Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 22 – Καταχώριση αλλαγής ωραρίου και υπερωριών στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» από επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 80 ν. 4144/2013Σχόλιο του χρήστη ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΜΟΥΣΤΑΚΗ | 6 Σεπτεμβρίου 2023, 00:41
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Αλλο ενα εισπρακτικο μετρο.Αν η κυβέρνηση δεν αποφασίσει να συνεργαστει με τους πολίτες και τις επιχειρήσεις και συνεχίσει να τους τρομοκρατει δεν θα αλλάξει ποτε τίποτα. Δεν μπορεί το λαθος ενος ανθρώπου (εν προκειμενου του λογιστη) , μια διακοπή ρευματος ή μια διαδικτυακη βλάβη να κοστίζει 10.500 ανα εργαζόμενο. Είναι πολύ μεγάλο το βάρος και ούτε καν το κράτος δεν μπορεί να πει οτι έχει το αλάθητο και το γνωρίζουμε όλοι . Αν θέλετε να καταπολεμήσετε την ανασφάλιστη εργασια σταματηστε να βλέπετε τις επιχειρησεις και τους πολίτες σαν εισπρακτικα μέσα και δώστε κίνητρα. Το να έχουν αντικρυσμα οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλει ο εργαζόμενος στο κράτος θα ήταν μία καλή αρχη. Θα μπορούσε για παράδειγμα να γνωρίζει πως έχει ιατρικές παροχές ή οτι πραγματικά χτίζει μια σύνταξη για τα γεράματα του.