Στον ν. 4871/2021 (Α’ 246) προστίθεται άρθρο 55Γ ως εξής:
«Άρθρο 55Γ
Αρμοδιότητες Διευθυντή Κατάρτισης και Επιμόρφωσης Δικαστικών Υπαλλήλων
Ο Διευθυντής Κατάρτισης και Επιμόρφωσης Δικαστικών Υπαλλήλων έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:
α) συμμετέχει, χωρίς δικαίωμα ψήφου, στο Διοικητικό Συμβούλιο και εισηγείται τα θέματα της αρμοδιότητάς του,
β) συντονίζει το διοικητικό προσωπικό για θέματα των αρμοδιοτήτων του,
γ) συνεπικουρεί τον Γενικό Διευθυντή στην προώθηση των διεθνών σχέσεων της Σχολής για θέματα των αρμοδιοτήτων του,
δ) εγγράφει τους εκπαιδευόμενους που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων,
ε) επιβλέπει την εισαγωγική εκπαίδευσή τους,
στ) αξιολογεί τους εκπαιδευόμενους που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων και τους επιμορφούμενους δικαστικούς υπαλλήλους, όπου αυτό απαιτείται,
ζ) μεριμνά για τον σχεδιασμό και την εφαρμογή του προγράμματος κατάρτισης και επιμόρφωσης δικαστικών υπαλλήλων και τον συντονισμό των συναφών εκπαιδευτικών διαδικασιών,
η) επιβλέπει την επιμόρφωση των δικαστικών υπαλλήλων,
θ) ορίζει τους γραμματείς των Συμβουλίων Διδασκόντων Δικαστικών Υπαλλήλων με τους νόμιμους αναπληρωτές τους,
ια) ελέγχει την πληρότητα της αιτήσεως των υποψηφίων του εισαγωγικού διαγωνισμού για την επιλογή εκπαιδευομένων που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων και τάσσει, αν το κρίνει, εύλογη προθεσμία στον ενδιαφερόμενο για τη συμπλήρωση ελλείψεων που του έχουν επισημανθεί, ενώ, περαιτέρω, καταρτίζει τους πίνακες όσων υποψηφίων γίνονται δεκτοί στον διαγωνισμό, καθώς και όσων αποκλείονται από αυτόν,
ιβ) υποβάλλει στο Συμβούλιο Σπουδών Δικαστικών Υπαλλήλων πρόταση για τη διαγραφή των εκπαιδευομένων που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων, οι οποίοι απουσιάζουν αδικαιολόγητα για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ημερών σε αμφότερα τα στάδια κατάρτισης,
ιγ) υποβάλλει στο Συμβούλιο Σπουδών Δικαστικών Υπαλλήλων πρόταση για επανάληψη του πρώτου σταδίου κατάρτισης των εκπαιδευομένων που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων, οι οποίοι απουσιάζουν δικαιολογημένα για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των είκοσι (20) ημερών συνολικά,
ιδ) ζητά ενημέρωση από τους εποπτεύοντες και τους εκπαιδευτές καθώς και από τους εκπαιδευόμενους που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων για την πρόοδο της πρακτικής άσκησης,
ιε) χορηγεί τις άδειες της παρ. 7 του άρθρου 55Η,
ιστ) κρίνει αν συντρέχει ή όχι σπουδαίος λόγος για την απουσία των εκπαιδευομένων που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων κατά τη διάρκεια της φοίτησης στη Σχολή,
ιζ) ασκεί πειθαρχική εξουσία στους εκπαιδευόμενους σύμφωνα με το άρθρο 55ΚΣΤ, ιη) ασκεί πειθαρχική δίωξη κατά των εκπαιδευόμενων που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων, εφόσον, κατά την κρίση του, έχουν διαπράξει πειθαρχικά παραπτώματα,
ιθ) διενεργεί διοικητική ανάκριση ή αναθέτει τη διενέργειά της σε διδάσκοντα, ο οποίος έχει την ιδιότητα του δικαστικού λειτουργού,
κ) διενεργεί συμπληρωματική διοικητική ανάκριση κατόπιν αποφάσεως του Γενικού Διευθυντή,
κα) υποβάλλει στον Γενικό Διευθυντή πρόταση για την επιβολή πειθαρχικής ποινής σε εκπαιδευόμενο που πρόκειται να καταλάβει θέση δικαστικού υπαλλήλου,
κβ) εισηγείται προς τον Γενικό Διευθυντή, προκειμένου να εισαχθεί στο οικείο Συμβούλιο Σπουδών η πρότασή του περί διαγραφής διδάσκοντα από τον πίνακα διδασκόντων, ο οποίος δεν είναι συνεπής στην εκτέλεση των καθηκόντων του, περί ανάκλησης της πράξης ανάθεσης διδασκαλίας του και περί αντικατάστασής του από άλλον διδάσκοντα,
κγ) εισηγείται προς τον Γενικό Διευθυντή την κατάρτιση του προγράμματος διδασκαλίας και
κδ) εισηγείται στο Συμβούλιο Σπουδών Δικαστικών Υπαλλήλων το ειδικό επιμορφωτικό πρόγραμμα που αφορά στην εκπαίδευση των εκπαιδευτών.».
