1. Η υποπερ. ββ) της περ. στ) της παρ. 1 του άρθρου 27 του Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας (Κώδικας Φ.Π.Α., ν. 2859/2000, Α΄ 248), περί ειδικών απαλλαγών, αντικαθίσταται ως εξής:
«ββ) για τις ανάγκες διεθνών οργανισμών, άλλων από αυτούς που αναφέρονται στην υποπερ. δδ), οι οποίοι αναγνωρίζονται ως διεθνείς οργανισμοί από τις δημόσιες αρχές του κράτους μέλους υποδοχής, καθώς και για τις ανάγκες των μελών των οργανισμών αυτών, με βάση τα όρια και με τις προϋποθέσεις που καθορίζονται από τις διεθνείς συμβάσεις για την ίδρυση των οργανισμών αυτών ή από τις συμφωνίες για την έδρα τους,».
2. Στο άρθρο 28 του Κώδικα Φ.Π.Α., περί απαλλαγών στην παράδοση αγαθών σε άλλο κράτος-μέλος, επέρχονται οι εξής τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1: αα) στην υποπερ. αβ), οι λέξεις «και έχει γνωστοποιήσει αυτόν τον αριθμό φορολογικού μητρώου στον προμηθευτή» αντικαθίστανται από τις λέξεις «και τον έχει γνωστοποιήσει στον προμηθευτή», αβ) προστίθεται τελευταίο εδάφιο, αγ) η περ. β) αντικαθίσταται, αδ) στην περ. γ) οι λέξεις «στην περίπτωση α΄ απαλλαγή» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στις περ. α) και β) απαλλαγές», αε) στην περ. δ) οι λέξεις «της παραπάνω περίπτωσης α’» αντικαθίστανται από τις λέξεις «της περ. α)» και μετά τις λέξεις «κατά την προηγούμενη δωδεκάμηνη χρονική» αφαιρούνται οι λέξεις «ή δωδεκάμηνη διαχειριστική», β) η παρ. 2 αντικαθίσταται, γ) στην παρ. 3, γα) οι λέξεις «Με αποφάσεις του Υπουργού Οικονομικών» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Με αποφάσεις του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων», γβ) οι λέξεις «άρθρου αυτού» αντικαθίστανται από τις λέξεις «παρόντος άρθρου» και μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, το άρθρο 28 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 28
Απαλλαγές στην παράδοση αγαθών σε άλλο κράτος μέλος
1. Απαλλάσσονται από τον φόρο:
α) η παράδοση αγαθών, κατά την έννοια του άρθρου 5, τα οποία αποστέλλονται ή μεταφέρονται σε άλλο κράτος μέλος από τον πωλητή ή τον αποκτώντα ή από άλλο πρόσωπο που ενεργεί για λογαριασμό τους, εφόσον πληρούνται οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
αα) τα αγαθά παραδίδονται σε άλλον υποκείμενο στον φόρο ή σε νομικό πρόσωπο μη υποκείμενο στον φόρο που ενεργεί με αυτή την ιδιότητα σε άλλο κράτος μέλος,
αβ) ο υποκείμενος στον φόρο ή το μη υποκείμενο στον φόρο νομικό πρόσωπο για τους οποίους πραγματοποιείται η παράδοση, διαθέτει αριθμό φορολογικού μητρώου Φ.Π.Α. σε άλλο κράτος μέλος και τον έχει γνωστοποιήσει στον προμηθευτή.
Η ως άνω απαλλαγή δεν εφαρμόζεται στις παραδόσεις αγαθών προς υποκείμενους στον φόρο ή νομικά πρόσωπα μη υποκείμενα στον φόρο, των οποίων οι ενδοκοινοτικές αποκτήσεις αγαθών δεν υπόκεινται στον Φ.Π.Α. με βάση τα δύο πρώτα εδάφια της παρ. 2 του άρθρου 11.
β) Η παράδοση:
βα) καινούργιων μεταφορικών μέσων, τα οποία αποστέλλονται ή μεταφέρονται σε άλλο κράτος μέλος προς τον αποκτώντα, από τον πωλητή ή τον αποκτώντα ή από άλλο πρόσωπο που ενεργεί για λογαριασμό τους, εφόσον ο αποκτών είναι πρόσωπο που εμπίπτει στις διατάξεις του δεύτερου εδαφίου της περ. α), ή οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο μη υποκείμενο στον φόρο και
ββ) αγαθών που υπόκεινται σε ειδικούς φόρους κατανάλωσης, τα οποία αποστέλλονται ή μεταφέρονται σε άλλο κράτος μέλος προς τον αποκτώντα, από τον πωλητή ή τον αποκτώντα ή από άλλο πρόσωπο που ενεργεί για λογαριασμό τους, εφόσον ο αποκτών είναι πρόσωπο που εμπίπτει στις διατάξεις του δεύτερου εδαφίου της περ. α΄ και τα αγαθά αυτά διακινούνται υπό καθεστώς αναστολής καταβολής των ειδικών φόρων κατανάλωσης.
γ) Η παράδοση αγαθών κατά την έννοια της παρ. 3 του άρθρου 7, οι οποίες θα καλύπτονταν από την προβλεπόμενη στις περ. α) και β) απαλλαγές, αν είχαν πραγματοποιηθεί προς άλλον υποκείμενο στο φόρο.
δ) Η εισαγωγή και η ενδοκοινοτική απόκτηση αγαθών που πραγματοποιούνται από υποκείμενο στον φόρο και η παράδοση αγαθών προς υποκείμενο στον φόρο, με σκοπό την παράδοσή τους με τους όρους της περ. α), καθώς και η παροχή υπηρεσιών που αφορούν αυτές τις παραδόσεις αγαθών με προορισμό ένα άλλο κράτος μέλος, μέχρι του ποσού των παραδόσεων αυτών, που πραγματοποίησε ο υποκείμενος στον φόρο, κατά την προηγούμενη δωδεκάμηνη χρονική περίοδο.
Η παρούσα απαλλαγή, καθώς και η απαλλαγή που προβλέπεται στην περ. ζ’ της παρ. 1 του άρθρου 24, παρέχεται συνολικά μέχρι του κοινού ορίου, που προβλέπεται από τις διατάξεις αυτές.
1α.Η απαλλαγή που προβλέπεται στο πρώτο εδάφιο της περ. α΄ της παρ. 1 δεν εφαρμόζεται, όταν ο προμηθευτής δεν έχει εκπληρώσει τις υποχρεώσεις σχετικά με την υποβολή ανακεφαλαιωτικού πίνακα ή όταν ο ανακεφαλαιωτικός πίνακας, που έχει υποβάλει, δεν περιέχει τις ορθές πληροφορίες σχετικά με την εν λόγω παράδοση, εκτός αν ο προμηθευτής μπορεί να αιτιολογήσει δεόντως την παράλειψή του κατά τρόπο ικανοποιητικό στις αρμόδιες αρχές.
2. Το παρόν άρθρο δεν εφαρμόζεται στις παραδόσεις αγαθών που πραγματοποιούνται από υποκείμενους στον φόρο, σύμφωνα με τα άρθρα 39, 45 και 46.
3. Με απόφαση του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων ρυθμίζεται κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος άρθρου.».
