Αρχική Τροποποίηση του ν.3213/2003 και Διατάξεων του Ποινικού ΚώδικαΆρθρο 15 – Μέτρα επιείκειαςΣχόλιο του χρήστη ΠΑΛΗΟΚΑΡΥΤΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ | 4 Μαρτίου 2010, 18:33
Υπουργείο Δικαιοσύνης Μεσογείων 96, Τ.Κ. 11527 Τηλ: 213-1307000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@justice.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η συγκεκριμένη διάταξη πιστεύω ότι περισσότερα προβλήματα θα δημιουργήσει παρά θα λύσει. Είμαι της γνώμης να δημιουργηθεί σε κάθε υπηρεσία τμήμα εσωτερικών υποθέσεων, το οποίο θα αναλαμβάνει να διερευνεί υποψίες ή καταγγελίες πολιτών. Αν και εφόσον κάποιος υπάλληλος αποδειχτεί επίορκος, τότε δεν χρειάζεται να υπάρξει κάποια ιδιαίτερη μεταχείρηση γι' αυτόν. Η διαφορετική μεταχείρηση επειδή θα "καρφώσει" κάποιον συνάδελφό του, φοβάμαι ότι θα δημιουργήσει "κακό προηγούμενο". Εξ΄άλλου εάν παραπεμφεί στη δικαιοσύνη για τις πράξεις του, τότε νομίζω ότι η όποιας μορφής συνεργασία του με τις αρχές, τυγχάνει της δέουσας αναγνώρισης από την έδρα του δικαστηρίου. Πιστεύω ότι δεν χρειάζεται για κανέναν λόγο να επιβραβεύει με νόμο η πολιτεία τον επίορκο όταν αυτός γίνεται "καταδότης". Δεν νομίζω ότι κάτι τέτοιο βοηθάει στο να προαχθεί ηθικά η κοινωνία των δημοσίων υπαλλήλων, εκτός εάν σκοπός είναι οι χώροι εργασίας των δημοσίων υπηρεσιών να είναι χώροι "τρομοκρατίας" των υπαλλήλων. Τέτοιες πρακτικές ακολουθήθηκαν σε άλλες περιόδους της ιστορίας μας και από άλλα μη δημοκρατικά πολιτεύματα.