Το άρθρο 6 του ν.2628/1998, όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής :
«Άρθρο 6
Σύσταση θέσεων
1. Για τη στελέχωση του Οργανισμού συνιστώνται οι εξής θέσεις :
α) Μόνιμου προσωπικού :
Τέσσερις (4) θέσεις κατηγορίας ΠΕ, κλάδου Διοικητικού- Οικονομικού
Μία (1) θέση κατηγορίας ΤΕ, κλάδου Διοικητικού-Λογιστικού
Μία(1) θέση κατηγορίας ΤΕ, κλάδου Πληροφορικής
Πέντε (5) θέσεις κατηγορίας ΔΕ, κλάδου Διοικητικών Γραμματέων
Μία (1) θέση κατηγορίας ΔΕ, κλάδου Οδηγών
β) Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου :
Δώδεκα (12) θέσεις εξειδικευμένων οικονομικών στελεχών.
Μία(1) θέση εξειδικευμένου στελέχους πληροφορικής
γ) Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου :
Τρεις (3) θέσεις εξειδικευμένων οικονομικών στελεχών και μία (1) θέση εξειδικευμένου στελέχους πληροφορικής.
2. Η κατανομή των θέσεων του άρθρου αυτού και η τοποθέτηση του προσωπικού του Οργανισμού γίνεται με απόφαση του Δ.Σ.».
με ποιες διαδικασίες θα προκυπτει η καλυψη των θέσεων αυτών . Γιατί όχι μέσω ΑΣΕΠ. Αν το πρόβλημα αφορά την ταχυτητα του ΑΣΕΠ αυτό μπορεί να προβλεφθεί με ειδική διαταξη. το δημόσιο εχει αξιολογα στελέχη τα οποία θα μπορούσαν να καλύψουν θέσεις εξειδικευμένου επιστημονικού προσωπικού γιατι αυτό δεν προβλέπεται.
Σημειώνεται βεβαια οτι δημιουργείται επιπλέον κόστος και στη συγκεκριμένη χρονική συγκυρία δεν είναι απαραίτητα τα τόσα έξοδα. μήπως να καταργηθεί??