Υπουργείο Δικαιοσύνης Μεσογείων 96, Τ.Κ. 11527 Τηλ: 213-1307000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@justice.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σχετικά με τα όσα, κατ' αρχήν ορθά σημειώνει η Αλεξάνδρα Σ., θα ήθελα απλώς να προσθέσω ότι, κατά τη γνώμη δεν πρέπει η επέκταση του πεδίου εφαρμογής της ρύθμισης σωστό θα ήταν να καταλάβει δημοσίους και ιδιωτικούς υπαλλήλους. Στη Γαλλία, ο 1ος διαγωνισμός (1er concours) αφορά σε πτυχιούχους Νομικής χωρίς έτερα επιπρόσθετα προσόντα, αλλά με χαμηλό ἀνω όριο ηλικίας (31 + προσαυξήσεις), και οι εισακτέοι την τελευταία 5ετία κυμαίνονταν από 80 έως 192, ο 2ος διαγωνισμός (2eme concours) αφορά σε δημοσίους υπαλλήλους με 4 έτη προϋπηρεσίας και με υψηλό άνω όριο ηλικίας (46.5 + προσαυξήσεις) και οι εισακτέοι την τελευταία 5ετία κυμαίνονται από 19 έως 45 (δηλ. περίπου στο 1/4 των εισακτέων του 1ου διαγωνισμού) και τέλος ο 30ς διαγωνισμός (3eme concours) αφορά σε ιδιωτικούς υπαλλήλους με 8 έτη επαγγελματικής εμπειρίας στον ιδιωτικό τομέα κ.λπ. επίσης με υψηλό άνω όριο ηλικίας (40+προσαυξήσεις) και με λίγους εισακτέους (6-13 την τελευταία 5ετία). Σημειωτέον ισχύει η 1.1 αντί της 31.12 εκεί, οπότε ουσιαστικά τα όρια είναι κατά ένα έτος αυξημένα σε σχέση με τα δικά μας (47.5+προσαυξήσεις, 41+προσαυξήσεις αντίστοιχα). Έτσι επιτυγχάνεται και το άνοιγμα στην κοινωνία. http://www.enm.justice.fr//devenir-magistrat/recrutement-concours.php