Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 30 – Καθορισμός όρων και προϋποθέσεων άσκησης καθηκόντων ιατρών εργασίας – Προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 16 του ν. 3850/2010 – Εξουσιοδοτική διάταξηΣχόλιο του χρήστη Παπαδάκης Παντελεήμων | 2 Σεπτεμβρίου 2023, 18:45
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παπαδάκης Παντελεήμων' | 2 Σεπτεμβρίου 2023, 18:45

    Είναι ειρωνικό πως υπό τον τίτλο μιας Ευρωπαϊκής Οδηγίας «Οδηγία (ΕΕ) 2019/1152 της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση» που μιλάει για διαφάνεια στους όρους εργασίας να έρχεται ένα άρθρο (Άρθρο 30 – Καθορισμός όρων και προϋποθέσεων άσκησης καθηκόντων ιατρών εργασίας – Προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 16 του ν. 3850/2010 – Εξουσιοδοτική διάταξη) που να καταργεί μαζί με τη διαφάνεια και μια ιατρική ειδικότητα. Στην εποχή που όλοι στην κυβέρνηση, με αφορμή τις πυρκαγιές, αναγνωρίζουν και βροντοφωνάζουν την ανάγκη ενίσχυσης της πρόληψης, έρχεται ένα άρθρο και καταργεί, γιατί αυτό κάνει, την μόνη ιατρική ειδικότητα που απασχολείται αποκλειστικά με την πρόληψη. Είναι ανήθικο, αντιφατικό και παράνομο αυτό το άρθρο. 1) Ανήθικο γιατί με το κάλυμμα της «διαφάνειας» έρχεται και επιτρέπει εν μία νυκτί την άσκηση μίας ιατρικής ειδικότητας από ανειδίκευτους σε αυτή την ειδικότητα. Αυτό είναι επικίνδυνο και υποβαθμίζει το επίπεδο προστασίας των εργαζομένων καθώς και αποκαλύπτει ότι σας είναι άγνωστη και αδιάφορη η λέξη «Πρόληψη» και πως αυτή επιτυγχάνεται. 2) Αντιφατικό γιατί στο άρθρο 20 της Ευρωπαϊκής οδηγίας [Οδηγία (ΕΕ) 2019/1152] αναγράφεται ότι «Η παρούσα οδηγία δεν αποτελεί επαρκή αιτιολογία για την υποβάθμιση του γενικού επιπέδου της προστασίας που ήδη παρέχεται στους εργαζομένους εντός των κρατών μελών». Όμως επιτρέποντας σε άσχετες με την Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία ειδικότητες να ασκούν το έργο ειδικών, δεν χωρά αμφιβολία ότι υποβαθμίζει το επίπεδο προστασίας των εργαζομένων. 2) Παράνομο γιατί αναρμοδίως όχι απλά επιτρέπετε την άσκηση 2 ειδικοτήτων (Νόμος 1579 του 1985, άρθρο 2, παράγραφος 1), αλλά επιπλέον τη μία την χαρίζετε χωρίς απολύτως καμία εκπαίδευση. Δηλαδή ο μη ειδικός Ιατρός Εργασίας θα είναι πχ Γυναικολόγος και θα ασκεί και την Γυναικολογία και την Ιατρική Εργασίας, χωρίς να έχει καν εκπαιδευτεί στην Ιατρική Εργασίας. Για το παρόν άρθρο απαιτείται να πάρουν άμεσα θέση το Υπουργείο Υγείας και ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος.