Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Κύριε υπουργέ γνωρίζω ότι το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, έχει να κάνει με το εργασιακό περιβάλλον του εργαζόμενου και όχι με τον ασφαλιστικό του βίο. Παρόλα αυτά θα σας αναφέρω το ζήτημα που πιστεύω απασχολεί πολλούς εργαζόμενους που στον ασφαλιστικό τους βίο έχουν ένσημα στα ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΑ. Με την διάταξη του 2018 η 2019 για να βγει ένας εργαζόμενος με ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΑ στη σύνταξη στα 62 θα πρέπει να έχει 4500 ένσημα από τα οποία στα ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΑ τα 3600, τα 1000 τα τελευταία 17 χρόνια. Όμως υπάρχουν εργαζόμενοι όπως εγώ που έχω 4708 ένσημα στα ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΑ από το 2018.Όμως άλλαξα εργασία επειδή η εταιρία έκλεισε, και τα ένσημά μου δεν ανήκουν πλέον στα ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΑ. Όταν πρώτα ο Θεός φτάσω στα 62 δεν θα με καλύπτει η παραπάνω διάταξη για να βγω στη σύνταξη με ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΑ, γιατί θα μου λείπουν από τα 1000 τα τελευταία 17 χρόνια. Ταπεινή μου γνώμη είναι άδικο, πιστεύω ότι μία τροπολογία η οποία θα επιτρέπει στους εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 4500 ένσημα στα ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΑ στο σύνολο του ασφαλιστικού τους βίου να βγαίνουν στη σύνταξη με ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΑ, μαζί τα υπόλοιπα ένσημά τους που ανήκουν σε άλλο ασφαλιστικό πακέτο. Το επάγγελμά μου είναι ΧΗΜΙΚΟΣ. Σας ευχαριστώ.