Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 23 – Διαδικασία υποβολής στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» των περιπτώσεων οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού – Τροποποίηση άρθρου 320 Κώδικα Ατομικού Εργατικού ΔικαίουΣχόλιο του χρήστη ΒΛΑΣΤΑΡΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ | 4 Σεπτεμβρίου 2023, 12:34
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
άρθρο 23, παρ. 3 πρέπει να προστεθεί η φράση: "... εκτός αν προβλέπεται διαφορετικά από Ειδικές ( Επιχειρησιακές) Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Εσωτερικούς Κανονισμούς της εταιρείας όπου ορίζεται διαφορεικά η διαδικασία." και τούτο διότι υπάρχουν μεγάλες εταιρείας που συνάπτουν δικής τους Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και διαθέτουν Κανονισμό Προσωπικού που ορίζει διαφορετικά. π.χ ΕΥΔΑΠ