3. Στην παρ. 3 του άρθρου 33 του Κώδικα Φ.Π.Α., περί διακανονισμού εκπτώσεων, επέρχονται οι εξής τροποποιήσεις: α) στην περ. α): αα) στην υποπερ. γγ) οι λέξεις «της περίπτωσης γ’ της παρ. 9 του Ν. 1665/1986» αντικαθίστανται από τις λέξεις «της περ. γ) της παρ. 8 του ν. 1665/1986 (A΄ 194)», αβ) η υποπερ. δδ) αντικαθίσταται, β) το δεύτερο εδάφιο αντικαθίσταται, γ) στο τρίτο εδάφιο οι λέξεις «της πενταετίας» διαγράφονται, και μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις η παρ. 3 διαμορφώνεται ως εξής:
«3. Σε περίπτωση παράδοσης αγαθών επένδυσης ή οριστικής παύσης της χρησιμοποίησης αυτών σε φορολογητέες πράξεις, κατά τη διάρκεια πενταετίας ή δεκαετίας, προκειμένου για ακίνητα της παρ. 2, ενεργείται εφάπαξ διακανονισμός μέσα στο ίδιο έτος και τα αγαθά αυτά θεωρούνται, για τα έτη που απομένουν, ότι χρησιμοποιήθηκαν αποκλειστικά και μόνο:
α) σε φορολογητέες δραστηριότητες, εφόσον πρόκειται:
αα) για παράδοση η οποία υπάγεται στον φόρο,
ββ) για καταστροφή, απώλεια ή κλοπή, που αποδεικνύονται ή δικαιολογούνται με νόμιμα παραστατικά,
γγ) για παράδοση ακινήτων με σύμβαση πώλησης και επαναμίσθωσης (sale and lease back), σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. γ) της παρ. 8 του άρθρου 6 του ν. 1665/1986 (A΄ 194),
δδ) για παράδοση έργων σύνδεσης σταθμών αυτοπαραγωγής ή ανεξάρτητης παραγωγής μέχρι το Ελληνικό Δίκτυο Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΔΔΗΕ) ή το Ελληνικό Σύστημα Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΣΜΗΕ), σύμφωνα με τις περ. ιδ) και ιε) της παρ. 3 του άρθρου 2 του ν. 4001/2011 (Α΄ 179),
β) σε αφορολόγητες δραστηριότητες, στις λοιπές περιπτώσεις.
Αν εντός πενταετίας ή δεκαετίας, κατά περίπτωση, από την πραγματοποίηση της δαπάνης για απόκτηση ή κατασκευή επενδυτικών αγαθών δεν έχει γίνει έναρξη της χρησιμοποίησής τους, θεωρείται ότι αυτά διατέθηκαν αποκλειστικά και μόνο σε αφορολόγητες πράξεις και ενεργείται εφάπαξ διακανονισμός με τη δήλωση του τρίτου εδαφίου της παρ. 1 για το οικείο φορολογικό έτος.
Εξαιρείται του ανωτέρω περιορισμού η πραγματοποίηση της δαπάνης, για την απόκτηση ή την κατασκευή επενδυτικών αγαθών από οργανισμούς, επιχειρήσεις και εταιρίες κοινής ωφέλειας.».
4. Στην παρ. 4 του άρθρου 33 του Κώδικα Φ.Π.Α., περί της έννοιας των αγαθών επένδυσης, επέρχονται οι εξής τροποποιήσεις: α) στο πρώτο εδάφιο, οι λέξεις «των διατάξεων του παρόντος νόμου» αντικαθίστανται από τις λέξεις «του παρόντος Κώδικα», β) στην περ. α), βα) οι λέξεις «του πενταετούς διακανονισμού» αντικαθίστανται από τις λέξεις «της περιόδου του διακανονισμού», ββ) οι λέξεις «κατά τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου 3» αντικαθίστανται από τις λέξεις «κατά την παρ. 3», βγ) τα δύο τελευταία εδάφια αντικαθίστανται από νέο τελευταίο εδάφιο, γ) στην περ. β) οι λέξεις «περισσότερες από μία χρήσεις» αντικαθίστανται από τις λέξεις «περισσότερα από ένα φορολογικά έτη», και η παρ. 4 διαμορφώνεται ως εξής:
«4. Ως αγαθά επένδυσης, για την εφαρμογή του παρόντος Κώδικα, θεωρούνται:
α) Τα ενσώματα αγαθά, που ανήκουν κατά κυριότητα στην επιχείρηση και τίθενται από αυτή σε διαρκή εκμετάλλευση, καθώς και τα κτίσματα ή άλλου είδους κατασκευές που κατασκευάζονται από την υποκείμενη στον φόρο επιχείρηση σε ακίνητο που δεν ανήκει κατά κυριότητα σε αυτήν, αλλά έχει, βάσει οποιασδήποτε έννομης σχέσης, τη χρήση του ακινήτου αυτού. Αν κατά τη διάρκεια της περιόδου του διακανονισμού λήξει η χρήση του ακινήτου, στο οποίο κατασκευάστηκαν τα ανωτέρω κτίσματα ή άλλου είδους κατασκευές, ενεργείται εφάπαξ διακανονισμός κατά την παρ. 3. Στην αξία των αγαθών επένδυσης δεν περιλαμβάνονται οι δαπάνες επισκευής και συντήρησης.
Ως αγαθά επένδυσης νοούνται και εκείνα που εκμεταλλεύονται, σύμφωνα με τον σκοπό τους, οι εταιρείες του άρθρου 2 του ν. 1665/1986, καθώς και οι δαπάνες που καταβάλλει η επιχείρηση, για την κατασκευή μη ιδιόκτητου δικτύου σύνδεσης του σταθμού αυτοπαραγωγής ή ανεξάρτητης παραγωγής μέχρι το Ελληνικό Δίκτυο Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΔΔΗΕ) ή το Ελληνικό Σύστημα Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΣΜΗΕ), σύμφωνα με τις περ. ιδ΄ και ιε΄ της παρ. 3 του άρθρου 2 του ν. 4001/2011.
β) τα δικαιώματα χρησιμοποίησης διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας, σχεδίου, υποδείγματος, εμπορικού ή βιομηχανικού σήματος και άλλων παρόμοιων, εφόσον εξυπηρετούν περισσότερα από ένα φορολογικά έτη.».
5. Στο τρίτο εδάφιο της παρ. 9 του άρθρου 39 του Κώδικα Φ.Π.Α., περί ειδικού καθεστώτος μικρών επιχειρήσεων, οι λέξεις «εντός ενός μήνα από την υποβολή της δήλωσης του πρώτου εδαφίου» αντικαθίστανται από τις λέξεις «μέχρι την τελευταία εργάσιμη για τις δημόσιες υπηρεσίες ημέρα του επόμενου μήνα από την υποβολή της δήλωσης αποθεμάτων μετάταξης του πρώτου εδαφίου», και η παρ. 9 διαμορφώνεται ως εξής:
«9. Για τα απογραφόμενα αγαθά, που προβλέπουν οι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων 7 και 8, υποβάλλεται, μέσα σε δύο (2) μήνες από τη μετάταξη, δήλωση που περιλαμβάνει την αξία των αποθεμάτων κατά συντελεστή φόρου και το φόρο που αναλογεί.
Για τους υποκείμενους που μετατάσσονται στο κανονικό καθεστώς ο φόρος αυτός εκπίπτεται με την προβλεπόμενη από το άρθρο 38 δήλωση Φ.Π.Α. της φορολογικής περιόδου κατά την οποία υποβάλλεται η δήλωση αποθεμάτων. Για τους υποκείμενους που μετατάσσονται στο απαλλασσόμενο καθεστώς, η δήλωση για την απόδοση του φόρου υποβάλλεται μέχρι την τελευταία εργάσιμη για τις δημόσιες υπηρεσίες ημέρα του επόμενου μήνα από την υποβολή της δήλωσης αποθεμάτων μετάταξης του πρώτου εδαφίου.».
