Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 17 – Προστασία από την απόλυση και βάρος της απόδειξης – Τροποποίηση άρθρου 339 Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (Άρθρο 18 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη gthomakos | 30 Αυγούστου 2023, 13:15
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Πρέπει να ξέρετε ότι είναι σχετικά εύκολο για έναν εργοδότη (που δεν είναι ηλίθιος)να χειραγωγήσει καταστάσεις και να μεθοδεύσει τρόπους ώστε να ξεπεράσει όλους τους λόγους που θα καθιστούσαν μια απόλυση άκυρη.