Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 9 – Παράλληλη απασχόληση – Αντικατάσταση άρθρου 189 Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρο 9 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη Σύνδεσμος Βιομηχανιών Αττικής και Πειραιώς | 7 Σεπτεμβρίου 2023, 13:29
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Η ευθύνη τήρησης των προβλέψεων της εν λόγω διάταξης δεν μπορεί να επιβάλλεται στους εργοδότες, είτε αυτός απασχολεί τον εκάστοτε εργαζόμενο με πλήρη είτε με μερική απασχόληση, δεδομένου, ότι αδυνατούν να έχουν την πλήρη εικόνα του χρόνου απασχόλησης του εργαζόμενου. Ενδεχομένως, θα ήταν σκόπιμο η ευθύνη τήρησης των προβλεπόμενων χρονικών ορίων απασχόλησης στην ειδική αυτή περίπτωση να άπτεται του εργαζομένου, ο οποίος είναι ο μοναδικός που έχει συνολική εικόνα του χρόνου απασχόλησης.