6. Η παρ. 10 του άρθρου 47γ του Κώδικα Φ.Π.Α., περί ειδικού καθεστώτος για ενδοκοινοτικές εξ αποστάσεως πωλήσεις αγαθών, για παραδόσεις αγαθών εντός κράτους μέλους, που πραγματοποιούνται μέσω ηλεκτρονικών διεπαφών που διευκολύνουν τις παραδόσεις αυτές και για υπηρεσίες που παρέχονται από υποκείμενους στον φόρο εγκατεστημένους εντός της Ένωσης αλλά μη εγκατεστημένους στο κράτος μέλος κατανάλωσης, αντικαθίσταται ως εξής:
«10. Ο υποκείμενος της παρ. 2 που χρησιμοποιεί το παρόν καθεστώς δεν έχει δικαίωμα έκπτωσης στην Ελλάδα του φόρου εισροών που κατέβαλε σε άλλο κράτος μέλος κατανάλωσης. Η επιστροφή ή η έκπτωση του φόρου του πρώτου εδαφίου πραγματοποιείται στο άλλο κράτος μέλος σύμφωνα με το δεύτερο και το τρίτο εδάφιο του άρθρου 369ι της Οδηγίας 2006/112/ΕΚ του Συμβουλίου, της 28ης Νοεμβρίου 2006, σχετικά με το κοινό σύστημα φόρου προστιθέμενης αξίας (L 347), κατά περίπτωση.».
7. Στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 63 του Κώδικα Φ.Π.Α., περί καταργούμενων διατάξεων: α) η συντομογραφία «RACHATS» αντικαθίσταται από τη συντομογραφία «RAcHATS», β) στο τρίτο εδάφιο οι λέξεις «και στους απορρέοντες συμβατικούς τόκους» διαγράφονται, και η περ. β) της παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«β) για την επιβολή τελών χαρτοσήμου στις πράξεις τις οποίες προβλέπουν οι διατάξεις του άρθρου 2 του παρόντος νόμου και στα παρεπόμενά τους σύμφωνα.
Δε θίγονται οι διατάξεις που προβλέπουν την επιβολή τελών χαρτοσήμου στα μισθώματα ακινήτων, στις αποδείξεις πληρωμής ασφαλίστρων για κάθε είδους ασφαλίσεις και επιστροφής ασφαλίστρων, στις αποδείξεις πληρωμής αποζημίωσης, για ασφαλίσεις κάθε είδους, που δίνονται σε ασφαλιστικές εταιρείες, στα χορηγούμενα από ασφαλιστικές εταιρείες δάνεια επί ασφαλιστηρίων ζωής και στις εξαγορές (RΑcΗΑΤS) ασφαλιστηρίων ζωής από ασφαλιστικές εταιρείες.
Ομοίως δεν θίγονται οι διατάξεις για την επιβολή τελών χαρτοσήμου στα έντοκα δάνεια και λοιπές χρηματοδοτήσεις.
Απαλλαγές από τέλη χαρτοσήμου που προβλέπονται από άλλες διατάξεις για τις πράξεις του προηγούμενου εδαφίου εξακολουθούν να ισχύουν.».
Καλημέρα σε όλες και όλους. Στο link http://www.opengov.gr/minfin/?p=12870 που αφορά δημόσια διαβούλευση νομοσχεδίου του Υπουργείου Οικονομικών, παρόλο την μέχρι τώρα υποβολή εκατοντάδων σχολίων έχουν περάσει μόνο 13!!!! Γιατί άραγε; Δεν πτοουμαστε από τέτοιου είδους ενέργειες.
Γράφουμε μαζικά μέχρι της 22/8/2024 23:00, το υπόψη κείμενο:
Κύριοι του Υπουργείου Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεων ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
Πάρτε επιτέλους μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχει την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεων ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε: α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων. γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα. ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα. στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης. ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων. η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127.
θ. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ι. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας. ια. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί. Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων.
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Σ.Α./Σ.Μ.Υ.Ν ΜΕ ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΑΡΧΟΝΤΟΣ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ
Α .ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
1.Νέο Δικαιότερο Μισθολόγιο: Επισημαίνουμε την ανάγκη για ένα νέο, δικαιότερο μισθολόγιο που να λαμβάνει υπόψη το κόστος ζωής και τις ιδιαιτερότητες του στρατιωτικού επαγγέλματος. Η αύξηση των αποδοχών τουλάχιστον 15% προς κάλυψη κατά το ελάχιστο μέρος του πληθωρισμού και τις απώλειες από την 10ετή οικονομική κρίση. Πληρωτέος αρχικός μισθός του Κελευστή τα 1000 ευρώ.
Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ από τις αρχές του χρόνου πληρώσαμε ακριβότερα (53) προϊόντα, με τις αυξήσεις να φτάνουν έως 60% (στο ελαιόλαδο) ενώ σε άλλα βασικά είδη διατροφής, οι τιμές έχουν αυξηθεί σημαντικά. Μόνο στη διάρκεια του δεκάμηνου, τα νωπά φρούτα (28,41%), τα αναψυκτικά (13,72%), τα δημητριακά για πρωινό 10,83%, το ρύζι (6,15%) και το χοιρινό κρέας 9,63%.
2.Κόστος Στέγασης: Προτείνουμε ένα γενναίο πρόγραμμα ανέγερσης νέων κατοικιών, με χορήγηση επιδομάτων ενοικίου για τα μέλη που υπηρετούν μακριά από την οικογένειά τους. Αυτό θα μετριάσει το πρόβλημα των υψηλών ενοικίων και θα ενισχύσει την οικονομική ευελιξία των μελών.
Το κόστος στέγασης που αποτελεί «μόνιμο αγκάθι» για τα μέλη μας , μόνο την τελευταία διετία αυξήθηκε άνω του 40% με μελέτες να δείχνουν ότι τα νοικοκυριά αναγκάζονται να διαθέτουν πλέον περίπου το 40-50% του μηνιαίου οικογενειακού προϋπολογισμού μόνο για την διατήρηση του σπιτιού. Σύμφωνα με μελέτες που έχουν παρουσιασθεί οι αυξήσεις μισθών δεν προλαβαίνουν να καλύψουν τις αυξήσεις των προϊόντων, των ενοικίων και των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Προτείνουμε την αναζήτηση νέων χρηματοδοτικών εργαλείων που χρησιμοποιεί η αγορά αλλά εκμετάλλευση ευρωπαϊκών κονδυλίων από την ΕΕ και το πρόγραμμα ανάκαμψης και σταθερότητας.
Η κυβέρνηση πρόσφατα ανακοίνωσε ένα πρόγραμμα κατασκευής κατοικιών το οποίο είναι προς την σωστή κατεύθυνση, όμως έχει ορίζοντα υλοποίησης το 2027 ενώ οι οικονομικές δυσχέρειες αυξάνονται καθημερινά.
Απαιτούνται λοιπόν άμεσες λύσεις με καταβολή επιδόματος ενοικίου ειδικά για τα μέλη μας που υπηρετούν μακριά από τις φρουρές συμφερόντων τους και αποδεδειγμένα δεν διαθέτουν ιδιόκτητη κατοικία. Ένας απόφοιτος ΣΜΥΝ με βαθμό Κελευστή και με απολαβές 800 ευρώ αδυνατεί να καλύψει τις ανάγκες για την επιβίωση του ειδικά στην Αθήνα και τις τουριστικές περιοχές.
Η υλοποίηση αυτών των μέτρων θα συμβάλει στην οικονομική ενίσχυση και στην τόνωση της ψυχολογίας των μελών μας στρατιωτικών ώστε να συνεχίζουν απερίσπαστοι από τα προβλήματα της καθημερινότητας να εργάζονται με ηθικό ακμαίο για την εξασφάλιση της Εθνικής Ανεξαρτησίας και της Εδαφικής Ακεραιότητας της πατρίδας μας.
