Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 28 – Δυνατότητα συμφωνίας περί διευθέτησης του χρόνου εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του εργαζόμενου – Τροποποίηση παρ. 6 άρθρου 192 Κώδικα Ατομικού Εργατικού ΔικαίουΣχόλιο του χρήστη Φωνή Λογικής | 7 Σεπτεμβρίου 2023, 22:43
Ρητή απαγόρευση της όχλησης του εργαζομένου από τον εργοδότη με οποιονδήποτε τρόπο για διευθέτηση ωραρίου ή άλλο λόγο σε ημέρα αργίας, μη εργάσιμη ή κανονικής ή άλλης άδειας με κυρώσεις σε αντίθετη περίπτωση, που θα περιλαμβάνουν και τη χορήγηση επιπλέον ημέρας κανονικής αδείας στον εργαζόμενο.