Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 4 – Δοκιμαστική περίοδος – Δόκιμος εργαζόμενος – Προσθήκη άρθρου 1Α στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (Άρθρο 8 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη gthomakos | 30 Αυγούστου 2023, 11:55
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Η κρίση του εργοδότη για το αν η δοκιμαστική περίοδος ήταν επιτυχής δεν μπορεί να είναι αυθαίρετη. Πρέπει να οριστούν συγκεκριμένα κριτήρια καθώς και δυνατότητα ένστασης του εργαζομένου και επανεξέτασης σε δευτερο βαθμό από ανεξάρτητο Διοικητικό όργανο.