Άρθρο 23 – Αποδοχές μελών διοικητικού συμβουλίου – Αντικατάσταση άρθρου 34 ν. 4972/2022 | Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Άρθρο 23 – Αποδοχές μελών διοικητικού συμβουλίου – Αντικατάσταση άρθρου 34 ν. 4972/2022

Το άρθρο 34 του ν. 4972/2022 (Α΄ 181), περί μισθολογικών ρυθμίσεων, αποδοχών και αμοιβών
διοικητικών συμβουλίων, αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 34

Αποδοχές και αμοιβές διοικητικών συμβουλίων

1. Το Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας
(Ε.Ε.ΣΥ.Π.) με απόφασή του, κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης του διοικητικού συμβουλίου, η οποία
λαμβάνει υπόψη συγκριτική μελέτη αντίστοιχων περιπτώσεων, καθορίζει το γενικό ανώτατο όριο
αποδοχών των διευθυνόντων συμβούλων των λοιπών θυγατρικών.
2. Η συνολική αμοιβή, συμπεριλαμβανομένων των πρόσθετων αμοιβών που συνδέονται με στόχους,
του διευθύνοντος συμβούλου, των εκτελεστικών και των λοιπών μελών των διοικητικών συμβουλίων

των λοιπών θυγατρικών της Ε.Ε.ΣΥ.Π., ορίζεται με απόφαση της γενικής συνέλευσης κάθε εταιρείας,
σύμφωνα με τα άρθρα 109, περί διαδικασίας και προϋποθέσεων χορήγησης αμοιβών, και 110, περί
πολιτικής αποδοχών, του ν. 4548/2018 (Α΄ 104), μη εφαρμοζομένων των άρθρων 22, περί καθορισμού
αποδοχών ειδικών κατηγοριών, και 28, περί ανώτατου ορίου αποδοχών, του ν. 4354/2015 (Α΄ 176). Το
ύψος της συνολικής αμοιβής διαμορφώνεται λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά της κάθε
εταιρείας και ιδίως το μέγεθος, τον κύκλο εργασιών, το περιβάλλον στο οποίο λειτουργεί,
ανταγωνιστικό ή μη, καθώς και τις αντίστοιχες πρακτικές που εφαρμόζονται σε ομοειδείς εταιρείες του
εσωτερικού και του εξωτερικού. Η συνολική αμοιβή του διευθύνοντος συμβούλου κάθε εταιρείας δεν
υπερβαίνει το γενικό ανώτατο όριο αποδοχών διευθυνόντων συμβούλων της παρ. 1.».

