• Σχόλιο του χρήστη 'ΠΕΤΡΟΣ' | 7 Σεπτεμβρίου 2023, 13:02

    Θεωρώ οτί δεν είναι λογικό το πρόστιμο για την υποδηλωμένη εργασία να είναι το ίδιο με την αδήλωτη εργασία μιας και δεν έχουν την ίδια βαρύτητα(δεν είναι το ίδιο σημαντικό κάποιος να είναι τελείως αδήλωτος σαν εργαζόμενος απο το κάποιος που να είναι μερικώς δηλωμένος). Πιο λογικό θα ήταν για την υποδηλωμένη εργασία ένα αρχικό πρόστιμο 5000 € με προσαύξηση 100 % σε περίπτωση υποτροπής. Επίσης στη αδήλωτη εργασία σωστά προβλέπεται ένα μειωμένο πρόστιμο σε περίπτωση πρόσληψης του εργαζομένου που βρέθηκε αδήλωτος , που κάτι τέτοιο όμως δεν ισχύει στην περίπτωση της υποδηλωμένης εργασίας. Επιπλέον επειδή οι εργαζόμενοι όντως αργουν μέχρι να φύγουν απο τον εργασιακό τους χώρο θα πρέπει να προβλέπεται ενα χρονικό περιθώριο 10~20 λεπτών μετά από το ωραριό τους όπου θα επιτρέπεται να είναι στον εργασιακό τους χώρο...δεν μπορεί να είναι όλα υπερβολικά. Να υπάρχει και λίγη καταννόηση στις επιχειρήσεις. Τέλος επειδή με ένα πρόστιμο των 10500 € είναι δυνατόν το να κλείσει τελείως μια μικρή επιχείρηση(ενώ για μια μεγάλη επιχείρηση δεν είναι τόσο πρόβλημα) θα έπρεπε είτε το ποσό του προστίμου να είναι διαφορετικό ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης( με βάση πχ τον τζίρο της κλπ) και επιπλέον να υπάρχει και μια διευκόλυνση με δόσεις στην πληρωμή του. Πολλοί επιχειρηματίες ακόμα και δίκιο να έχουν δεν μπορούν να το βρουν δικαστικά γιατί δεν έχουν να προπληρώσουν το πρόστιμο των 10500 € το οποίο θα ήταν πιο σωστό η προπληρωμή του στην περίπτωση της δικαστικής οδού να ήταν το 30 % ως 50 %. Μην τιμωρείτε έναν επιχειρηματία για ένα ΠΙΘΑΝΟ ΛΑΘΟΣ του με ένα 'ξαφνικό θάνατο'. Και είμαι σίγουρος ότι αρκετές επιχειρήσεις που τους επιβλήθηκε αυτό το πρόστιμο τελικά έκλεισαν , κάτι που θα μπορείτε να το δείτε και από τα αρχεία σας.