Αρχική Κώδικας περί Δικηγόρων‘Αρθρο 47: Διάρκεια και λήξη έμμισθης εντολής – Αποζημίωση.Σχόλιο του χρήστη ΜΠ | 13 Φεβρουαρίου 2013, 13:54
Υπουργείο Δικαιοσύνης Μεσογείων 96, Τ.Κ. 11527 Τηλ: 213-1307000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@justice.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1. Ο τίτλος του άρθρου αναφέρεται σε αποζημίωση αλλά τέτοια πρόβλεψη δεν υπάρχει. 2. Οι έμμισθοι δικηγόροι λόγω της φύσεως των υπηρεσιών τους δεν δικαιούνται να συμμετέχουν σε σωματεία, ούτε να παρέχουν συμβουλές που μπορεί να αποβούν προς όφελος των εργαζομένων της ίδιας επιχείρησης (και εις βάρος του εργοδότη τους) ακόμη κι αν είναι απολύτως σωστές. Έχουν δε αυξημένη ευθύνη σε σχέση με τους λοιπούς εργαζόμενους σε περίπτωση πλημμελούς εκτέλεσης των καθηκόντων τους και απρεπούς συμπεριφοράς -δηλαδή και απόλυση και πειθαρχική ευθύνη. Όλα αυτά και πλήθος άλλα κάπως πρέπει να αντισταθμίζονται. Η έμμισθη εντολή απλώς στην ουσία αντιμετωπίζει το θέμα της αμοιβής και ως τέτοια είναι προς όφελος του εργοδότη, για τη συνομολόγησή της δε έχει ληφθεί υπόψη και το ύψος της ενδεχόμενης αποζημίωσης σε περίπτωση λύσης της εντολής από τον εντολέα - με την ίδια λογική που λαμβάνεται υπόψη εάν είναι κάποιος γυναίκα ή άνδρας, εάν υπάρχει περίπτωση να τεκνοποιήσει (και άραγε πόσα παιδιά θα κάνει θεούλη μου...) κλπ. Εάν επιμένει ο Υπουργός του Μνημονίου (για το οποίο διακήρυξαν το λάθος τους τα μεγάλα μυαλά του ΔΝΤ και οι επικουρούντες αυτό μεγαλοεπιστήμονες οικονομολόγοι)στην εκ νέου ρύθμιση της αποζημίωσης, τότε τουλάχιστον στη σύμβαση εντολής θα πρέπει να συνομολογείται εφεξής το ακριβές ποσό της αποζημίωσης και ελλείψει τροποιητικής συμφωνίας για τις υφιστάμενες συμβάσεις, αυτό να είναι στο ύψος της υφιστάμενης νομοθεσίας κατά το χρόνο σύναψης της σύμβασης εντολής. Με λίγα λόγια όταν υπέγραψα τη σύμβαση εντολής είχα υπόψη μου όλους τους παράγοντες που συναρτούν την αμοιβή μου και ότι θα λάβω συγκεκριμένη αποζημίωση. Ειδάλλως να τροποποιήσω κι εγώ τους όρους παροχής των υπηρεσιών μου, να δουλεύω πχ από το σπίτι για να μη ξοδεύω βενζίνη, να έχω και άλλους πελάτες κλπ. 3. Δεν έχει σημασία εάν κάποιος είναι 15 ή 20 χρόνια σε μια επιχείρηση για να τύχει ευνοϊκής μεταχείρισης, όπως γράφουν μερικοί. Δηλαδή εάν είναι δέκα ή πέντε δεν μετράει ως δικηγόρος;