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

1 ΣχόλιοΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ – Άρθρο 1 – Σκοπός
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 2 – ΑντικείμενοΆρθρο 2 – Αντικείμενο
1 ΣχόλιοΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ Ν. 4389/2016 – Άρθρο 3 – Διακριτικός τίτλος και νομικό καθεστώς της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας – Τροποποίηση παρ. 1 και 3 άρθρου 184 ν. 4389/2016
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 4 – Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας –Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 187 ν. 4389/2016Άρθρο 4 – Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας –Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 187 ν. 4389/2016
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 5 – Απορρόφηση Ταμείου Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου και Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας από την Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας – Προσθήκη άρθρου 188Α στον ν. 4389/2016Άρθρο 5 – Απορρόφηση Ταμείου Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου και Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας από την Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας – Προσθήκη άρθρου 188Α στον ν. 4389/2016
1 ΣχόλιοΆρθρο 6 – Μεταβατικές διατάξεις για την απορρόφηση του Ταμείου Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου και του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας από την Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας – Προσθήκη άρθρου 188Β στον ν. 4389/2016
1 ΣχόλιοΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ Ν. 4389/2016 – Άρθρο 7 – Εσωτερικός κανονισμός – Τροποποίηση παρ. 1, 2 και 3 άρθρου 189 ν. 4389/2016
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 8 – Όργανα – Γενική συνέλευση – Τροποποίηση παρ. 1 και 2 άρθρου 190 ν. 4389/2016Άρθρο 8 – Όργανα – Γενική συνέλευση – Τροποποίηση παρ. 1 και 2 άρθρου 190 ν. 4389/2016
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 9 – Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης – Τροποποίηση άρθρου 191 ν. 4389/2016Άρθρο 9 – Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης – Τροποποίηση άρθρου 191 ν. 4389/2016
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 10 – Διοικητικό Συμβούλιο – Τροποποίηση άρθρου 192 ν. 4389/2016Άρθρο 10 – Διοικητικό Συμβούλιο – Τροποποίηση άρθρου 192 ν. 4389/2016
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 11 – Οικονομικές καταστάσεις – Τροποποίηση παρ. 1 και 2 άρθρου 195 ν. 4389/2016Άρθρο 11 – Οικονομικές καταστάσεις – Τροποποίηση παρ. 1 και 2 άρθρου 195 ν. 4389/2016
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 12 – Διανομή κερδών – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 199 ν. 4389/2016Άρθρο 12 – Διανομή κερδών – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 199 ν. 4389/2016
7 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Θέματα προσωπικού της Εταιρείας και των θυγατρικών της – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 203 ν. 4389/2016
1 ΣχόλιοΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΣΥΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ Ν. 4389/2016 – Άρθρο 14 – Διάθεση αντισταθμίσματος από την επαναμεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως Πρωτευούσης και της Εταιρείας Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης από την Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας προς το Ελληνικό Δημόσιο – Προσθήκη Κεφαλαίου ΔΑ και άρθρου 203Α στον ν. 4389/2016
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 15 – Σύσταση και διαχείριση Επενδυτικού Ταμείου – Προσθήκη άρθρου 203Β στον ν. 4389/2016Άρθρο 15 – Σύσταση και διαχείριση Επενδυτικού Ταμείου – Προσθήκη άρθρου 203Β στον ν. 4389/2016
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 16 – Κανόνες λειτουργίας του Επενδυτικού Ταμείου – Προσθήκη άρθρου 203Γ στον ν. 4389/2016Άρθρο 16 – Κανόνες λειτουργίας του Επενδυτικού Ταμείου – Προσθήκη άρθρου 203Γ στον ν. 4389/2016
1 ΣχόλιοΆρθρο 17 – Επενδυτικές κατευθύνσεις του Επενδυτικού Ταμείου – Προσθήκη άρθρου 203Δ στον ν. 4389/2016
4 ΣχόλιαΆρθρο 18 – Πρόσωπα που λαμβάνουν επενδυτικές αποφάσεις – προϋποθέσεις συμμετοχής, κωλύματα, αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων – Προσθήκη άρθρου 203Ε στον ν. 4389/2016
4 ΣχόλιαΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΘΥΓΑΤΡΙΚΩΝ ΤΗΣ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ Ν. 4972/2022 – Άρθρο 19 – Επιτροπή προσλήψεων και αμοιβών των λοιπών θυγατρικών της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας – Προσθήκη άρθρου 29Α στον ν. 4972/2022
7 ΣχόλιαΆρθρο 20 – Προσλήψεις προσωπικού αορίστου χρόνου από τις λοιπές θυγατρικές της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας – Αντικατάσταση άρθρου 30 ν. 4972/2022
4 ΣχόλιαΆρθρο 21 – Προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου από τις λοιπές θυγατρικές της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας – Αντικατάσταση άρθρου 31 ν. 4972/2022
9 ΣχόλιαΆρθρο 22 – Πλήρωση θέσεων γενικών διευθυντών και διευθυντών στις λοιπές θυγατρικές της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας – Αντικατάσταση άρθρου 32 ν. 4972/2022
3 ΣχόλιαΆρθρο 23 – Αποδοχές μελών διοικητικού συμβουλίου – Αντικατάσταση άρθρου 34 ν. 4972/2022
12 ΣχόλιαΆρθρο 24 – Αποδοχές προσωπικού – Προσθήκη άρθρου 34Α στον ν. 4972/2022
5 ΣχόλιαΆρθρο 25 – Λειτουργία σύμβασης εργασίας – Προσθήκη άρθρου 34Β στον ν. 4972/2022
6 ΣχόλιαΆρθρο 26 – Πειθαρχικά Συμβούλια – Προσθήκη άρθρου 34Γ στον ν. 4972/2022
1 ΣχόλιοΆρθρο 27 – Σύμβαση εργασίας γενικών διευθυντών και διευθυντών – Προσθήκη άρθρου 34Δ στον ν. 4972/2022
6 ΣχόλιαΆρθρο 28 – Κατάρτιση εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας, κανονισμού προσωπικού και οργανογράμματος λοιπών θυγατρικών της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 36 ν. 4972/2022
5 ΣχόλιαΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ’ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΕ ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ ΘΕΜΑΤΑ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ Ν. 4972/2022 – Άρθρο 29 – Πολιτική προμηθειών των λοιπών θυγατρικών της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας – Αντικατάσταση παρ. 2, τροποποίηση παρ. 4 και 5 άρθρου 38 ν. 4972/2022
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 30 – Πολιτική προμηθειών Ελληνικών Ταχυδρομείων – Προσθήκη άρθρου 38Α στον ν. 4972/2022Άρθρο 30 – Πολιτική προμηθειών Ελληνικών Ταχυδρομείων – Προσθήκη άρθρου 38Α στον ν. 4972/2022
1 ΣχόλιοΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ’ ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ – Άρθρο 31 – Τελικές διατάξεις
1 ΣχόλιοΆρθρο 32 – Μεταβατικές διατάξεις
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 33 – Καταργούμενες διατάξειςΆρθρο 33 – Καταργούμενες διατάξεις
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η’ ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ – Άρθρο 34 – Έναρξη ισχύοςΚΕΦΑΛΑΙΟ Η’ ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ – Άρθρο 34 – Έναρξη ισχύος

