• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΤΩΝΗΣ ΜΠΙΡΜΠΙΛΗΣ' | 5 Σεπτεμβρίου 2023, 12:57

    Πρέπει να προβλεφθεί ότι ο "δεύτερος" εργοδότης δεν συνδέεται με κανένα τρόπο με τον πρώτο . Υπάρχει ο κίνδυνος ο εργαζόμενος να καλείται να συνεχίζει την εργασία του στην ίδια θέση χωρίς υπερωρία ή πρόσθετη αμοιβή εάν η εταιρεία που εργάζεται έχει, είτε θυγατρικές με άλλο ΑΦΜ, είτε προσλαμβάνει εργαζόμενους από εταιρείες ενοικίασης προσωπικού. Εάν δεν υπάρξει ρήτρα για το θέμα αυτό ο εργοδότης που έχει εναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης θα "ωθήσει" τον υπάλληλο του να συνάψει σύμβαση μερικής απασχόλησης με την εταιρεία που συνεργάζεται ή σκοπεύει να συνεργασθεί και θα έχει τον εργαζόμενο να δουλεύει σε αυτόν 13 ώρες μόνο με τον βασικό.!!!! Ως προς το θέμα της εργασίας συνταξιούχου θα μπορούσε να υπάρχει είτε ένα ποσοστό περικοπής στην εθνική σύνταξη και όχι στην ανταποδοτική π.χ.10% 'η 20% και το ποσό που θα εισέπραττε θα ήταν κανονικά φορολογούμενο. Αν και η σύνταξη δεν θα έπρεπε να φορολογείται γιατί είναι εισόδημα από παρακράτηση μισθού το οποίο εάν "αποταμίευε" κάποιος θα είχε φορολόγηση στην απόδοση του κεφαλαίου που είχε σωρεύσει. Σε κάθε περίπτωση όμως η όποια παρακράτηση λόγω της εργασίας συνταξιούχου θα πρέπει να κατανέμεται 50% στον ΔΥΠΑ για την ανεργία και τα επιδόματά της και 50% στον ΕΦΚΑ και όχι γενικά στα δημόσια έσοδα.