3.Επαναφορά Επιδομάτων: Διεκδικούμε την επαναφορά των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας με μόνιμη βάση, προκειμένου να εξισορροπηθεί η αναλογία αποδοχών προς επιβαρύνσεις. Το επίδομα Χριστουγέννων ,Πάσχα και Αδείας ήταν ένα χρηματικό βοήθημα που δινόταν από τον εργοδότη προς τον εργαζόμενο, ενόψει των εορτών και της καλοκαιρινής άδειας. Η ιστορία καταβολής των δώρων ήταν μία κατάκτηση κατοχυρωμένη θεσμικά με τον ένα ή τον άλλο τρόπο εδώ και δύο αιώνες, δεν ήταν κάτι πρόσκαιρο σύμφωνα και με το άρθρο Η αναγκαιότητα διεκδίκησης της επαναφοράς των επιδομάτων εορτών και αδείας, Χριστόφορου Σεβαστίδη, Βασίλη Φαϊτά, Βανέσσας Παναγιώτας Ντέγκα – Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων (ende.gr). Η δε καταβολή των δώρων συνέβαλε καθοριστικά στην αύξηση της εμπορικής κίνησης και με αυτό τον τρόπο μεγάλο μέρος των χρημάτων επέστρεφε στο κράτος ως έσοδο.Δεν επιθυμούμε την επιλεκτική χορήγηση επιδομάτων που ενισχύουν τον κοινωνικό αυτοματισμό και προκαλούν δυσφορία. Αιτούμαστε την θεσμική κατοχύρωση των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας. Εάν παρά τις κατά καιρούς διαβεβαιώσεις κυβερνητικών αξιωματούχων για την θετική εξέλιξη της Ελληνικής οικονομίας δεν υπάρχει ακόμη η δυνατότητα παροχής στη βάση της λογικής του Ν.1082/1980 σας προτείνουμε να θεσμοθετηθεί η χορήγηση τους αρχικά στο ύψος των δυνατοτήτων της ελληνικής οικονομίας.
4.Νυχτερινή Απασχόληση: Προτείνουμε την χορήγηση ειδικής αποζημίωσης για τη νυχτερινή απασχόληση ώστε να αντισταθμίζεται δίκαια η εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες μέχρι 64 ώρες το μήνα στο στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί νυχτερινή υπηρεσία, από 22:00 έως 06:00. Αυτή τι στιγμή δεν καταβάλλεται η αποζημίωση για όλες τις ώρες της νυχτερινής απασχόλησης π.χ για 8 ώρες νυχτερινής απασχόλησης υπάρχει αποζημίωση μόνο για τις 5 ώρες, η οποία μάλιστα ανέρχεται ωριαία μόλις στο ποσό των 2,77€. Θα πρέπει να αποζημιώνονται εξ ολοκλήρου για όλες τις ώρες νυχτερινής απασχόλησης
5.Κατάργηση Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης: Διαμαρτυρόμαστε για τη συνεχιζόμενη ειδική εισφορά αλληλεγγύης 2% υπέρ της ανεργίας και ζητούμε την πλήρη κατάργησή της σύμφωνα με όσα είχε ανακοινώσει ο κύριος πρωθυπουργός από τα έδρανα της ΔΕΘ.
6.Αναπροσαρμογή Ημερήσιας Αποζημίωσης: Προτείνουμε την άμεση αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης για τα στελέχη των ΕΔ σύμφωνα με τις εξελίξεις σε άλλους κλάδους του δημόσιου τομέα στο ποσό των 40,00€ . Ως γνωστό μετά από συνεχείς αναβολές δεν υλοποιήθηκαν τα οριζόμενα στο άρθρο 15 του Ν. 4336/2015 (ΦΕΚ Α 94/14-8-2015) αφού μετά από 9 περίπου παρατάσεις, δεν υλοποιήθηκαν όσο ορίζονταν στο εν λόγο άρθρο και κατόπιν εκδόθηκε το Άρθρο 87 Ν 4864/2021 που στην ουσία βάζει στον πάγο στην αύξηση της ημερήσιας αποζημίωσης αφού εκεί ορίζεται:
«Στο άρθρο 15 της υποπαρ. Δ9 της παρ. Δ’ του άρθρου 2 του ν. 4336/2015 (Α’ 94), α) διαγράφεται στο πρώτο εδάφιο η φράση «εντός αποκλειστικής προθεσμίας», β) διαγράφεται το τρίτο εδάφιο και το άρθρο 15 διαμορφώνεται ως εξής: «Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση των Υπουργών Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας, Εσωτερικών, Υποδομών και Μεταφορών, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Τουρισμού, καθορίζονται το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις καταβολής των δαπανών μετακίνησης εσωτερικού και η αποζημίωση εκπαίδευσης στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας. Μέχρι την έκδοση του προεδρικού διατάγματος του προηγούμενου εδαφίου, εξακολουθεί να ισχύει το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο που καθορίζει τον τρόπο αποζημίωσης των μετακινήσεων των ανωτέρω στελεχών.»
7.Αύξηση Αποζημίωσης Σπουδαστών: Αιτούμαστε την αύξηση της αποζημίωσης των σπουδαστών παραγωγικών σχολών των ΕΔ για εναρμόνιση με τις αντίστοιχες αποζημιώσεις σε άλλους τομείς ασφαλείας. Οι σπουδαστές των παραγωγικών σχολών ΕΔ και Σωμάτων Ασφαλείας, σύμφωνα με τον Ν. 4472/2017, αμείβονται κατά την διάρκεια της φοίτησης τους, ως εξής:
α. Ενόπλων Δυνάμεων:
αα.Μαθητές Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.) λαμβάνουν το 10% του Μ.Κ. 25 της Α’ Κατηγορίας (157,50€).
αβ. Μαθητές Σχολών Μονίμων Υπαξιωματικών λαμβάνουν το 8% του Μ.Κ. 17 της Β ́ Κατηγορίας (118,80€).
β. Σωμάτων Ασφαλείας:
αα. Δόκιμος Υπαστυνόμος και αντίστοιχοι λαμβάνουν το 54% του Μ.Κ. 35 της Α’ Κατηγορίας (623,70€) κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης, το 56% του Μ.Κ. 35 της Α’ Κατηγορίας (646,80€) κατά τη διάρκεια του δεύτερου και τρίτου έτους φοίτησης και το 58% του Μ.Κ.35 της Α ́ Κατηγορίας (669,90€) κατά το τέταρτο έτος φοίτησης.
ββ. Δόκιμος Αστυφύλακας και αντίστοιχοι λαμβάνουν το 33% του Μ.Κ. 28 της Β ́ Κατηγορίας (325,05€) κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης και το 35% του Μ.Κ. 28 της Β ́ Κατηγορίας (344,75€) κατά τη διάρκεια του δεύτερου και τρίτου έτους φοίτησης.
Με βάση το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο διαπιστώνεται ότι υφίσταται μεγάλη διαφορά στις απολαβές των σπουδαστών των σχολών Ενόπλων Δυνάμεων σε σχέση με τους σπουδαστές των Σωμάτων Ασφαλείας.
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΑΣΜΥ ΜΕ ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΑΡΧΟΝΤΟΣ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ
Α .ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
1.Νέο Δικαιότερο Μισθολόγιο: Επισημαίνουμε την ανάγκη για ένα νέο, δικαιότερο μισθολόγιο που να λαμβάνει υπόψη το κόστος ζωής και τις ιδιαιτερότητες του στρατιωτικού επαγγέλματος. Η αύξηση των αποδοχών τουλάχιστον 15% προς κάλυψη κατά το ελάχιστο μέρος του πληθωρισμού και τις απώλειες από την 10ετή οικονομική κρίση. Πληρωτέος αρχικός μισθός του Μ. Λοχία τα 1000 ευρώ.
Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ από τις αρχές του χρόνου πληρώσαμε ακριβότερα (53) προϊόντα, με τις αυξήσεις να φτάνουν έως 60% (στο ελαιόλαδο) ενώ σε άλλα βασικά είδη διατροφής, οι τιμές έχουν αυξηθεί σημαντικά. Μόνο στη διάρκεια του δεκάμηνου, τα νωπά φρούτα (28,41%), τα αναψυκτικά (13,72%), τα δημητριακά για πρωινό 10,83%, το ρύζι (6,15%) και το χοιρινό κρέας 9,63%.
