Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 9 – Παράλληλη απασχόληση – Αντικατάσταση άρθρου 189 Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρο 9 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη Σπύρος Αλεξίου | 1 Σεπτεμβρίου 2023, 20:51
Ας υποθεσουμε οτι εχουμε 2 εργαζομενους, τον Α και τον Β. Ο Α εργάζεται με πλήρη απασχόληση σε έναν εργοδότη επί 40 χρόνια. Σύμφωνα με τα ισχύοντα δικαιούται πλήρη σύνταξη. Ο Β εργάζεται με πλήρη απασχόληση 35 χρόνια , εκ των οποίων τα 15 έχει ΚΑΙ νόμιμη, δευτερεύουσα, μερική απασχόληση. Ερώτημα: Θα δικαιούται ο Β πλήρη σύνταξη η όχι στα 35 χρόνια; Αν ναι, θα πρεπει να γινει σχετική προβλεψη. Αν οχι, τοτε α) δεν υπάρχει θέμα ισης μεταχειρισης αφού μεταχειριζομαστε με ομοιο τροπο ανόμοια πράγματα; και β) γιατι εχει κρατησεις ο Β απο την δευτερευουσα απασχοληση;