Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 8 – Πληροφορίες για την εργασία στην αλλοδαπή – Αντικατάσταση άρθρου 72 Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρο 7 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη Αναστάσιος Σκούρας | 7 Σεπτεμβρίου 2023, 18:05
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Η Οδηγία (ΕΕ) 2019/1152 της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, έχει εφαρμογή στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Ενώ οι διατάξεις περί απόσπασης εργαζομένων παρουσιάζουν ενδιαφέρον και για την Ελβετία. Θα ήταν καλό να πιεστεί η Ελβετία να συμμετάσχει σε όλη την σχετική νομοθεσία και όχι μόνο αποσπασματικά. Ιδιαίτερα θα πρέπει να ασκηθούν πιέσεις να συμμετέχει στο Πληροφοριακό σύστημα ΙΜΙ.