2.Κόστος Στέγασης: Προτείνουμε ένα γενναίο πρόγραμμα ανέγερσης νέων κατοικιών, με νομοθετηση και χορήγηση επιδόματος ενοικίου για τα μέλη που υπηρετούν μακριά από την οικογένειά τους. Αυτό θα μετριάσει το πρόβλημα των υψηλών ενοικίων και θα ενισχύσει την οικονομική ευελιξία των μελών.
Το κόστος στέγασης που αποτελεί «μόνιμο αγκάθι» για τα μέλη μας , μόνο την τελευταία διετία αυξήθηκε άνω του 40% με μελέτες να δείχνουν ότι τα νοικοκυριά αναγκάζονται να διαθέτουν πλέον περίπου το 40-50% του μηνιαίου οικογενειακού προϋπολογισμού μόνο για την διατήρηση του σπιτιού. Σύμφωνα με μελέτες που έχουν παρουσιασθεί οι αυξήσεις μισθών δεν προλαβαίνουν να καλύψουν τις αυξήσεις των προϊόντων, των ενοικίων και των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Προτείνουμε την αναζήτηση νέων χρηματοδοτικών εργαλείων που χρησιμοποιεί η αγορά αλλά εκμετάλλευση ευρωπαϊκών κονδυλίων από την ΕΕ και το πρόγραμμα ανάκαμψης και σταθερότητας.
Η κυβέρνηση πρόσφατα ανακοίνωσε ένα πρόγραμμα κατασκευής κατοικιών το οποίο είναι προς την σωστή κατεύθυνση, όμως έχει ορίζοντα υλοποίησης το 2027 ενώ οι οικονομικές δυσχέρειες αυξάνονται καθημερινά.
Απαιτούνται λοιπόν άμεσες λύσεις με καταβολή επιδόματος ενοικίου ειδικά για τα μέλη μας που υπηρετούν μακριά από τις φρουρές συμφερόντων τους και αποδεδειγμένα δεν διαθέτουν ιδιόκτητη κατοικία. Ένας απόφοιτος ΣΜΥ με βαθμό Λοχία και με απολαβές 800 ευρώ αδυνατεί να καλύψει τις ανάγκες για την επιβίωση του ειδικά στην Αθήνα και τις τουριστικές περιοχές.
Η υλοποίηση αυτών των μέτρων και θα συμβάλει στην οικονομική ενίσχυση και στην τόνωση της ψυχολογίας των μελών μας στρατιωτικών αποφοιτων ΣΜΥ ώστε να συνεχίζουν απερίσπαστοι από τα προβλήματα της καθημερινότητας να εργάζονται με ηθικό ακμαίο για την εξασφάλιση της Εθνικής Ανεξαρτησίας και της Εδαφικής Ακεραιότητας της πατρίδας μας.
3.Επαναφορά Επιδομάτων: Διεκδικούμε την επαναφορά των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας με μόνιμη βάση, προκειμένου να εξισορροπηθεί η αναλογία αποδοχών προς επιβαρύνσεις. Το επίδομα Χριστουγέννων ,Πάσχα και Αδείας ήταν ένα χρηματικό βοήθημα που δινόταν από τον εργοδότη προς τον εργαζόμενο, ενόψει των εορτών και της καλοκαιρινής άδειας. Η ιστορία καταβολής των δώρων ήταν μία κατάκτηση κατοχυρωμένη θεσμικά με τον ένα ή τον άλλο τρόπο εδώ και δύο αιώνες, δεν ήταν κάτι πρόσκαιρο σύμφωνα και με το άρθρο Η αναγκαιότητα διεκδίκησης της επαναφοράς των επιδομάτων εορτών και αδείας, Χριστόφορου Σεβαστίδη, Βασίλη Φαϊτά, Βανέσσας Παναγιώτας Ντέγκα – Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων (ende.gr). Η δε καταβολή των δώρων συνέβαλε καθοριστικά στην αύξηση της εμπορικής κίνησης και με αυτό τον τρόπο μεγάλο μέρος των χρημάτων επέστρεφε στο κράτος ως έσοδο.Δεν επιθυμούμε την επιλεκτική χορήγηση επιδομάτων που ενισχύουν τον κοινωνικό αυτοματισμό και προκαλούν δυσφορία. Αιτούμαστε την θεσμική κατοχύρωση των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας. Εάν παρά τις κατά καιρούς διαβεβαιώσεις κυβερνητικών αξιωματούχων για την θετική εξέλιξη της Ελληνικής οικονομίας δεν υπάρχει ακόμη η δυνατότητα παροχής στη βάση της λογικής του Ν.1082/1980 σας προτείνουμε να θεσμοθετηθεί η χορήγηση τους αρχικά στο ύψος των δυνατοτήτων της ελληνικής οικονομίας.
4.Νυχτερινή Απασχόληση: Προτείνουμε την χορήγηση ειδικής αποζημίωσης για τη νυχτερινή απασχόληση ώστε να αντισταθμίζεται δίκαια η εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες μέχρι 64 ώρες το μήνα στο στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί νυχτερινή υπηρεσία, από 22:00 έως 06:00. Αυτή τι στιγμή δεν καταβάλλεται η αποζημίωση για όλες τις ώρες της νυχτερινής απασχόλησης π.χ για 8 ώρες νυχτερινής απασχόλησης υπάρχει αποζημίωση μόνο για τις 5 ώρες, η οποία μάλιστα ανέρχεται ωριαία μόλις στο ποσό των 2,77€. Θα πρέπει να αποζημιώνονται εξ ολοκλήρου για όλες τις ώρες νυχτερινής απασχόλησης
5.Κατάργηση Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης: Διαμαρτυρόμαστε για τη συνεχιζόμενη ειδική εισφορά αλληλεγγύης 2% υπέρ της ανεργίας και ζητούμε την πλήρη κατάργησή της σύμφωνα με όσα είχε ανακοινώσει ο κύριος πρωθυπουργός από τα έδρανα της ΔΕΘ.
6.Αναπροσαρμογή Ημερήσιας Αποζημίωσης: Προτείνουμε την άμεση αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης για τα στελέχη των ΕΔ σύμφωνα με τις εξελίξεις σε άλλους κλάδους του δημόσιου τομέα στο ποσό των 40,00€ . Ως γνωστό μετά από συνεχείς αναβολές δεν υλοποιήθηκαν τα οριζόμενα στο άρθρο 15 του Ν. 4336/2015 (ΦΕΚ Α 94/14-8-2015) αφού μετά από 9 περίπου παρατάσεις, δεν υλοποιήθηκαν όσο ορίζονταν στο εν λόγο άρθρο και κατόπιν εκδόθηκε το Άρθρο 87 Ν 4864/2021 που στην ουσία βάζει στον πάγο στην αύξηση της ημερήσιας αποζημίωσης αφού εκεί ορίζεται:
«Στο άρθρο 15 της υποπαρ. Δ9 της παρ. Δ’ του άρθρου 2 του ν. 4336/2015 (Α’ 94), α) διαγράφεται στο πρώτο εδάφιο η φράση «εντός αποκλειστικής προθεσμίας», β) διαγράφεται το τρίτο εδάφιο και το άρθρο 15 διαμορφώνεται ως εξής: «Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση των Υπουργών Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας, Εσωτερικών, Υποδομών και Μεταφορών, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Τουρισμού, καθορίζονται το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις καταβολής των δαπανών μετακίνησης εσωτερικού και η αποζημίωση εκπαίδευσης στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας. Μέχρι την έκδοση του προεδρικού διατάγματος του προηγούμενου εδαφίου, εξακολουθεί να ισχύει το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο που καθορίζει τον τρόπο αποζημίωσης των μετακινήσεων των ανωτέρω στελεχών.»
7.Αύξηση Αποζημίωσης Σπουδαστών: Αιτούμαστε την αύξηση της αποζημίωσης των σπουδαστών παραγωγικών σχολών των ΕΔ για εναρμόνιση με τις αντίστοιχες αποζημιώσεις σε άλλους τομείς ασφαλείας. Οι σπουδαστές των παραγωγικών σχολών ΕΔ και Σωμάτων Ασφαλείας, σύμφωνα με τον Ν. 4472/2017, αμείβονται κατά την διάρκεια της φοίτησης τους, ως εξής:
α. Ενόπλων Δυνάμεων:
αα.Μαθητές Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.) λαμβάνουν το 10% του Μ.Κ. 25 της Α’ Κατηγορίας (157,50€).
