Αρχική Επιλογή, κατάρτιση και επιμόρφωση των δικαστικών υπαλλήλων στην Εθνική Σχολή Δικαστικών ΛειτουργώνΆρθρο 41 Επιλογή των δικαστικών υπαλλήλων που επιμορφώνονται – Προσθήκη άρθρου 55ΚΘ στην ν. 4871/2021Σχόλιο του χρήστη Κατερίνα Ταχματζίδου | 13 Νοεμβρίου 2022, 11:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κατερίνα Ταχματζίδου' | 13 Νοεμβρίου 2022, 11:32

    Από το άρθρο 39 και μετά, μεταβάλλεται το σχετικό άρθρο του νέου Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων αναφορικά με το περιεχόμενο της διαρκούς μας επιμόρφωσης. Δεν αναφέρεται σε συγκεκριμένα προγράμματα επιμόρφωσης ή σε συγκεκριμένα αντικείμενα, τα αφήνει λίγο φλου! Είναι προφανές ότι δεν υπάρχει ακόμη κάποιο σχέδιο και το πρόγραμμα επιμόρφωσης αναφέρεται ότι θα καταρτίζεται κάθε Σεπτέμβριο από το Συμβούλιο Σπουδών Δικαστικών Υπαλλήλων το οποίο απαρτίζεται από 7 μέλη εκ των οποίων τα 3 είναι: «ο Προϊστάμενος Διεύθυνσης της Γραμματείας του Εφετείου Αθηνών ή του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, ο Προϊστάμενος Διεύθυνσης της Γραμματείας του Πρωτοδικείου Αθηνών ή του Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθηνών και ο Προϊστάμενος Διεύθυνσης της Γραμματείας της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αθηνών ή της Εισαγγελίας Εφετών Αθηνών που ορίζονται, εκ περιτροπής, μαζί με τους αναπληρωτές τους για θητεία δύο (2) ετών». Πέραν του ότι εξαιρούνται διευθυντές γραμματείας από τη Θεσσαλονίκη αλλά και την επαρχία, ΔΕΝ προβλέπεται και η αποστολή προτάσεων από τις υπηρεσίες οι οποίες θα έπρεπε να προβαίνουν σε ανίχνευση εκπαιδευτικών αναγκών, τουλάχιστον 2 φορές το χρόνο. Ακόμη, ο τρόπος επιλογής των υπαλλήλων που θα επιμορφωθούν δεν είναι σαφής και δεν διευκρινίζεται εάν δύναται να είναι και υποχρεωτικός ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες! Γενικά πιστεύω ότι θα έπρεπε σε αυτό τον τομέα, να υπήρχε στενότερη και θεσμοθετημένη συνεργασία με το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. το οποίο έχει ένα δοκιμασμένο τρόπο επιλογής επιμορφούμενων.