Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 27 – Δυνατότητα απασχόλησης εργαζομένων σε εκπαιδευτικά κέντρα πιλότων και τεχνικών αεροσκαφών κατά την ημέρα Κυριακή και κατά τις ημέρες αργίας – Προσθήκη περ. κε) στην παρ. 1 του άρθρου 200 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού ΔικαίουΣχόλιο του χρήστη ΣΕΒΑ | 7 Σεπτεμβρίου 2023, 17:28
ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΜΑΣ: O ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΑΝΑΨΥΚΤΙΚΩΝ (ΣΕΒΑ) ζητάει οι επιχειρήσεις του κλάδου αναψυκτικών να έχουν τη δυνατότητα να λειτουργούν νόμιμα και να εκτελούν όσες εργασίες σχετίζονται με την παραγωγική διαδικασία, και στο πλαίσιο αυτό να απασχολούν εργαζομένους που εμπλέκονται με την παραγωγική διαδικασία, κατά τις Κυριακές και αργίες και καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, επειδή η επανεκκίνησή της (παραγωγικής διαδικασίας) επιβαρύνει σημαντικά τις επιχειρήσεις του κλάδου. Επιπλέον ζητάει οι επιχειρήσεις του κλάδου να έχουν τη δυνατότητα να λειτουργούν νόμιμα και να απασχολούν εργαζομένους στο πλαίσιο και για το σκοπό αυτό, τουλάχιστον κατά τις Κυριακές και Αργίες του χρονικού διαστήματος από Μάιο έως και Σεπτέμβριο κάθε έτους, λόγω της ιδιαίτερα αυξημένης ζήτησης, απόρροια των κλιματολογικών συνθηκών, των υψηλών θερμοκρασιών – καυσώνων και των αυξημένων τουριστικών ροών. ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΡΥΘΜΙΣΗ: Με το άρθρο 27 του νομοσχεδίου να προβλεφθεί ρητά η προσθήκη νέας περ. εξαίρεσης στην παρ. 1 του κωδικοποιηθέντος άρθρου 7 του β.δ. 748/1966 (Α΄179) περί των εξαιρέσεων από την ανάπαυση της Κυριακής και από την ανάπαυση σε ημέρες αργίας, καθώς και στη σχετική κωδικοποιημένη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 200 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ. 80/2022, Α΄222), σύμφωνα με την οποία «(περ. ….)…εμφιαλώσεως αναψυκτικών».