αβ. Μαθητές Σχολών Μονίμων Υπαξιωματικών λαμβάνουν το 8% του Μ.Κ. 17 της Β ́ Κατηγορίας (118,80€).
β. Σωμάτων Ασφαλείας:
αα. Δόκιμος Υπαστυνόμος και αντίστοιχοι λαμβάνουν το 54% του Μ.Κ. 35 της Α’ Κατηγορίας (623,70€) κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης, το 56% του Μ.Κ. 35 της Α’ Κατηγορίας (646,80€) κατά τη διάρκεια του δεύτερου και τρίτου έτους φοίτησης και το 58% του Μ.Κ.35 της Α ́ Κατηγορίας (669,90€) κατά το τέταρτο έτος φοίτησης.
ββ. Δόκιμος Αστυφύλακας και αντίστοιχοι λαμβάνουν το 33% του Μ.Κ. 28 της Β ́ Κατηγορίας (325,05€) κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης και το 35% του Μ.Κ. 28 της Β ́ Κατηγορίας (344,75€) κατά τη διάρκεια του δεύτερου και τρίτου έτους φοίτησης.
Με βάση το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο διαπιστώνεται ότι υφίσταται μεγάλη διαφορά στις απολαβές των σπουδαστών των σχολών Ενόπλων Δυνάμεων σε σχέση με τους σπουδαστές των Σωμάτων Ασφαλείας.
Κύριοι του Υπουργείου Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεων ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
Καλημέρα σε όλες και όλους. Στο link http://www.opengov.gr/minfin/?p=12870 που αφορά δημόσια διαβούλευση νομοσχεδίου του Υπουργείου Οικονομικών, παρόλο την μέχρι τώρα υποβολή εκατοντάδων σχολίων έχουν περάσει μόνο 13!!!! Γιατί άραγε; Δεν πτοουμαστε από τέτοιου είδους ενέργειες.
Γράφουμε μαζικά μέχρι της 22/8/2024 23:00, το υπόψη κείμενο:
Κύριοι του Υπουργείου Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεων ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
Καλημέρα και καλή εβδομάδα σε όλους!
Μήνα Αύγουστο και υπάρχει νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση στο παρακάτω λινκ.
http://www.opengov.gr/minfin/?p=12904
Καλώ λοιπόν όλους τους συναδέλφους μου να συμμετέχουν ενεργά να μπουν και να σχολιάσουν.
Παρακάτω θα διαβάσετε τ24 23:00 γράφουμε το κάτωθι κείμενο:
Κύριοι του Υπουργείο Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
Κύριοι του Υπουργείου Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεων ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
http://www.opengov.gr/minfin/?p=12870&cpage=1&fbclid=IwY2xjawEvMJRleHRuA2FlbQIxMQABHR-V2hKxVdZwUF2F7SswMNkz_XcS98CM3cdd-Rxg9r7PLFEtI43tGwsXzQ_aem_r-UVRYKVNIreoLAmHfcodA&sfnsn=mo#comment-39364
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη άλλα απαιτούν αυτά που δικαιούνται!!!
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί..Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων .
Καλημέρα και καλή εβδομάδα σε όλους!
Μήνα Αύγουστο και υπάρχει νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση στο παρακάτω λινκ.
http://www.opengov.gr/minfin/?p=12904
Καλώ λοιπόν όλους τους συναδέλφους μου να συμμετέχουν ενεργά να μπουν και να σχολιάσουν.
Παρακάτω θα διαβάσετε τις λεπτομέρειες…..
Στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών με τίτλο «ΨΗΦΙΑΚΟ ΤΕΛΟΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» στο ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Άρθρο 34 Εκσυγχρονισμός Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 27, άρθρου 28, παρ. 3 και 4 άρθρου 33, παρ. 9 άρθρου 39, παρ. 10 άρθρου 47γ και παρ. 1 άρθρου 63 Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας, όπου η διαβούλευση στο open.gov είναι μέχρι της 22/8/2024 23:00 γράφουμε το κάτωθι κείμενο:
Κύριοι του Υπουργείο Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ – ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟΝ ΑΠΑΛΑΣΣΟΜΕΝΟ ΦΠΑ
1. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 του Νόμου 2859/2000,
«Απαλλάσσονται από το φόρο…………………,
ε) οι παροχές ιατρικής περίθαλψης, οι οποίες πραγματοποιούνται στο πλαίσιο της άσκησης ιατρικών επαγγελμάτων, καθώς και οι παροχές υπηρεσιών από ψυχολόγους, μαίες, νοσοκόμους, φυσικοθεραπευτές, λογοθεραπευτές και εργοθεραπευτές, …………..
θ) η Παροχή υπηρεσιών και η Παράδοση αγαθών που συνδέονται στενά με την κοινωνική πρόνοια και ασφάλιση, καθώς και την προστασία των παιδιών και των νέων, που πραγματοποιούνται από νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, ή άλλους οργανισμούς ή ιδρύματα, αναγνωρισμένα από το κράτος»………….
Οι ανωτέρω διατάξεις αποτελούν ενσωμάτωση της παραγράφου 1 γ΄ του άρθρου 132 της οδηγίας 2006/112/ΕΚ κατά την οποία, τα κράτη μέλη απαλλάσσουν από το ΦΠΑ τις παροχές ιατρικής περίθαλψης, οι οποίες πραγματοποιούνται στο πλαίσιο της άσκησης ιατρικών και παραϊατρικών επαγγελμάτων, όπως καθορίζονται από το ενδιαφερόμενο κράτος μέλος.
Κατά την ερμηνεία της διάταξης από το Δικαστήριο Ε.Ε., αυτή αφορά στις υπηρεσίες που σκοπούν στη διάγνωση, την περίθαλψη και τη θεραπεία των ασθενειών ή των ανωμαλιών της υγείας, καθώς και στην προστασία, στη διατήρηση και στην αποκατάσταση της υγείας των προσώπων (σχετ. υπόθεση C-91/2012).
2. Η απαλλακτική διάταξη της ΠΟΛ.1100/24.6.2010 συνεχίζει να καλύπτει υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης που παρέχονται από ψυχολόγους, μαίες, νοσοκόμους, φυσικοθεραπευτές, ενώ η απαλλαγή καλύπτει από 1.7.2010 και τις υπηρεσίες που παρέχονται από λογοθεραπευτές και εργοθεραπευτές».
3. Σύμφωνα με το υπ’αριθμ. πρωτ. Γ4β/Γ.Π. 47110/14-07-2016 έγγραφο της Διεύθυνσης Επαγγελματιών Υγείας του Υπουργείου Υγείας με θέμα «Επαγγελματίες Υγείας», το επάγγελμα του Κοινωνικού Λειτουργού κατατάσσεται μεταξύ των θεσμικώς κατοχυρωμένων επαγγελμάτων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης Επαγγελματιών Υγείας του Υπουργείου Υγείας.
4. Σύμφωνα με το άρθρο 25 του Νόμου 4610/2019 (ΦΕΚ Α΄ 70), το Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας του Ελληνικού Μεσογειακού Πανεπιστημίου εντάσσεται στην οικεία Σχολή Επιστημών Υγείας.
Κατά συνέπεια, το επάγγελμα του Κοινωνικού Λειτουργού εντάσσεται στην έννοια των υγειονομικών δραστηριοτήτων.
