εφαρμόζονται οι λοιπές διατάξεις περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών επιδομάτων και κατά περίπτωση και ανάλογα με τον φορέα.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:31 | Γιάννης Χατζηγιάννης

    Δυστυχως εξακολουθει να εχει το θλιβερο προνομιο η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική
    προαγωγή να είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Είναι αναγκαία η
    αποκατάσταση της άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του
    δημοσίου κι ευρύτερου δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς . Οι
    έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καλούνται να διαφυλάξουν
    τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ),
    χειριζόμενοι μεγάλο όγκο υποθέσεων οι οποίες έχουν σχεδόν πάντα σημαντικό οικονομικό ή
    θεσμικό αντικείμενο. Ωστόσο είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε
    μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ.
    Είναι αναγκαίο να γίνει τροποποίηση της παρ.10 του
    άρθρου 9 του ν.4354/2015 και να γίνει προαγωγή στα
    μισθολογικά κλιμάκια ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν
    το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις
    σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο
    μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που προβλεπόταν σε όλους
    τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων ως εξής:
    Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής
    έμμισθης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του
    παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
    α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας,
    β. οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 12 της Π.Ε. κατηγορίας και
    γ. οι δικηγόροι στον Αρειο Πάγο στο Μ.Κ. 19 της Π.Ε.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:49 | Αλέξανδρος Κώτσης

    Όπως πολύ σωστά επισημάνθηκε από την Ένωση Εμμίσθων Δικηγόρων, οι έμμισθοι δικηγόροι είναι η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου που αδικαιολογήτως αποκλείονται από μισθολογική προαγωγή, μισθολογική αναγνώριση μεταπτυχιακού τίτλου κ.α., παρότι καλούνται να χειριστούν τεράστιο όγκο υποθέσεων δημοσίου συμφέροντος και συμβάλλουν τα μέγιστα στη διαφύλαξη των συμφερόντων του Ελληνικού Κράτους. Παράλληλα δε, αυτή η άνιση μεταχείριση είναι καταφανώς άδικη και παραβιάζει τις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας, συνεπώς απαιτείται η άμεση τροποποίηση των σχετικών διατάξεων.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:07 | Φασιανου Χριστίνα

    Με βάση την αρχή της ισότητας αλλά και της αξιοκρατίας θεωρώ ότι δεν είναι ορθό και δίκαιο η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική προαγωγή να είναι οι έμμισθοι δικηγόροι.
    Η καθήλωση των εμμίσθων δικηγόρων στο 15ο Μ.Κ., που ισχύει μέχρι σήμερα (για τους Παρ’Αρείω Πάγω) χωρίς να λαμβάνουν τα Μ.Κ. λόγω κατοχής συναφούς με τα καθήκοντά τους μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου και χωρίς να λαμβάνουν τα Μ.Κ. λόγω χρόνου προϋπηρεσίας στερείται κάθε νομιμότητας. θα πρέπει να υπάρχει σαφής ρύθμιση για την εφαρμογή των Μ.Κ. (λόγω κατοχής μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή διδακτορικού και λόγω χρόνου υπηρεσίας) και στους εμμίσθους δικηγόρους.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:20 | ΜΑΡΙΑ ΜΑΓΓΙΡΙΔΟΥ

    Ως η μοναδική έμμισθη δικηγόρος σε νπδδ (ΑΕΙ), έχοντας επαγγελματικά αφοσιωθεί αποκλειστικά αναγκαστικά από το έτος 1998 -λόγω του ότι δεν υπάρχουν άλλοι έμμισθοι δικηγόροι στο ΑΠΘ-, στην υπεράσπιση των συμφερόντων του εντολέα μου και υπερβάλλοντας εαυτόν για την εκπλήρωση των καθηκόντων μου, θα πρέπει να αρθεί η αδικία του προηγούμενου ενιαίου μισθολογίου, που μας εξαιρούσε -εκδικητικά;;;- από τα Μ.Κ. λόγω κατοχής μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώματος συναφούς με την άσκηση των καθηκόντων μας και να επανέλθουμε στο ανώτερο Μ.Κ., με το οποίο, εξάλλου, προσληφθήκαμε οι προ του προηγούμενου ενιαίου μισθολογίου, έχοντας προς τούτο εύλογη προσδοκία δικαιώματος. Είναι, τουλάχιστον, λυπηρό κι απογοητευτικό υπάλληλοι με χαμηλότερα προσόντα και χωρίς τις αντίστοιχες ευθύνες να αμείβονται περισσότερο και να προωθούνται μισθολογικά, λόγω ετών προϋπηρεσίας, ενώ εμείς να μένουμε καθηλωμένοι.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:39 | Α.Γαρδίκη

    Συντάσσομαι με την άποψη της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων επί του θέματος. Χρειάζεται παρέμβαση προκειμένου να αρθεί ο αποκλεισμός των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου από οιαδήποτε μισθολογική εξέλιξη.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:22 | ΣΤΑΜΟΥΛΗΣ

    Θα πρέπει να αρθεί η αδικία σε βάρος των έμμισθων δικηγόρων του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, με την τροποποίηση της διάταξης της παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015, προκειμένου να παύσει ο αποκλεισμός των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου από τημισθολογική εξέλιξη.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:15 | Ευάγγελος Πατσιαντός

    Συντάσσομαι πλήρως με τις επισημάνσεις της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων. Οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου είναι η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου, που με σκανδαλώδη τρόπο και όλως αδικαιολογήτως αποκλειεται από μισθολογική προαγωγή, μισθολογική αναγνώριση μεταπτυχιακού τίτλου κλπ. Αυτή η πρωτόγνωρα άνιση μεταχείριση είναι σαφέστατα άδικη και παραβιάζει τις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας. Επομένως, κρίνεται επιβεβλημένη η άμεση τροποποίηση των σχετικών διατάξεων.

