Αρχική Κώδικας περί Δικηγόρων‘Αρθρο 47: Διάρκεια και λήξη έμμισθης εντολής – Αποζημίωση.Σχόλιο του χρήστη Μάρκελλος Πάιερ | 9 Φεβρουαρίου 2013, 18:10
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μάρκελλος Πάιερ' | 9 Φεβρουαρίου 2013, 18:10

    Οι έμμισθοι δικηγόροι δεν είναι κάτι το αμελητέο για τη διαφύλαξη της δικαιοσύνης. Κακώς αντιμετωπίζονται έτσι στο παρόν άρθρο. Ολες οι μεγάλες εταιρείες και οι εταιρείες που εκδικάζουν σωρεία αγωγών έχουν εμμισθους δικηγόρους. Τα δικαστήρια κατακλύζονται από τις υποθέσεις αυτές των εμμίσθων. Ο κατακλυσμός των δικαστηρίων με παρελκυστικές ή έωλες υποθέσεις, η μή απόπειρα εξώδικης επίλυσής τους, έχει ως αποτέλεσμα το να μην υπάρχει δικαιοσύνη. Τί σόι δικαιοσύνη υπάρχει αν χρειάζονται 10 χρόνια για να πάρεις απόφαση; Είναι αδιανόητο να μην υπάρχει μια πολύ υφηλή αποζημίωση στην περίπτωση απόλυσης έμμισθου δικηγόρου. Οι έμμισθοι πιέζονται ασφυκτικά-εκβιάζονται σήμερα να πάψουν να δικηγορούν στο προσωπικό τους γραφείο. Μολις εξαναγκαστούν σε αυτό είναι έρμαια του εργοδότη τους. Αν αφήσουμε τους έμμισθους να υπαλληλοποιηθούν αφήνουμε την παρέλκυση της δικαιοσύνης στα χέρια των επιχειρήσεων. Οι δικηγόροι αυτοί που εγκατέλειψαν το ελεύθερο επάγγελμα κατόπιν εκβιασμού τους υπαλληλοποιούνται και δεν έχουν το επαγγελματικό σθένος να πουν όχι στον πελάτη τους όταν παραλογίζεται ζητώντας να προσφύγει στη δικαιοσύνη χωρίς νομικά ερείσματα. Αυτοί οι δικηγόροι όταν απολυθούν δε θα πρέπει να λαμβάνουν μια επιπλέον από τη συνήθη αποζημίωση καθώς πρέπει να ξεκινήσουν την καριέρα τους από το μηδεν; Πού θα βρει πελάτες ένας απολυμένος δικηγόρος 50 ετών που είχε εξαναγκαστεί από τον εργοδότη του να κλείσει το γραφείο του; Αν δεν υπάρξει αυξημένη αποζημίωση απόλυσης στην ουσία όλοι οι έμμισθοι δικηγόροι που διατηρούν γραφείο θα απολυθούν σύντομα. Όσοι συμμορφωθούν και κλείσουν τα γραφεία τους θα υποβαθμιστούν σε "παιδί για όλες τις δουλειές" οπότε θα υπάρξει υπαλληλοποίηση των εμμίσθων. Πώς μπορούν μετά να είναι θεματοφύλακες της δικαιοσύνης και συλλειτουργοί στην απονομή της, θεμέλιο του κράτους δικαίου όταν εκβιάζονται; Πως μπορεί ένας τέτοιος δικηγόρος εκβιαζόμενος να προβάλει αντίσταση στον εργοδότη του που του επιβάλει να δικάζει υποθέσεις χαμένες ή παρελκυστικές? Η υψηλή αποζημίωση ήταν αυτό που προφύλασσε από την απόλυση τους έμμισθους τόσα χρόνια. Αν καταργηθεί αυτό τουλάχιστον πρέπει να απαγορεύεται η απόλυση χωρίς σπουδαίο λόγο σε κάθε περίπτωση και όχι μόνο όταν υπάρχει κανονισμός που προβλέπει μονιμότητα.