• Σχόλιο του χρήστη 'ανώνυμη' | 11 Ιανουαρίου 2023, 10:20

    Θέλω να συγχαρώ όσους και όσες συνέδραμαν προς αυτή την κατεύθυνση και κατάφεραν να εισηγηθούν επιτέλους αυτή τη σημαντική εξέλιξη για ολόκληρο τον κλάδο. Δεν θα σταθώ σε ιδεολογικές, παραταξιακές, κομματικές και προσωπικές διαφορές, αλλά θα σταθώ και θα ευχαριστήσω δημοσίως όσους στο τέλος και μετά την γενική συνέλευση αποφασίσουν τη διαδικασία, τον τρόπο, την ασφάλεια και την λειτουργία του Α. 51 ΚΔΕ οριστικά και αμετάκλητα. Όσους τρέξουν το αντίστοιχο θέμα με το άρθρο 48 ΚΔΕ και 139 ΚΔΕ. Εάν δεν λειτουργήσουν αυτά συνολικά και αλληλένδετα, εάν στη γενική συνέλευση για το μέρισμα το ποσοστό που θα αποφασιστεί δεν ξεπεράσει το 20%, πραγματικά θα είναι ουσιαστικά και αντικειμενικά ένα «δώρο» για κάποια γραφεία (όπως λένε και οι συνάδελφοι παρακάτω) που έχουν υπέρ συγκεντρώσει μεγάλο αριθμό επαγγελματικής ύλης αντί να διανεμηθεί αξιοκρατικά, δημοκρατικά, ισόνομα και ισόποσα σε όλους τους Δικαστικούς Επιμελητές. Δεν είναι ηθικό και συναδελφικό η πλειονότητα ή πλειοψηφία των δικαστικών επιμελητών μετά βίας να ανταποκρίνονται στα οικονομικά τους, τη στιγμή που υπάρχει υπάρχει ακόμα επαγγελματική ύλη και εργασία, αλλά για τους συγκεκριμένους «αρεστούς» δικαστικούς επιμελητές. Υπάρχουν επιμελητές που κάποιες ημέρες δεν έχουν εργασία και άλλοι που «προσλαμβάνουν» υπηρεσιακούς για να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους. Μήπως θα έπρεπε να ελεγχθούν και να περιοριστούν οι δράσεις τους; Μήπως ο σύλλογος Δικαστικών Επιμελητών Αθηνών θα είχε την ευγένεια να ερευνήσει περαιτέρω αυτή τη μάστιγα και κατάρα του κλάδου μας; Δεν θα έπρεπε ήδη να σχεδιάσει, να βρει τρόπους και μελέτες για το σημαντικότερο ίσως ζήτημα του κλάδου; Η επιβίωση της συντριπτικής πλειοψηφίας των δικαστικών επιμελητών έχει γίνει περισσότερο προβληματική από ποτέ. Οι περισσότεροι συνάδελφοι μετά βίας ανταποκρίνονται στις φορολογικές, ασφαλιστικές και οικογενειακές τους υποχρεώσεις τη στιγμή που ο σύλλογος δεν παράσχει την πρέπουσα οικονομική βοήθεια. Τα τελευταία χρόνια έχουν αυξηθεί δραματικά οι παραιτήσεις δικαστικών επιμελητών στο σύλλογο Αθηνών εξαιτίας μη εύρεσης εργασίας και επαγγελματικής ύλης που ολοένα και περιορίζεται. Όμως υπάρχουν συγκεκριμένα γραφεία που έχουν υπέρ συγκεντρώσει τεράστια ύλη και θα έπρεπε να κατανεμηθεί σε αυτούς που αναζητούν εργασία. Ο σύλλογος υπερασπίζεται τους λίγους ή τους πολλούς; Υπάρχει σύγκριση ή όχι; Υπάρχει απαξίωση σε συγκεκριμένους ή όχι; Παρακαλώ δείτε το θέμα άμεσα!!!! Κάνω έκκληση και καλώ τους αρμόδιους να διερευνήσουν αυτά τα γραφεία, εάν είναι εντάξει στις υποχρεώσεις τους και εάν τηρούν τη νομιμότητα, τα προσωπικά δεδομένα και τις νόμιμες αμοιβές με το ισχύον ΦΕΚ, γιατί αδυνατώ να καταλάβω πως ένας συνάδελφος που έχει διάθεση και όρεξη να εργαστεί, έχει κάνει τις απαιτούμενες ενέργειες και έχει ένα αξιοπρεπέστατο βιογραφικό με τα ίδια και περισσότερα προσόντα, έχει εμπειρία, δεν μπορεί να έχει ανάλογες και ισότιμες εργασιακές συνθήκες και βρίσκεται αποκλεισμένος από το περιβάλλον που δικαιούται να εργαστεί και να συνεργαστεί; Αυτά είναι πραγματικά περιστατικά που συζητούν σε καθημερινή βάση μεταξύ τους οι συνάδελφοι και έχουν απασχολήσει, δυσανασχετήσει και προβληματίσει πάρα πολλούς συναδέλφους που έχουν φτάσει σε σημείο να μη ξέρουν τι να κάνουν. Θεωρώ ότι τέτοια προβλήματα πρέπει κάποια στιγμή να βγουν στην επιφάνεια, γιατί πλέον δεν υπάρχει χρόνος και υπομονή!!!!!!!