5. Όπως προκύπτει από το με α.π. 1005681/6695/833/Βοο14Π.Ε./19-01-2005 έγγραφο της Διεύθυνσης 14η ΦΠΑ του Υπουργείου Οικονομίας & Οικονομικών, η ένταξη των ψυχολόγων στην απαλλακτική διάταξη έγινε με το άρθρο 24 παρ. 3 του Νόμου 2873/2000 επειδή κρίθηκε ότι οι υπηρεσίες που παρέχουν εξομοιώνονται με υπηρεσίες υγείας, αφού έχουν ως αντικείμενο την ψυχοθεραπευτική μελέτη, διάγνωση και θεραπεία ασθενών με ψυχικές διαταραχές.
Αναφορικά με την δραστηριότητα των Κοινωνικών Λειτουργών ως επαγγελματιών υγείας /ψυχικής υγείας επισημαίνεται ότι.
6. 6. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 2 του ΠΔ 50/1989 (Καθορισμός επαγγελματικών δικαιωμάτων των πτυχιούχων του τμήματος Κοινωνικής Εργασίας της Σχολής Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, ΦΕΚ Α΄ 23/26.1.1989), «Οι παραπάνω πτυχιούχοι έχουν δικαίωμα απασχόλησης, ως στελέχη στον ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός προσδιορίζεται από τις διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά, με τα παρακάτω αντικείμενα: ………… β) Διαμόρφωση διάγνωσης, αυτόνομα ή και σε συνεργασία με άλλους ειδικούς για τα προβλήματα που εντοπίστηκαν. γ) Εκπόνηση και εκτέλεση σχεδίου δράσης και ενεργειών για την αντιμετώπιση συγκεκριμένης κατάστασης».…………
Σύμφωνα με την παράγραφο 3, «Οι πτυχιούχοι του τμήματος ασκούν τις παρακάτω δραστηριότητες κατά τομέα απασχόλησης, ως εξής: ….…γ) Τομέας Ψυχικής Υγείας: Παροχή υπηρεσιών διαγνωστικού συμβουλευτικού και θεραπευτικού χαρακτήρα σε άτομα, ομάδες και οικογένειες τα οποία θεραπεύονται σε κοινοτικά Κέντρα Ψυχικής Υγείας, θεραπευτήρια Ψυχικών Παθήσεων, Συμβουλευτικούς Σταθμούς κ.λπ….».
Όπως προκύπτει, οι Κοινωνικοί Λειτουργοί δραστηριοποιούνται στον τομέα της ψυχικής υγείας, όπου παρέχουν υπηρεσίες συμβουλευτικού και θεραπευτικού χαρακτήρα.
7. Σύμφωνα με την ΠΟΛ. 1234/18-11-11, οι Μονάδες Ψυχικής Υγείας, κατά το μέρος που παρέχουν πρωτοβάθμια περίθαλψη ψυχικής υγείας και παράλληλα υπηρεσίες κοινωνικής προστασίας και μέριμνας, πληρούν τις προϋποθέσεις των περιπτώσεων ε΄ και θ΄, του άρθρου 22, του Κώδικα ΦΠΑ, και απαλλάσσονται από το φόρο.
Οι Κοινωνικοί Λειτουργοί, που ομοίως δραστηριοποιούνται στον τομέα της ψυχικής υγείας και, φυσικά, της κοινωνικής προστασίας, πρέπει να απαλλάσσονται.
8. Η αρχή της ισότητας, την οποία καθιερώνει το άρθρο 4 παρ. 1 του Συντάγματος, αποτελεί νομικό κανόνα που επιβάλλει την ομοιόμορφη μεταχείριση προσώπων που τελούν υπό τις αυτές ή παρόμοιες συνθήκες. Η εξαίρεση των Κοινωνικών Λειτουργών από την απαλλακτική διάταξη του Νόμου 2859/2000 εισάγει δυσμενή διάκριση σε βάρος τους, χωρίς τη συνδρομή προφανούς λόγου ή υπέρτερου δημοσίου συμφέροντος.
Συμπερασματικά, θεωρείται επιβεβλημένη η υπαγωγή του ΚΑΔ 88.99.19.03 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΣΤΟΝ ΑΠΑΛΑΣΣΟΜΕΝΟ ΦΠΑ λόγω της φύσης των ως ανωτέρω περιγραφομένων και νομίμως παρεχομένων από αυτούς υπηρεσιών.
19 Αυγούστου 2024, 11:18 | ΣτέλιοςΜόνιμος Σύνδεσμος«Κύριοι του Υπουργείο Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.»19 Αυγούστου 2024, 08:55 | Αλεξόπουλος ΦώτιοςΜόνιμος ΣύνδεσμοςΑΎΓΟΥΣΤΟΣ
Ο μήνας που ο κόσμος τον έχει επιλέξει ως μήνα ξεκούρασης ….
Έχουμε λοιπόν την βουλή κλειστή και όμως έρχεται νομοσχέδιο προς διαβούλευση.
Θα πρέπει να δείξουμε τα αντανακλαστικά μας και πάλι και να σχολιάσουμε στο άρθρο 34 τα ζητήματα που μας αφορούν.
Από τα εικονίδια και κάτω αντιγραφή και επικόλληση ώστε να δείξουμε ότι ακόμα και μέσα στον Αύγουστο δεν θα αφήσουμε να περάσει τίποτα χωρίς να είμαστε παρών.Στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών με τίτλο «ΨΗΦΙΑΚΟ ΤΕΛΟΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» στο ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Άρθρο 34 Εκσυγχρονισμός Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 27, άρθρου 28, παρ. 3 και 4 άρθρου 33, παρ. 9 άρθρου 39, παρ. 10 άρθρου 47γ και παρ. 1 άρθρου 63 Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας, όπου η διαβούλευση στο open.gov είναι μέχρι της 22/8/2024 23:00 γράφουμε το κάτωθι κείμενο:🏧🏧🏧🏧🏧🏧🚮🚮🚮Κύριοι του Υπουργείο Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.18 Αυγούστου 2024, 23:47 | Αλέξανδρος Κ.Μόνιμος ΣύνδεσμοςΗ καθημερινότητα του Αυγούστου καλά κρατεί…άδειες,
φωτιές,
μπάνια του λαού,
κλειστή Βουλή,
κλπ κλπΑσχέτως με όλα αυτά έχουμε ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ, στο οποίο θα πρέπει να αντιδράσουμε άμεσα γρήγορα και αποφασιστικά και να σχολιάσουμε στο άρθρο 34 στα ζητήματα που μας αφορούν.Στο νομοσχέδιο λοιπόν του Υπουργείου Οικονομικών με τίτλο «ΨΗΦΙΑΚΟ ΤΕΛΟΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» στο ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
Κύριοι του Υπουργείο Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.18 Αυγούστου 2024, 23:02 | ΝικοςΜόνιμος ΣύνδεσμοςΕπιστροφή των δώρων εφ όσον έχουμε βγει από τα μνημόνια, συν της παρακράτησης του επιδόματος αλληλεγγύης. Επίλυση του στεγαστικού. Επίλυση του συνταξιοδοτικού!18 Αυγούστου 2024, 23:44 | GeorgeΜόνιμος ΣύνδεσμοςΤο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων έχει την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας,εργάζεται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.Τα τελευταία χρόνια, υφίσταται αυξημένος αριθμός υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ – ΕΠΟΠΣτο υπάρχον νομοσχέδιο, να προβείτε:α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού.Το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.β. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, λόγω λήξης των μνημονίων.γ. Κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το Ν. 3986/2011.δ. Αναπροσαρμογή ημερήσιας αποζημίωσης και εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.ε. Καταβολή επιδόματος παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.στ. Αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.ζ. Καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους Στρατιωτικούς, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.η. Αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.θ. Ενταξη στην Β΄ μισθολογική κατηγορία των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.ι. Καταβολή επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.ια. Καταβολή ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που γίνεται στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.ιβ. Καταβολή επιδόματος 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.ιγ. Καταβολή επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.18 Αυγούστου 2024, 22:01 | Αντιπρόεδρος Κοινοβουλευτικού Έργου ΠΟΜΕΝΣΜόνιμος ΣύνδεσμοςΗ Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – ΠΟΜΕΝΣ – σας καταθέτει το παρακάτω κείμενο:Κύριοι του
Οφείλετε να προβείτε εκτός των παραπάνω που οι μισθοί είναι μισθοί πείνας να αναγνωρίζετε τόσο μισθολογικά όσο και βαθμολογικά όλα τα ΑΕΙ ανεξάρτητα εάν ήταν τυπικό προσόν η όχι..σε όλο το δημόσιο και στα σώματα ασφαλείας τά πτυχία αναγνωρίζονται τουλάχιστον μισθολογικά. .δεν γίνεται να έχουν μεταπτυχιακά και να περνούμε τα ίδια λεφτά που παίρνει και ένας με απολυτήριο λυκειου
Να το ΕΠΑΝΑΛΑΒΩ κι εγώ μήπως και ακούσει κανείς κ δεν μείνουμε μόνο με τις απορίες ΓΙΑΤΙ Η ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ ΕΠΕΣΕ ΣΤΟ 12 και ΟΜΩΣ ΠΑΛΙ ΔΕΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΘΗΚΑΝ 200 ΘΕΣΕΙΣ.
