Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 12 – Υποχρεωτική κατάρτιση – Προσθήκη άρθρου 70Α στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (Άρθρο 13 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη Αχιλλέας Μπουλογιώργος | 30 Αυγούστου 2023, 09:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αχιλλέας Μπουλογιώργος' | 30 Αυγούστου 2023, 09:34

    Καλημέρα σας. Σωστη υποχρέωση από τον εργοδότη η υποχρεωτική εκπαίδευση. Ιδιαίτερα σε επιχειρήσεις τεχνολογίας που είναι απαραίτητη για να γίνει κάποιος πιο αποδοτικός και ανταγωνιστικός. Όμως θα πρέπει να ορίσετε και επίπεδο και ποιότητα εκπαίδευσης ανάλογα τη θέση και τις υποχρεώσεις που θα αναλάβει κάθε εργαζόμενος. Επισης να ορίσετε μητρώο παρόχων εκπαίδευσης που θα παρέχουν την κατάρτιση και επανακατάρτιση των εργαζομένων. Και δυνατότητα αξιολόγησης από τους εργαζόμενους όπως έγινε με τα επιδοτούμενα σεμινάρια του Voucher εργαζομένων.