Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΜΕΡΟΣ Δ’ – ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ – ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑΣ ΚΑΙ ΑΠΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΤΟΥ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Άρθρο 20 – Δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας REBRAIN GREECE για τη διασύνδεση επιστημόνων – εργαζομένων υψηλών δεξιοτήτων που διαμένουν εντός και εκτός Ελλάδος με την εγχώρια αγορά εργασίαςΣχόλιο του χρήστη ΑΘΑΝΑΣΙΑ | 28 Αυγούστου 2023, 13:50
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΘΑΝΑΣΙΑ' | 28 Αυγούστου 2023, 13:50

    Παρακαλώ να μου επιτραπεί ένα σχόλιο σχετικά με την απασχόληση συνταξιούχων, ατόμων που απομακρύνθηκαν (εθελουσίως;!) από την εργασία τους λαμβάνοντας έκτακτες αποζημιώσεις, ή και δικαιούχων προσυνταξιοδοτικών βοηθημάτων, στους οποίους ανήκω κι εγώ. Αρκετοί από εμάς στελεχώσαμε δυναμικά και πετυχημένα τον ιδιωτικό τομέα στη χώρα μας, διαθέτουμε κατάρτιση και εμπειρία στο αντικείμενο στο οποίο εργαστήκαμε, αν και έχουμε σίγουρα απωλέσει την "σπιρτάδα" που απαιτεί το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Στην ηλικία των 45-65 ετών, έχουμε τυπικά προσόντα και πιστοποιημένες γνώσεις που θα τις ζήλευαν ακόμα και στελέχη του εξωτερικού (σκεφτείτε μόνο σε ποιά γενιά ανήκουμε και πόσες θυσίες έκαναν οι γονείς μας για να μορφωθούμε, να μάθουμε ξένες γλώσσες και να σπουδάσουμε στα καλύτερα πανεπιστήμια). Αν και νιώθουμε παραγωγικοί και δημιουργικοί, οι παρούσες εργασικές σχέσεις και συνθήκες μας αποθαρρύνουν να αναζητήσουμε απασχόληση και να συμπληρώσουμε το εισόδημά μας. Συγκεκριμένα, η ηλικιακή προκατάληψη, η πολυπλοκότητα των νόμων που ισχύουν κατά περίπτωση και η διστακτικότητα ακόμα και των εργατολόγων/λογιστών να ερμηνεύσουν τις συνέπειες επιθυμητών επαγγελματικών εγχειρημάτων μας, αποτελούν εμπόδια στην πραγμάτωση των στόχων μας. Οι ασφαλιστικές ανατροπές που τυχόν προκύπτουν ως αποτέλεσμα αλλαγής είδους εργασίας (π.χ. από πρώην μισθωτός σε ελεύθερο επαγγελματία) είναι ακόμα μία τροχοπέδη στην απασχόληση ενός ατόμου με τα χαρακτηριστικά αυτά. Παρακαλώ λοιπόν για τα παρακάτω: 1. Στην πλατφόρμα σας REBRAIN,ας μεριμνήσετε και για ένα τμήμα π.χ.RECYCLE! 2. Καταργήστε το συντομότερο και πλήρως και χωρίς προϋποθέσεις τη μείωση της σύνταξης / του βοηθήματος για τους χαμηλο-συνταξιούχους / βοηθηματούχους που επιθυμούν να εργαστούν. 3. Μέσω της ΔΥΠΑ εξετάστε τη δυνατότητα παροχής διευκολύνσεως ώστε να καταρτιστούν/προβληθούν/απασχοληθούν και άτομα που δεν εργάζονται αλλά και δεν έχουν τις προϋποθέσεις ένταξης στις ομάδες ανέργων. 4. Μην επιβάλλετε την αλλαγή όρων ασφάλισης στην περίπτωση που ένας συνταξιούχος μισθωτός θέλει π.χ. να εργαστεί ως ελεύθερος επαγγελματίας, μόνο και μόνο για να συμπληρώσει το εισοδημά του. Η συνθήκη αυτή τον οδηγεί στην αδήλωτη εργασία και τη φοροδιαφυγή. Σας ευχαριστώ για το χρόνο και την προσοχή σας.