• Σχόλιο του χρήστη 'ΥΠΑΛΛΉΛΟΣ ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ' | 18 Απριλίου 2024, 10:25

    Ας ξεκινήσουμε από τη σκοπιμότητα του νομοσχεδίου: ‘’ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ!!!’’ Πολύ ενδιαφέρον και απόλυτα θεμιτό και αναγκαίο για ένα κράτος δικαίου εν έτει 2024 Το θέμα όμως με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο είναι κατά πόσο και σε τι βαθμό υπηρετείται αυτός ο σκοπός… - Τι προετοιμασία έχει γίνει με τα πληροφοριακά συστήματα ώστε να συμβάλλουν τα μέγιστα για την επιτάχυνση της δικαιοσύνης; Τι προετοιμασία έχει γίνει με τις κτιριακές υποδομές; Τι προετοιμασία έχει γίνει με την ψηφιοποίηση υπηρεσιών; - Πόσες από τις 426 θέσεις που προβλέπονται για το Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης καλύπτονται στην πραγματικότητα; Μετά βίας 300… Πως θα επιταχυνθεί η δικαιοσύνη με τόσο μεγάλη υποστελέχωση; - Οι υπάλληλοι των Ειρηνοδικείων δεν είναι νεοδιόριστοι υπάλληλοι που θα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Πρωτοδικείο με σκοπό την επιτάχυνση της δικαιοσύνης. Κουβαλούν μαζί τους μια μεγάλη ύλη για την οποία δίνανε καθημερινό αγώνα δεδομένης της υποστελέχωσης της υπηρεσίας τους. - Η καθημερινότητα των δικαστικών υπαλλήλων είναι δύσκολη και απαιτητική και αυτό που έσωσε την κατάσταση ήταν το φιλότιμο των υπαλλήλων, για πόσο ακόμα η δικαιοσύνη θα βασίζεται στο φιλότιμο; Η δικαιοσύνη θα πρέπει να βασίζεται σε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, νέους υπαλλήλους για την κάλυψη των οργανικών θέσεων και κτιριακές υποδομές. Πιο συγκριμένα, περισσότερες αίθουσες ακροατηρίων, περισσότερους δικαστικούς υπαλλήλους ανά δικαστή κοντά στο μέσο όρο των ευρωπαϊκών κρατών, γενίκευση της ψηφιοποίησης των δικαστικών υπηρεσιών, γενίκευση της απομαγνητοφώνησης, σύγχρονος και επαρκής υλικοτεχνικός εξοπλισμός. Δυστυχώς το νομοσχέδιο δεν προβλέπει κάτι για όλα αυτά - Οι υπηρεσίες αντί να βρίσκονται κοντά στον αποδέκτη της δικαιοσύνης, τον πολίτη, απομακρύνονται όλο και περισσότερο από αυτόν. Πολύ λυπηρό… - Ο χρόνος και η ιστορία θα κρίνει την αποτελεσματικότητα του νομοσχεδίου αλλά δυστυχώς εδώ θα είμαστε μετά λύπης να διαπιστώσουμε την αποτελεσματικότητά του… Ο δικαστικός υπάλληλος που έχει συνείδηση του καθήκοντός του θα πρέπει να είναι ευέλικτος και έτοιμος να αντιμετωπίσει νέες προκλήσεις, θα πρέπει όμως να του παρέχεται η ασφάλεια, τα μέσα και ξεκάθαρα ο σκοπός που υπηρετεί… δυστυχώς το πρόχειρο αυτό νομοσχέδιο προκαλεί μεγάλη ανασφάλεια και δεν μας πείθει για τη σκοπιμότητά του.