Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 10 – Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας – Προστατευτικά μέτρα – Προσθήκη άρθρου 182Α στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρα 10 και 11 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη Ένωση Σούπερ Μάρκετ Ελλάδας (ΕΣΕ) | 7 Σεπτεμβρίου 2023, 14:59
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Είναι ασαφής η έννοια του όρου ‘μη προβλέψιμο πρόγραμμα οργάνωσης χρόνου εργασίας’, καθώς δεν γίνεται αντιληπτό εάν περιλαμβάνει και τους υπαλλήλους καταστημάτων super market. Ομοίως δεν είναι σαφής η παράγραφος 3. Δηλαδή, τι ισχύει στην περίπτωση που έχει δηλωθεί επιπλέον εργασία & δεν πραγματοποιηθεί, θα πρέπει να πληρωθεί;