Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 21 – Ανάρτηση βασικών όρων εργασίας και ατομικής σύμβασης εργασίας στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» – Ηλεκτρονική υπογραφή – Πρότυπο Βασικών Όρων Εργασίας και Ατομικής Σύμβασης ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ | 6 Σεπτεμβρίου 2023, 13:26
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Το άρθρο αυτό εισάγει ίσως την πιο βλαπτική μεταβολή σε βάρος των εργαζόμενων. Το Ε3 περιλαμβάνει όλους τους ουσιαστικούς όρους που αναφέρει η οδηγία και οι εργοδότες πρέπει υποχρεωτικά να το αναρτούν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ το αργότερο έως και την ίδια ημέρα της πρόσληψης και πάντως πριν από την ανάληψη υπηρεσίας από τον εργαζόμενο. Συνεπώς, θα πρέπει να διαγραφούν οι λέξεις στο 1.α) «εφόσον υπάρχει» και να προστεθούν οι λέξεις «όπου απαιτείται».