Σχόλια

23 Ιουλίου 2024, 08:52 | Σωματείο Εργαζομένων ΟΑΣΑ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Είναι άστοχο να συγκρίνονται οι αμοιβές των διευθυνόντων συμβούλων με ομοειδείς εταιρείες του εσωτερικού ή του εξωτερικού. Αφενός γιατί αντίστοιχες εταιρείες του εσωτερικού δεν υπάρχουν, αφετέρου γιατί οι εταιρείες του εξωτερικού ρυθμίζονται οικονομικά σε άλλο περιβάλλον με διαφορετικά χαρακτηριστικά ΑΕΠ, κατώτατου μισθού κτλ.
Για να είναι εργασιακά δίκαιος αυτός ο όρος, θα πρέπει να υπάρξει αντίστοιχη πρόβλεψη για όλες τις βαθμίδες του προσωπικού.
22 Ιουλίου 2024, 22:46 | Ελληνικό Παρατηρητήριο Εταιρικής Διακυβέρνησης (HOCG)

Μόνιμος Σύνδεσμος

Αμοιβή διοικητικών συμβουλίων:
Διαφάνεια και Λογοδοσία: Εφαρμογή διαφανών διαδικασιών λογοδοσίας για την έγκριση των αμοιβών και των πρόσθετων απολαβών των μελών του διοικητικού συμβουλίου.
22 Ιουλίου 2024, 18:23 | Κολιάτος Ιωάννης – Προέδρος Σωματείου Υπαλλήλων Αστικών Συγκοινωνιών Αθηνών Πειραιώς (ΟΑΣΑ) – Σ.Υ.Δ.Α.Σ.ΑΠ.

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σχόλια :
• Προφανώς και θα πρέπει να ζητηθεί η συγκριτική μελέτη, το κοστολόγιο της ρύθμισης και συγκριτικά στοιχεία των αμοιβών της τελευταίας δεκαετίας για όλες τις θυγατρικές, τη ΔΕΗ , τον ΕΦΚΑ για σύγκρουση και εκτίμηση αύξησης κόστους

Πρόταση :
Διατήρηση υφιστάμενου πλαισίου

Σχόλια

Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων