Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 2 – ΑντικείμενοΣχόλιο του χρήστη Δίκτυο Νέων Ιατρών Ελλάδας | 7 Σεπτεμβρίου 2023, 23:21
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δίκτυο Νέων Ιατρών Ελλάδας' | 7 Σεπτεμβρίου 2023, 23:21

    Το Δίκτυο Νέων Ιατρών Ελλάδας (JDN-Hellas), υιοθετώντας πλήρως σχετικό ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Συλλόγου Νέων Ιατρών (European Junior Doctors Association - EJD) αναζητά λύσεις που θα προάγουν την πλήρη εθνική εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για τα Ωράρια Εργασίας - European Working Time Directive (2003/88/EC) στον τομέα της υγείας, εστιάζοντας ιδιαίτερα στην παρούσα φάση, στις προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2019/1152/EC. Η Οδηγία 2003/88/EC διασφαλίζει το δικαίωμα των εργαζομένων στην υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, αλλά η ΕΕ πρέπει να επιδιώξει περαιτέρω δράσεις για την αποτροπή παραβιάσεων της Οδηγίας και την εφαρμογή της σε όλα τα κράτη μέλη της. Στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2019/1152/EC, προτείνουμε τα εξής: 1. Είναι απαραίτητο να γίνει η εφαρμογή της Οδηγίας ανά εργαζόμενο και όχι ανά σύμβαση εργασίας, καθώς αυτό είναι ουσιώδες για τη διασφάλιση ότι τα δικαιώματα των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των ιατρών, γίνονται σεβαστά. 2. Σημαντικό είναι επίσης να καθοριστεί ως χρόνος εργασίας η εκτέλεση κάθε εργασίας στον χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου εφημερίας ετοιμότητας των ιατρών, σύμφωνα με τη νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ). Βλ. σχετικές αποφάσεις: α) C-303/98 - SIMAP: https://curia.europa.eu/juris/showPdf.jsf?text=&docid=45703&pageIndex=0&doclang=EL&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=70667 β) C-151/02 - Jaeger: https://curia.europa.eu/juris/showPdf.jsf?text=&docid=48551&pageIndex=0&doclang=EL&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=72793 γ) C-518/15 - Matzak: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/?uri=CELEX:62015CJ0518 Οι προτάσεις αυτές αποσκοπούν στην προστασία των δικαιωμάτων και της υγείας των ιατρών και όλων των εργαζομένων στον τομέα της υγείας, συμβάλλοντας έτσι στην εφαρμογή της Οδηγίας 2019/1152/EC σε πρακτικό επίπεδο και στην προαγωγή της εργασιακής ασφάλειας και υγείας στον τομέα αυτόν.