Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ' | 5 Σεπτεμβρίου 2023, 14:05

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η 12μηνη δοκιμαστική περίοδος -από 2 μήνες που ίσχυε- μαζί με την κατάργηση της αποζημίωσης των εργαζομένων εφόσον αυτες/οι απολυθούν κατά το διάστημα αυτό, είναι μνημονιακή διάταξη που έχει κριθεί παράνομη με απόφαση του αρμόδιου ελεγκτικού οργάνου του Συμβουλίου της Ευρώπης, μετά από προσφυγή της Γ.Σ.Ε.Ε. το 2014 για την παραβίαση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη. Το ίδιο αιτιολογικό ισχύει για την 6μηνη προτεινόμενη με το παρόν νομοσχέδιο δοκιμαστική περίοδο και υποστηρίζουμε ότι πρέπει να επανέλθει στους 2 μήνες και μαζί της να επανέλθει απαραιτήτως και η συνοδευτική αποζημίωση απόλυσης, ούτως ώστε να υλοποιείται και ο οριζόμενος σκοπός του σχεδίου νόμου ( άρθρο 1, παρ.Β. για "θέσπιση νέων προστατευτικών κανόνων για τους εργαζομένους" και "διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων").