Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 28 – Δυνατότητα συμφωνίας περί διευθέτησης του χρόνου εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του εργαζόμενου – Τροποποίηση παρ. 6 άρθρου 192 Κώδικα Ατομικού Εργατικού ΔικαίουΣχόλιο του χρήστη Φωνή Λογικής | 8 Σεπτεμβρίου 2023, 00:04
Ρητή απαγόρευση όχλησης του εργαζομένου σε ώρες εκτός ωραρίου από τον εργοδότη κατά οποιονδήποτε τρόπο για μη αναγκαίους λόγους, ιδιαίτερα σε περιπτώσεις τηλεργασίας.