Πώς γίνεται ΑΡΑΓΕ η 6η ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΑΚΑΔΗΜΙΑ του ΚΟΣΜΟΥ(!)
https://www.kathimerini.gr/society/562937293/scholi-eyelpidon-stin-ekti-thesi-tis-listas-me-tis-25-kalyteres-stratiotikes-scholes-ston-kosmo/
να δηλώνεται ως ΠΡΩΤΗ ΕΠΙΘΥΜΙΑ από μόλις 85 από τους χιλιάδες ΜΑΘΗΤΕΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΩΝ!!! Αν αυτό δεν δημιουργεί προβληματισμό, τότε ΤΙ ΑΛΛΟ πρεπει να γίνει? Και προφανώς το πρόβλημα το συναντάμε και σε ΟΛΕΣ τις άλλες στρατιωτικές σχολές!
Κύριοι του Υπουργείου Οικονομικών, πρέπει να πάρετε ΑΜΕΣΑ ευνοϊκά μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να τις υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια, όπως προείπαμε, κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων, όπως κανονικά ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Να αποκατασταθεί η αδικία των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ οι οποίοι ΔΕΝ πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν(!!!).
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
«Κύριοι του Υπουργείο Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.»
ΑΎΓΟΥΣΤΟΣ
Ο μήνας που ο κόσμος τον έχει επιλέξει ως μήνα ξεκούρασης ….
Έχουμε λοιπόν την βουλή κλειστή και όμως έρχεται νομοσχέδιο προς διαβούλευση.
Θα πρέπει να δείξουμε τα αντανακλαστικά μας και πάλι και να σχολιάσουμε στο άρθρο 34 τα ζητήματα που μας αφορούν.
Από τα εικονίδια και κάτω αντιγραφή και επικόλληση ώστε να δείξουμε ότι ακόμα και μέσα στον Αύγουστο δεν θα αφήσουμε να περάσει τίποτα χωρίς να είμαστε παρών.
Στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών με τίτλο «ΨΗΦΙΑΚΟ ΤΕΛΟΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» στο ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Άρθρο 34 Εκσυγχρονισμός Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 27, άρθρου 28, παρ. 3 και 4 άρθρου 33, παρ. 9 άρθρου 39, παρ. 10 άρθρου 47γ και παρ. 1 άρθρου 63 Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας, όπου η διαβούλευση στο open.gov είναι μέχρι της 22/8/2024 23:00 γράφουμε το κάτωθι κείμενο:
🏧🏧🏧🏧🏧🏧🚮🚮🚮
Κύριοι του Υπουργείο Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
Η καθημερινότητα του Αυγούστου καλά κρατεί…
άδειες,
φωτιές,
μπάνια του λαού,
κλειστή Βουλή,
κλπ κλπ
Ασχέτως με όλα αυτά έχουμε ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ, στο οποίο θα πρέπει να αντιδράσουμε άμεσα γρήγορα και αποφασιστικά και να σχολιάσουμε στο άρθρο 34 στα ζητήματα που μας αφορούν.
Στο νομοσχέδιο λοιπόν του Υπουργείου Οικονομικών με τίτλο «ΨΗΦΙΑΚΟ ΤΕΛΟΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» στο ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
Κύριοι του Υπουργείο Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
Επιστροφή των δώρων εφ όσον έχουμε βγει από τα μνημόνια, συν της παρακράτησης του επιδόματος αλληλεγγύης. Επίλυση του στεγαστικού. Επίλυση του συνταξιοδοτικού!
Το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων έχει την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας,εργάζεται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Τα τελευταία χρόνια, υφίσταται αυξημένος αριθμός υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ – ΕΠΟΠ
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού.
Το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, λόγω λήξης των μνημονίων.
γ. Κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το Ν. 3986/2011.
δ. Αναπροσαρμογή ημερήσιας αποζημίωσης και εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Καταβολή επιδόματος παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους Στρατιωτικούς, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Ενταξη στην Β΄ μισθολογική κατηγορία των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Καταβολή επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Καταβολή ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που γίνεται στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Καταβολή επιδόματος 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Καταβολή επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – ΠΟΜΕΝΣ – σας καταθέτει το παρακάτω κείμενο:
Κύριοι του Υπουργείο Οικονομικών, πάρτε μέτρα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την απόλυτη αποδοχή της κοινωνίας, που εργάζονται 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 365 ημέρες το χρόνο, καλύπτοντας πέραν των άλλων και εργασίες που εκφεύγουν της αποστολής τους, λόγω αδυναμίας και ανικανότητας να υλοποιήσουν άλλοι κρατικοί φορείς.
Μην ξεχνάτε τα τελευταία χρόνια, τον αυξημένο αριθμό υποβολής αιτήσεων αποστρατειών-παραιτήσεων, τα τεράστια κενά στις Στρατιωτικές Σχολές και την μειωμένη συμμετοχή στους διαγωνισμούς προσλήψεις ΟΒΑ-ΕΠΟΠ. Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι μας στην Βουλγαρία, από 1/1/2025 να έχουν πρώτο μισθό για τον νεοεισερχόμενο 1100 ευρώ, με κόστος διαβίωσης το 1/3 του δικού μας.
Στο υπάρχον νομοσχέδιο, οφείλετε να προβείτε:
α. Στην κατάθεση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την πρόβλεψη του επιδόματος επικινδύνου για όλο το προσωπικό, του τεχνικού επιδόματος, του ανθυγιεινού κλπ. Να μην ξεχνάμε ότι το είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
β. Στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφού εξήλθαμε των μνημονίων.
γ. Στην κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.
δ. Στην αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης όπως ισχύει για όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
ε. Στην καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
στ. Στην αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης αναδρομικά από 1/1/2017, χωρίς εξαιρέσεις, για όλα τα στελέχη των ΕΔ και για όλες τις ώρες απασχόλησης.
ζ. Στην καταβολή στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας, που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Στρατοπέδων.
η. Στην αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.
θ. Στην ένταξη της Β΄ μισθολογικής κατηγορίας όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών, των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ που δεν πληρώνονται με τον βαθμό που φέρουν.
ι. Στην καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL στους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων όπως ισχύει στους Ελεγκτές της ΥΠΑ.
ια. Στην καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών, που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
ιβ. Στην καταβολή του επιδόματος των 300 € του Ν.3554/2007, λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας.
ιγ. Στην καταβολή των επιδομάτων στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), που λαμβάνουν και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί.
Τα αναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023 ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.
Οι Στρατιωτικοί δεν ζητούν ελεημοσύνη αλλά απαιτούν τον σεβασμό και την εφαρμογή των νόμων για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαιοσύνης και της ισονομίας.