Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 22 – Καταχώριση αλλαγής ωραρίου και υπερωριών στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» από επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 80 ν. 4144/2013Σχόλιο του χρήστη Σύνδεσμος Βιομηχανιών Αττικής και Πειραιώς | 7 Σεπτεμβρίου 2023, 13:02
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Ο χρόνος προσέλευσης πριν την έναρξη του δηλωμένου ωραρίου να μην θεωρείται χρόνος απασχόλησης (για 20-30 λεπτά). Ειδικά στις επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό σε βάρδιες, οι εργαζόμενοι προσέρχονται νωρίτερα, ώστε να αλλάξουν ρουχισμό και να γίνει έγκαιρα η κάλυψη της θέσης εργασίας. Έναρξη της απασχόλησης θα πρέπει να θεωρείται η έναρξη του ωραρίου.