Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 30 – Καθορισμός όρων και προϋποθέσεων άσκησης καθηκόντων ιατρών εργασίας – Προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 16 του ν. 3850/2010 – Εξουσιοδοτική διάταξηΣχόλιο του χρήστη Κυριακή Μιχαλοπούλου | 30 Αυγούστου 2023, 12:28
Aν απαιτούνται περισσότεροι γιατροί εργασίας για να καλύψουν τις επιχειρήσεις, τότε σύμφωνα με τη λογική, θα πρέπει να δημιουργηθούν περισσότερες θέσεις ειδίκευσης στην ειδικότητα της Ιατρικής Εργασίας στα νοσοκομεία της χώρας, κι όχι να απονέμονται άδειες άσκησης της ειδικότητας σε ιατρούς άλλων ειδικοτήτων. Και μάλιστα, από το Υπουργείο Εργασίας, όπως αναφέρεται στο σκεπτικό του άρθρου! Η άσκηση της συγκεκριμένης ειδικότητας απαιτεί πέρα από ειδική εκπαίδευση, και αφοσίωση, δεδομένου ότι τηρούνται ωράρια παρουσίας αυστηρά καθορισμένα, που πολύ δύσκολα μπορούν να τηρήσουν ιατροί άλλων ειδικοτήτων με παράλληλες επαγγελματικές υποχρεώσεις. Ο εργοδότης και οι εργαζόμενοι δικαιούνται υψηλό επίπεδο υπηρεσιών διασφάλισης της εργασιακής υγείας, αν πραγματικά θέλουμε ως κράτος να προστατεύσουμε τους εργαζομένους, να μειώσουμε τις απουσίες για λόγους υγείας, και να αυξήσουμε την παραγωγικότητα!