Το άρθρο 34 του ν. 4972/2022 (Α΄ 181), περί μισθολογικών ρυθμίσεων, αποδοχών και αμοιβών
διοικητικών συμβουλίων, αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 34
Αποδοχές και αμοιβές διοικητικών συμβουλίων
1. Το Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας
(Ε.Ε.ΣΥ.Π.) με απόφασή του, κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης του διοικητικού συμβουλίου, η οποία
λαμβάνει υπόψη συγκριτική μελέτη αντίστοιχων περιπτώσεων, καθορίζει το γενικό ανώτατο όριο
αποδοχών των διευθυνόντων συμβούλων των λοιπών θυγατρικών.
2. Η συνολική αμοιβή, συμπεριλαμβανομένων των πρόσθετων αμοιβών που συνδέονται με στόχους,
του διευθύνοντος συμβούλου, των εκτελεστικών και των λοιπών μελών των διοικητικών συμβουλίων
των λοιπών θυγατρικών της Ε.Ε.ΣΥ.Π., ορίζεται με απόφαση της γενικής συνέλευσης κάθε εταιρείας,
σύμφωνα με τα άρθρα 109, περί διαδικασίας και προϋποθέσεων χορήγησης αμοιβών, και 110, περί
πολιτικής αποδοχών, του ν. 4548/2018 (Α΄ 104), μη εφαρμοζομένων των άρθρων 22, περί καθορισμού
αποδοχών ειδικών κατηγοριών, και 28, περί ανώτατου ορίου αποδοχών, του ν. 4354/2015 (Α΄ 176). Το
ύψος της συνολικής αμοιβής διαμορφώνεται λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά της κάθε
εταιρείας και ιδίως το μέγεθος, τον κύκλο εργασιών, το περιβάλλον στο οποίο λειτουργεί,
ανταγωνιστικό ή μη, καθώς και τις αντίστοιχες πρακτικές που εφαρμόζονται σε ομοειδείς εταιρείες του
εσωτερικού και του εξωτερικού. Η συνολική αμοιβή του διευθύνοντος συμβούλου κάθε εταιρείας δεν
υπερβαίνει το γενικό ανώτατο όριο αποδοχών διευθυνόντων συμβούλων της παρ. 1.».