  • 17 Ιουλίου 2023, 13:59 | Τσαμη Αλεξάνδρα

    Συντάσσομαι με την άποψη της ένωσης εμμίσθων δικηγόρων. Ο αποκλεισμός των εμμίσθων δικηγόρων από την μισθολογική εξέλιξη αποτελεί κατάφωρη και αδικαιολόγητη αδικία και άνιση μεταχείρηση. Είναι επιβεβλημένη η τροποποίηση του άρθρου 9 παρ. 10 του ν. 4354/2015.

  • 17 Ιουλίου 2023, 12:08 | ΛΙΝΑ ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ

    Η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου χωρίς μισθολογική
    προαγωγή είναι οι έμμισθοι δικηγόροι. Είναι αναγκαία η
    αποκατάσταση της άνισης μεταχείρισης των εμμίσθων δικηγόρων του
    δημοσίου κι ευρύτερου δημοσίου τομέα σε σχέση με όλους τους δημόσιους λειτουργούς . Οι
    έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου τομέα, καλούνται να διαφυλάξουν
    τα συμφέροντά του Δημοσίου ή του εκάστοτε Φορέα (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ),
    χειριζόμενοι μεγάλο όγκο υποθέσεων οι οποίες έχουν σχεδόν πάντα σημαντικό οικονομικό ή
    θεσμικό αντικείμενο. Ωστόσο είναι οι μόνοι λειτουργοί που στερούνται κάθε
    μισθολογικής εξέλιξης, λόγω προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων κλπ.
    Είναι αναγκαίο να γίνει τροποποίηση της παρ.10 του
    άρθρου 9 του ν.4354/2015 και να γίνει προαγωγή στα
    μισθολογικά κλιμάκια ώστε οι δικηγόροι παρ’ Αρείω Πάγω που εκπροσωπούν
    το Νομικό Πρόσωπο στα ανώτατα δικαστήρια και χειρίζονται τις
    σοβαρότερες δικαστικές του υποθέσεις να λαμβάνουν το ανώτατο
    μισθολογικό κλιμάκιο αποδοχών, κάτι που προβλεπόταν σε όλους
    τους προϊσχύσαντες Κώδικες Δικηγόρων ως εξής:
    Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής
    έμμισθης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του
    παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
    α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας,
    β. οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 12 της Π.Ε. κατηγορίας και
    γ. οι δικηγόροι στον Αρειο Πάγο στο Μ.Κ. 19 της Π.Ε. κατηγορίας.
    Και προφανώς στους ανωτέρω να έχουν εφαρμογή και οι λοιπές διατάξεις
    του νόμου περί μισθολογικής εξέλιξης, τίτλων σπουδών και λοιπών
    επιδομάτων και κατά περίπτωση και ανάλογα με τον φορέα οι σχετικές
    προσαυξήσεις λόγω των ειδικών συνθηκών που κατά περίπτωση απαντώνται.

  • 17 Ιουλίου 2023, 12:22 | ζηροπουλου ευφορσυνη

    Συντάσσομαι με την άποψη της Ένωσης Εμμίσθων Δικηγόρων. Η τροποποίηση της διάταξης της παρ. 10 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015 είναι επιβεβλημένη, προκειμένου να αρθεί ο αποκλεισμός των εμμίσθων δικηγόρων του Δημοσίου από οιαδήποτε μισθολογική εξέλιξη.

  • 17 Ιουλίου 2023, 12:54 | Ανθίππη Ρίκου

    Όπως πολύ σωστά επισημάνθηκε από την Ένωση Εμμίσθων Δικηγόρων, είμαστε η μοναδική κατηγορία λειτουργών του δημοσίου που αδικαιολογήτως αποκλειόμαστε από μισθολογική προαγωγή, μισθολογική αναγνώριση μεταπτυχιακού τίτλου κ.α Αυτή η άνιση μεταχείρισή μας είναι καταφανώς άδικη και παραβιάζει τις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας, πολύ δε περισσότερο αν λάβει κανείς υπόψη την πολυπλοκότητα, τον όγκο και το μεγάλο οικονομικό και θεσμικό αντικείμενο των υποθέσεων που καλούμαστε να χειριστούμε προς προάσπιση των συμφερόντων του φορέα που υπηρετούμε (σε ΟΤΑ , είτε σε άλλο ΝΠΔΔ κλπ).Συνεπώς, απαιτείται η άμεση τροποποίηση των σχετικών διατάξεων

  • 17 Ιουλίου 2023, 01:29 | Μαριάννα Κορδοπάτη

    Οι υπό ψήφιση διατάξεις συνεχίζουν την αντισυνταγματική ανισότητα του νόμου 4354/2015 έναντι των έμμ ισθων δικηγόρων του δημοσίου, δεδομένου ότι αποτελούν τους μοναδικούς λειτουργούς του δημοσίου που δεν εξελίσσονται μισθολογικά μέχρι το 19ο κλιμάκιο. Με την υπ´αριθμ 945/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου κρίθηκε οτι οι έμμισθοι δικηγόροι του δημοσίου πρέπει να λαμβάνουν την προσαύξηση του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Αυτή η πρόσφατη εξέλιξη στη νομολογία πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη και να διορθωθεί η άνιση μεταχείριση εις βάρος των έμμισθων δικηγόρων, που αποτελούν ασπίδα προστασίας για τα συμφέροντα του ελληνικού δημοσίου. Η Ένωση Εμμίσθων Δικηγόρων έχει διατυπώσει τις απόψεις της επι του νομοσχεδίου με πλήρη και αναλυτικό τρόπο και συντάσσομαι απόλυτα με αυτές.

Σχόλια 1 2 3 4 5